Comfy bringt 12 Millionen Dollar auf, um Bürokämpfe über dem Thermostat zu stoppen

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Anonim

Stellen Sie sich folgendes vor: Sie gehen jeden Tag mit einem einzigen Gedanken an die Arbeit. Ihr Ziel ist es, vor Ihren Kollegen dorthin zu gelangen, die die Temperatur besonders heiß oder kalt einstellen möchten. Sie stellen den Thermostat auf eine angenehme Temperatur ein. Aber das hält den ganzen Tag nicht davon ab, hinüberzugehen und es an seine spezifischen Vorlieben anzupassen.

Es gibt den Kerl, der immer versucht, es um fünf Grad wärmer zu stellen, als es allen anderen gefällt. Und vielleicht haben Sie sogar ein paar Teammitglieder, die das Büro gerne in eine arktische Tundra verwandeln. Und das Hin- und Herwechseln zwischen verschiedenen Temperaturen kann die Energiekosten Ihres Büros wirklich erhöhen.

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Comfy hilft den Mitarbeitern beim Kompromiss bei einer komfortablen Bürotemperatur

Um dieses Problem zu bekämpfen, gibt es Comfy. Comfy ist eine App, mit der alle Mitarbeiter oder Gebäudebesitzer bei der Umgebungstemperatur ihrer Kabine oder ihres Arbeitsplatzes mitreden können - ohne dass sie den Thermostat für das gesamte Büro auf das eine oder andere Extrem einstellen müssen.

Comfy hat gerade eine Risikokapitalfinanzierungsrunde über USD 12 Mio. abgeschlossen, die von Emergence Capital sowie CBRE und Microsoft Ventures geleitet wurde. Das Unternehmen plant, die Finanzierung zum Aufbau seines Teams und zur Entwicklung neuer Funktionen und Funktionen zu nutzen, um die Kunden künftig besser bedienen zu können.

So funktioniert das.

Mitarbeiter laden die Comfy-App auf ihr Handy. Dann können sie mit der App wärmere oder kühlere Temperaturen in ihrem Arbeitsbereich anfordern. Die App sammelt diese Daten und kombiniert sie mit regelmäßigen Mustern und Routinepräferenzen jedes Benutzers, um einen Temperaturplan zu erstellen, der höchstwahrscheinlich alle bequem, glücklich und produktiv macht. Die Mitarbeiter können sogar unmittelbar nach dem Aktualisieren der Voreinstellungen in der App einen warmen, kühlen Luftstrom in der Umgebung ihres Arbeitsbereichs erhalten. Die gesammelten Daten bestimmen jedoch auch, wie Sie die Heizung und Kühlung Ihres Büros im Laufe der Zeit am besten verwalten können.

Die App kann mit Ihrem vorhandenen HVAC-System zusammenarbeiten, um die Kosten niedrig zu halten. Das System funktioniert am besten mit Systemen mit variabler Luftmenge, die mit direkten digitalen Steuerungen verwaltet werden. Es kann aber auch mit anderen Luftleitungssystemen oder schnell reagierenden Systemen kompatibel sein.

Die Kosten für Comfy hängen von der Quadratmeterzahl Ihrer Bürofläche ab. Sie müssen sich an das Unternehmen wenden, um ein individuelles Angebot zu erhalten und sicherzustellen, dass Ihr HVAC-System mit Comfy zusammenarbeitet. Die App kann jedoch von Mitarbeitern kostenlos heruntergeladen werden, sobald Sie die Systeme installiert haben.

Die Energieeinsparungen sind ein wesentlicher Teil von Comfy. Das Unternehmen schätzt, dass die HVAC-Kosten um rund 20 Prozent gesenkt werden können. Dies ist wahrscheinlich darauf zurückzuführen, dass Mitarbeiter mit extremen Vorlieben nicht ständig mit dem Thermostat das Hin- und Her-Spiel spielen.

Während Comfy sagt, dass es mit den meisten HLK-Systemen für Zwangsluftsysteme funktionieren kann, sind diese Einsparungen bei größeren Büroflächen mit vielen Mitarbeitern oder separaten Räumen wahrscheinlich ausgeprägter. Wenn Sie selbst zu Hause arbeiten, haben Sie bereits die Möglichkeit, den Thermostat auf die gewünschte Temperatur einzustellen. Sie müssen sich keine Gedanken darüber machen, ob Sie in verschiedenen Bereichen des Büros hin und her gehen oder unterschiedliche Temperaturen einstellen müssen. Wenn Sie jedoch separate Büros oder Kabinenbereiche haben, in denen verschiedene Mitarbeiter arbeiten, insbesondere wenn für jeden dieser Bereiche separate Lüftungsöffnungen vorhanden sind, werden Sie wahrscheinlich die meisten Einsparungen erzielen.

Abgesehen davon behauptet das Unternehmen auch, dass die Verwendung einer App, die die Gewohnheiten und Präferenzen aller Mitarbeiter berücksichtigt, zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität führen kann. Es mag wie eine kleine Sache erscheinen, macht aber Sinn. Wenn sich die Mitarbeiter tatsächlich in ihrem Arbeitsbereich wohlfühlen, müssen sie sich nicht den ganzen Tag mit den unterschiedlichen Temperaturvorlieben ihrer Kollegen auseinandersetzen müssen, sondern können mehr Energie aufwenden und sich auf ihre eigentlichen arbeitsbezogenen Aufgaben konzentrieren.

Bild: Bequem

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