Unternehmertum und Einkommensungleichheit

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Anonim

Die Einkommensungleichheit nimmt in den Vereinigten Staaten zumindest teilweise zu, weil die Einkommen der Amerikaner heute häufiger von unternehmerischen Aktivitäten betroffen sind als vor drei Jahrzehnten. Wie Daniel Isenberg vom Babson College klar erklärt hat: "Erfolgreiches Unternehmertum verschlimmert immer die lokale Ungleichheit, zumindest auf kurze Sicht."

Warum Unternehmertum die Einkommensungleichheit erhöht

Die Einkünfte aus der Führung eines Unternehmens sind vielfältiger als die Einkünfte aus der Arbeit für eine andere Person. Unternehmer, deren Unternehmen erfolgreich sind, verdienen viel mehr als Unternehmer, deren Unternehmen nicht erfolgreich sind. Bei denjenigen, die für Löhne arbeiten, ist die Lohnunterschiede bei den Hoch- und Niedrigleistenden geringer als bei den Unternehmern.

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Dieser Unterschied bedeutet, dass das Einkommen der Amerikaner umso mehr von ihren unternehmerischen Bemühungen abhängt, je mehr Einkommensungleichheit wir beobachten sollten. Wie ich bereits auf dieser Website geschrieben habe, verdienen Amerikaner heute viel mehr aus unternehmerischer Tätigkeit als zu Beginn der achtziger Jahre. Wie ich erklärt habe, „zeigen die Statistiken des IRS, dass der Anteil des individuellen Einkommens der Amerikaner, die aus der Führung ihres eigenen Geschäfts stammen (definiert als Geschäftsergebnis minus Geschäftsverlust von Unternehmen des Unterkapitels S, Partnerschaften und Einzelunternehmen), von 1982 auf 2,6 Prozent stieg 8,5 Prozent im Jahr 2011. “

Für die reichsten Amerikaner ist dieser Trend noch ausgeprägter. "Nach Angaben von Emmanuel Saez ist der Einkommensanteil des obersten 1-Prozent-Anteils, der durch die Führung eines eigenen Unternehmens erzielt wird, von 7,8 Prozent im Jahr 1981 auf 28,6 Prozent im Jahr 2011 gestiegen“, schrieb ich vor einigen Jahren.

Vor kurzem veröffentlichte Richard Freeman von der Harvard University einen Bericht für ThirdWay, eine gemeinnützige Organisation, die Einblick in politische Fragen verschafft und einen weiteren Mechanismus bietet, durch den steigendes Unternehmertum die Ungleichheit steigert - die Löhne.

Die Studie von Freeman zeigt, dass vier Fünftel der Einkommensunterschiede von Arbeitnehmern mit ähnlichen Fähigkeiten auf Unterschiede in der Leistung ihrer Arbeitgeber zurückzuführen sind. Dies gilt im Übrigen für alle Wirtschaftsbereiche.

Der Grund liegt in der unterschiedlichen Unternehmensleistung. Unternehmen, schreibt Freeman, passen die Löhne an, da sich ihre Performance am Markt entweder durch Aktienbesitz oder implizit durch Managemententscheidungen verschiebt. Zum Beispiel hatte unter zwei Personen mit gleichen Fähigkeiten derjenige, der das Glück hatte, 2005 anstelle von MySpace für Facebook zu arbeiten, als die beiden ungefähr gleich geschätzt waren, ein Jahrzehnt später ein viel höheres Einkommen, weil Facebook als Unternehmen besser abschnitt als MySpace.

Die Einkommensunterschiede, die sich aus den unterschiedlichen Leistungsunterschieden der Unternehmen ergeben, haben im Laufe der Zeit zugenommen und sind teilweise für die Zunahme der Ungleichheit verantwortlich, erklärt Freeman. Was Freeman nicht sagt, aber aus den Beispielen von Unternehmen, die er verwendet, um seine Punkte zu veranschaulichen, besteht, dass ein Großteil dieser ertragsabhängigen Einkommensunterschiede auf wachsende Unterschiede zwischen erfolgreichen und erfolglosen jungen Unternehmen zurückzuführen ist. Der Einkommensunterschied, der daraus resultiert, dass er einer der ersten fünf Mitarbeiter bei Amazon.com und nicht bei Books.com oder Facebook und nicht bei MySpace war, trägt zu einer wachsenden Einkommensungleichheit in den Vereinigten Staaten bei. Da es immer mehr Startsituationen gibt, in denen die Gewinner sehr groß gewinnen, steigt die Einkommensungleichheit.

Kurz gesagt, das Unternehmertum hat in zweifacher Hinsicht zu einer steigenden Einkommensungleichheit in den Vereinigten Staaten beigetragen. Erstens kommt mehr Einkommen der Amerikaner aus ihrer unternehmerischen Tätigkeit als vor drei Jahrzehnten. Da das unternehmerische Einkommen ungleicher ist als das Lohneinkommen, bedeutet die stärkere Abhängigkeit von dem unternehmerischen Einkommen weniger Ausgleichszahlungen. Zweitens ist das Lohneinkommen vielfältiger geworden, weil die Menschen, die für erfolgreichere Unternehmen arbeiten, weit mehr verdient haben als Menschen, die für weniger erfolgreiche arbeiten.

Einkommensungleichheit Foto über Shutterstock

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