Kleinunternehmer sind optimistisch - und insbesondere Unternehmerinnen fühlen sich laut dem Bericht der Bank of America Small Business Owner (PDF) vom Frühjahr 2014 besonders wohl.
Zwei von fünf befragten Frauen haben in den letzten fünf Jahren ihr Geschäft eröffnet. Trotz ihres Status als Jungvogel erwarten fast drei Viertel (70 Prozent) der weiblichen Unternehmer, dass der Umsatz in diesem Jahr steigen wird, und mehr als die Hälfte (56 Prozent) plant die Einstellung für 2014.
$config[code] not foundWas hält Frauen zurück - und treibt sie voran?
Fast ein Drittel der Frauen in der Studie glaubt, dass sie weniger Zugang zu Kapital (29 Prozent) und neue Geschäftsmöglichkeiten (32 Prozent) haben als Männer. Allerdings glaubt fast jeder fünfte (18 Prozent), dass er mehr Zugang zu Kunden hat als Männer.
Aber es sind nicht nur äußere Faktoren, die einige weibliche Unternehmerinnen zurückhalten: Haltung kann auch ein Faktor sein.
Männer in der Studie sagen häufiger als Frauen, dass „Vertrauen“ eine ihrer Schlüsselkompetenzen ist (40 Prozent der Männer gegenüber nur 30 Prozent der Frauen). Sowohl Männer als auch Frauen als Unternehmer nennen "Multitasking" als ihre Top-Fähigkeiten, aber Männer sagen eher, sie seien technisch versiert und strategisch, während Frauen eher als Männer sagen, sie seien kreativ und einfühlsam.
Das neue Familienunternehmen: Frauenbesitz?
Im Gegensatz zu dem populären Image eines Vaters, der hofft, dass seine Söhne in das Familienunternehmen eintreten, sagen Männer in der Umfrage eher als Frauen, dass es für ihre Beziehungen besser ist, wenn ihre Kinder nicht in ihrem Unternehmen arbeiten (27 Prozent der Männer) fühlt sich so an).
Im Gegensatz dazu gibt fast ein Drittel der Frauen (32 Prozent) an, dass ihre Kinder immer einen Arbeitsplatz in ihrem Unternehmen haben werden, und 29 Prozent der Frauen (verglichen mit 18 Prozent der Männer) arbeiten bereits mit ihren Kindern.
Was gibst du auf?
Sowohl Männer als auch Frauen bringen Opfer, um Unternehmer zu sein - das ist keine Neuigkeit. Ihre Opfer sind jedoch unterschiedlich. Frauen geben eher Zeit für sich selbst (74 Prozent), ihr soziales Leben (45 Prozent) und ihre finanzielle Stabilität (22 Prozent) auf.
Männer opfern eher die Urlaubszeit (63 Prozent), ihre Beziehung zu ihren Ehepartnern (47 Prozent) und die Zeit mit ihren Kindern (46 Prozent). Tatsächlich gibt ein Drittel der Frauen an, dass sie mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen, weil sie ihre eigenen Geschäfte führen.
Bedauert: Ich hatte wenige
Sowohl Frauen als auch Männer fühlen sich mit ihren Bedauern und ihren Leistungen gleich. Das größte Bedauern unter beiden Geschlechtern ist, „nicht genug Zeit mit meinen Angehörigen zu verbringen“ (37 Prozent), gefolgt von einem „nicht früherer Start meines Geschäfts“ (29 Prozent).
Ihre größte Errungenschaft: Ihre Familien finanziell unterstützen zu können, gefolgt von „mein eigener Chef“ und „tun, was ich liebe“.
Wie passen diese Ergebnisse zu Ihrer eigenen Perspektive als Unternehmer?
Glückliches Foto via Shutterstock
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