Kardiologen sind auf die Behandlung des kardiovaskulären Systems von Patienten spezialisiert. Abgesehen von den Einkommens- und Standardleistungen eines Kardiologen bieten einige Arbeitsplätze zusätzliche Vorteile oder Nebenleistungen, die von erweiterten Gesundheitsleistungen bis hin zu Weiterbildungsurlaub reichen können.
Nutzen für die Gesundheit
Während die Krankenversicherung in der Regel ein allgemeiner Vorteil ist, können Kardiologen die Krankenversicherungspläne, die eine Zahn- und Visionsversicherung umfassen, verlängert haben. Einige Arbeitgeber bieten möglicherweise eine Versicherung gegen Fehlverhalten und Mitgliedschaft in Fitnessclubs an. So wie die Arbeitgeber in jedem Sektor unterschiedliche Krankentage anbieten, wird den Kardiologen möglicherweise eine längere Anzahl von Krankentagen angeboten. In einer Anzeige für eine Kardiologe-Stelle im Oktober 2010 bot das James E. Van Zandt-Krankenhaus, ein Veterans Administration Medical Center in Altoona, Pennsylvania, bis zu 13 bezahlte Krankentage an.
$config[code] not foundFinanzielle Leistungen
Altersvorsorgepläne sind ein weiteres Beispiel für Zusatzleistungen, die einigen Kardiologen angeboten werden. Das James E. Van Zandt-Krankenhaus bietet seinen Kardiologen einen Altersvorsorgeplan an, in dem das medizinische Zentrum mit den Geldern übereinstimmt, die vom Mitarbeiter in den 401K-Plan eingezahlt werden. Für Kardiologen, die an einen neuen Arbeitsplatz verlegt werden, kann das Krankenhaus oder die medizinische Einrichtung, in der der Arzt beschäftigt ist, die Kosten für die Umsiedlung übernehmen.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtWeiterbildung
Für andere Kardiologen kann der genehmigte Urlaub für Fortbildungsveranstaltungen genutzt werden. Der Arbeitgeber eines Kardiologen kann Ärzten, die in den Klassenzimmer zurückkehren, eine Studiengebühr erstatten, um sich über die neuesten Entwicklungen auf dem Gebiet auf dem Laufenden zu halten.
