Patient Care Technician Vs. CNA

Die heutige Gesundheitsumgebung ist auf Teams von Fachleuten angewiesen, um Patienten bestmöglich zu versorgen. Beschäftigte Ärzte und Krankenschwestern sind auf eine Reihe anderer Fachkräfte angewiesen, um bestimmte Aufgaben zu erledigen und sicherzustellen, dass die Patienten sicher, bequem und korrekt diagnostiziert werden. Häufig fallen diese Aufgaben auf zertifizierte Pflegehelfer oder CNAs und Patientenpflegetechniker oder PCTs.

Diese Angehörigen der Gesundheitsberufe arbeiten in einer Vielzahl von Einrichtungen, in der Regel in Krankenhäusern und Pflegeheimen sowie in Heimpflegeagenturen, und bieten eine breite Palette von Gesundheitsdienstleistungen an. Obwohl zwischen den beiden Positionen Ähnlichkeiten bestehen, wird der spezifische Arbeitsumfang von den einzelnen Staaten bestimmt. In einigen Staaten werden CNA und PCT austauschbar verwendet, da die Verantwortlichkeiten gleich sind. In anderen Staaten sind die beiden Rollen sehr unterschiedlich und jede hat ihre eigenen Verantwortlichkeiten und Funktionen.

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Was ist der Unterschied zwischen einem PCT und einem CNA?

Ein CNA arbeitet unter der Aufsicht eines Arztes, einer Registered Nurse (RN) oder einer Licensed Practical Nurse (LPN), um die Bedürfnisse der Patienten im Gesundheitswesen zu unterstützen. Zu den häufigsten CNA-Aufgaben gehören das Nehmen und Überwachen von Vitalfunktionen, die Unterstützung der Hygiene, die Unterstützung der Mahlzeiten, die Unterstützung beim Transport zum und vom Bett sowie die Unterstützung der Patienten beim Gehen oder Verwenden von Rollstühlen. Grundsätzlich besteht die Hauptaufgabe des CNA darin, einen Patienten angenehm und sicher zu halten.

CNAs, die auch Krankenpflegehelfer oder, wie in Ohio, staatlich geprüfte Krankenschwesternhelfer genannt werden können, sind ein wichtiger Teil des Gesundheitssystems. Sie dienen oft als Augen und Ohren von Krankenschwestern und Ärzten, überwachen, dokumentieren und berichten über Patienten und kommunizieren mit den anderen Teammitgliedern. Sie beantworten die Anrufanzeigen und überprüfen die Patienten, um sicherzustellen, dass sie das bekommen, was sie brauchen, und helfen, die Krankenhäuser sauber und in Ordnung zu halten. In einigen Fällen helfen CNAs auch bei grundlegenden medizinischen Verfahren, beispielsweise beim Wechseln von Wundauflagen.

Patientenpflegetechniker erfüllen viele der gleichen Aufgaben wie CNAs, zusätzlich werden grundlegende medizinische Verfahren hinzugefügt. Neben der Überwachung der Vitalfunktionen, der Unterstützung der Hygiene und der Bewegungen des Patienten sowie der Beantwortung der Ruflichter können die Techniker des Patienten den Patienten mit speziellen Übungen helfen, IVs verabreichen, Blut abnehmen, ein Herzfrequenz-EKG zur Überwachung der Herzaktivität verwenden, grundlegende Labortests durchführen und überwachen Nährwert der Diäten der Patienten. Wie CNAs arbeiten PCTs unter der Aufsicht eines Arztes oder einer ausgebildeten Krankenschwester. Abhängig von ihrem Arbeitsort können sie jedoch nur mit medizinischen Aufgaben betraut werden, während CNAs grundlegende Patientenassistenz- und -pflegeaufgaben übernehmen.

CNA werden

Um ein CNA zu werden, müssen Sie eine anerkannte Schulung absolvieren und eine Kompetenzprüfung bestehen, die sowohl schriftliche als auch klinische Teile umfasst. Laut Bundesgesetz müssen alle CNA-Trainingsprogramme ähnliche Inhalte enthalten, unabhängig davon, wo Sie studieren. Selbst wenn Sie Ihre Zertifizierung in einem Bundesstaat erwerben, gilt Ihre Schulung auch in jedem anderen Bundesstaat, in dem Sie arbeiten möchten. Schulungsprogramme können von einer Volkshochschule, einer medizinischen Einrichtung, einem unabhängigen Schulungszentrum oder dem Roten Kreuz (in 13 Bundesstaaten) angeboten werden.

Je nachdem, wo Sie leben, können Sie bereits mit 16 Jahren eine Ausbildung zum CNA beginnen. In einigen Bundesstaaten ist es für Junioren und Senioren der High Schools möglich, CNA-Schulungen zu absolvieren, bevor sie ihren Abschluss machen, damit sie ihre Karriere noch vor dem High-End beginnen können Schule. Beispielsweise bieten einige berufsbildende oder technische Gymnasien einen Gesundheitspfad an, der mit der CNA-Zertifizierung gleichzeitig mit dem Abitur endet. Andere Staaten verlangen, dass die CNAs mindestens 18 Jahre alt sind, bevor ein Trainingsprogramm beginnt. Auf jeden Fall müssen Sie kein High-School-Absolvent sein, um ein CNA zu sein, aber es hilft, ein Diplom oder eine GED zu haben, wenn Sie in höhere Positionen wechseln möchten. Dies ist eine Voraussetzung, wenn Sie planen, Ihre CNA-Erfahrung in eine Pflegekarriere zu integrieren.

Die Dauer der CNA-Schulungen variiert je nach Bundesstaat von 75 Stunden bis zu 210 Stunden. Es ist wichtig, ein Programm zu wählen, das von Ihrem Bundesstaat genehmigt ist. Andernfalls können Sie keine Lizenz für die Arbeit erhalten. Unabhängig von dem von Ihnen gewählten Programm können Sie jedoch erwarten, dass Sie die erforderlichen Fähigkeiten erlernen, um eine hervorragende Patientenversorgung zu gewährleisten, einschließlich der Unterstützung beim Baden, Anziehen, Füttern und Toilettengang. wie man Patienten transferiert und positioniert; wie man Patienten beim Gehen oder beim Training helfen kann; und wie man Vitalfunktionen richtig überwacht, Patienten beobachtet und Symptome berichtet. Sie können auch Schulungen in den Bereichen Anatomie und Physiologie, Infektionskontrolle, Kommunikation, psychische Gesundheit, kulturelle Vielfalt und Patientenrechte sowie rechtliche und ethische Aspekte der Gesundheitsfürsorge erhalten, beispielsweise den Schutz der Privatsphäre und der Vertraulichkeit von Patienten.

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Nach Abschluss des CNA-Trainings müssen Sie die Zertifizierungsprüfung Ihres Landes bestehen. Die Dauer der Prüfung variiert je nach Zustand, umfasst jedoch typischerweise Abschnitte zu Sicherheit und Infektionskontrolle, Ihrer Rolle als Krankenpfleger, zur Förderung und Aufrechterhaltung der Funktion und des Gesundheitszustands Ihrer Patienten, zur grundlegenden Pflege, zur psychischen Gesundheit und zu den Patientenrechten. Die Prüfung umfasst auch einen praktischen Teil der Fähigkeiten, bei dem Sie Ihre praktischen Fähigkeiten in einer beliebigen Anzahl von bis zu 30 Fähigkeiten testen können. Der Test unterscheidet sich je nach Zustand und Individuum. Sie können sich jedoch darauf verlassen, dass Sie Ihre Handwaschfähigkeiten testen müssen. Zu den weiteren praktischen Fertigkeiten, die Sie möglicherweise demonstrieren müssen, gehören das Nehmen und Aufzeichnen von Vitalfunktionen sowie eine positive Interaktion mit den Patienten - d. H. Wie Sie sich vorstellen und erklären, was Sie tun.

Wenn Sie die Prüfung bestanden und Ihre CNA-Lizenz erhalten haben, ist sie bis zu zwei Jahre gültig. In einigen Bundesländern ist eine Fortbildung erforderlich, um die Zertifizierung aufrechtzuerhalten. Darüber hinaus müssen Sie je nach Status möglicherweise eine Hintergrundprüfung durchlaufen und in CPR zertifiziert sein, um lizenziert zu werden.

PCT werden

Ein Krankenpflegetechniker zu werden ist in der Regel ein längerer Prozess als ein CNA, da er mehr klinische und Laborfunktionen umfasst. Je nach gewähltem Programm kann es acht bis zwölf Monate dauern, bis das Training abgeschlossen ist. In einigen Bundesstaaten müssen Sie bereits über eine CNA-Lizenz verfügen, um mit dem PCT-Training zu beginnen, während andere Programme gleichzeitig CNA- und PCT-Lizenzprogramme anbieten. Wenn Sie in einem Zustand leben, in dem PCTs nicht die gleichen Aufgaben wie CNAs ausführen, beschränkt sich die Ausbildung auf klinische Funktionen, einschließlich Blutabnahme, Katheterisierung, Wundversorgung, EKG-Behandlung, Dialyse-Ausrüstung und grundlegende Notfallmedizin Vorsicht, z. B. die Verwendung von Schienen. Wie das CNA-Training konzentriert sich auch das PCT-Training auf Anatomie und Physiologie, Kommunikation, Ethik, Infektionskontrolle und Dokumentation.

Nach Abschluss der Schulung müssen potenzielle PCTs eine vom Nationalen Zentrum für Kompetenzprüfung durchgeführte Prüfung bestehen, um eine allgemeine Zertifizierung zu erhalten. Abhängig davon, wo sie arbeiten und welche spezifischen Pflichten sie erfüllen, erfordern einige Staaten eine zusätzliche Zertifizierung und Lizenzierung. Beispielsweise müssen Personen, die mit Dialysepatienten arbeiten, dazu eine Lizenz besitzen, während andere möglicherweise Lizenzen benötigen, beispielsweise für EKG- und Phlebotomie-Aufgaben. Die meisten Arbeitgeber benötigen auch grundlegende Lebensunterstützung und CPR-Zertifizierung.

Lohn- und Beschäftigungswachstum

Nach Angaben des US Bureau of Labor Statistics wird erwartet, dass die Nachfrage nach CNAs und PCTs in den nächsten zehn Jahren stark sein wird. Es wird erwartet, dass die Beschäftigung zwischen 2016 und 2026 um 11 Prozent wächst, was überdurchschnittlich ist, was zum großen Teil auf die alternde Bevölkerung des Landes zurückzuführen ist. Die BLS prognostiziert, dass die Beschäftigungsmöglichkeiten im häuslichen Gesundheitswesen sowie in den Gesundheits- und Rehabilitationsdiensten für häusliche Pflege am reichsten sind, da sich immer mehr Erwachsene für ein "Alter" entscheiden und sich die staatlichen und staatlichen Finanzierungsprogramme auf diese Art von Dienstleistungen verlagern.

Die Gehälter für CNAs und PCTs sind trotz der unterschiedlichen Jobbeschreibungen ähnlich. Laut PayScale verdient ein CNA durchschnittlich 11,08 USD pro Stunde, während die BLS ein mittleres Gehalt von etwa 27.000 USD pro Jahr ausweist. Die bestbezahlten CNAs verdienen mehr als 38.000 US-Dollar pro Jahr, die niedrigsten bezahlten verdienen weniger als 20.000 US-Dollar. Die Erfahrung hat keinen großen Einfluss auf das Verdienstpotenzial von CNAs, und in der Tat verfügen die meisten nicht über mehr als 10 Jahre Erfahrung, da die Mehrheit im Allgemeinen zu anderen Rollen übergeht. Tatsächlich nutzen viele jüngere CNAs ihre Erfahrungen auf diesem Gebiet als Sprungbrett für eine Krankenpflegerkarriere.

PCTs erhalten einen durchschnittlichen Stundenlohn von 13,15 US-Dollar pro Stunde für ein Jahresgehalt von 29.944 US-Dollar. Diejenigen, die in Dialysezentren arbeiten, verdienen tendenziell etwas mehr. Ähnlich wie bei einem CNA entspricht die Erfahrung nicht einem höheren Gehalt für einen PCT, und die meisten haben 10 Jahre Erfahrung oder weniger. Es ist nicht ungewöhnlich, dass PCTs ihre Ausbildung und Erfahrung nutzen, um eingetragene Krankenschwestern, lizenzierte praktische Krankenschwestern und Dialysetechniker zu werden.

Einer der Hauptvorteile einer Arbeit als PCT oder CNA besteht darin, dass Sie Ihre medizinische Karriere im Erdgeschoss beginnen und Erfahrung sammeln können, oft während Sie noch auf der High School oder am College sind. Im Allgemeinen sind es nur etwa 1.500 US-Dollar für die Lizenzierung, einschließlich Kurs und Prüfung, und einige Arbeitgeber übernehmen sogar die Kosten oder erstatten Ihnen die Kurse oder Kurse, wenn Sie sich dazu verpflichten, für eine bestimmte Zeit zu arbeiten. Aufgrund der hohen Nachfrage nach diesen Fachkräften sind viele Krankenhäuser und Pflegeheime bereit, neue Assistenten auszubilden.

Ist es das Richtige für dich?

Sowohl CNAs als auch PCTs sind für das Gesundheitssystem wichtig. In der Tat sind dies wohl die Fachleute, die den Patienten am nächsten sind, und oft bemerken sie als Erstes eine Veränderung des Zustands oder eine Verschlechterung der Gesundheitsprobleme. Ärzte und Krankenschwestern sind darauf angewiesen, dass ihre Assistenten berichten, was sie beobachten, da diese Beobachtungen für die Rettung eines Menschen lebenswichtig sein können.

Um auf diesem Gebiet zu arbeiten, müssen viele der gleichen Qualitäten wie in anderen medizinischen Berufen eingesetzt werden. Sowohl PCTs als auch CNAs müssen mitfühlend und einfühlsam sein und auch in schwierigen Situationen geduldig und professionell sein. Die meisten Arbeitgeber suchen Assistenten, die anpassungsfähig und flexibel sind, gute Kommunikatoren sind und ihre Zeit effektiv priorisieren und verwalten können. Nachweisbare Fähigkeiten in der Patientenversorgung sind ebenfalls wichtig. Während des Interviewprozesses können Sie erwarten, dass Sie verhaltensbezogene Fragen beantworten, wie Sie Entscheidungen treffen und Probleme lösen, und erklären, wie Sie auf bestimmte Situationen reagieren würden, beispielsweise wenn ein Mitarbeiter einen Patienten misshandelt oder wenn es einen Patienten gibt geduldiger Notfall. Es ist auch wichtig, dass Sie sich um Patienten mit den unterschiedlichsten Hintergründen und mit vielen unterschiedlichen Bedingungen kümmern können. Viele CNAs und PCTs betreuen Patienten, die am Ende ihres Lebens stehen, und müssen daher in der Lage sein, Patienten in ihren letzten Tagen - und oft auch ihren Familienmitgliedern - Trost und mitfühlende Pflege zu bieten. Gleichzeitig ist Humor in diesem Bereich eine oft erwähnte Voraussetzung, da er eine gute Möglichkeit ist, sich zu entspannen und Spannungen abzubauen.