COLAs und ihre Auswirkungen auf die Unternehmenssteuerregeln im Jahr 2015

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Anonim

Während die Arten der Steuerabzüge und Steuergutschriften von Jahr zu Jahr ziemlich konstant bleiben, ändern sich die Zahlen jährlich. Dollarlimits, Teilnahmebeschränkungen und andere Zahlen werden jährlich an die Inflation angepasst. Die Inflation war niedrig, daher sind die Anpassungen bescheiden. Nichtsdestotrotz sind diese Anpassungen der Lebenshaltungskosten (COLAs) hilfreich und bieten 2015 mehr Möglichkeiten für Steuerersparnisse für Unternehmen.

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1. Steuerklassen

2015 können Sie höhere Gewinne erzielen, ohne in eine höhere Steuerklasse zu geraten. Wenn Sie zum Beispiel ein Joint Filer sind, fallen Sie nicht in eine Steuerklasse von mehr als 25%, solange das steuerpflichtige Einkommen (Einkommen nach Abzug und persönliche Befreiung) 151.200 USD nicht übersteigt. 2014 befanden Sie sich nicht mehr in der Steuerklasse von 25 Prozent und das zu versteuernde Einkommen lag bei über 148.850 USD. Sie zahlen keine Steuern auf langfristige Kapitalgewinne und qualifizierte Dividenden, solange das zu versteuernde Einkommen aus einer gemeinsamen Rendite 74.900 USD nicht überschreitet (im Jahr 2014 betrug das Limit 73.800 USD). Für Einzelpersonen und Haushaltsvorstand gelten niedrigere steuerpflichtige Einkommensgrenzen.

2. Business Driving

Wenn Sie mit Ihrem persönlichen Auto oder LKW geschäftlich unterwegs sind, können Sie die tatsächlichen Kosten für das Fahren mit dem Unternehmen in Abzug bringen oder sich auf einen IRS-Satz beziehen. Trotz des drastischen Preisverfalls bei der Pumpe liegt die IRS-Rate für Geschäftsfahrten 2015 bei 57,5 ​​Cents pro Meile, verglichen mit 56 Cents pro Meile im Jahr 2014. Vorsicht: Die Verwendung der IRS-Rate bedeutet, dass Sie die Autokosten nicht im Auge behalten müssen, aber Sie müssen dennoch eine Aufzeichnung des Geschäftsverkehrs (Datum der Fahrt, Ziel, Kilometerstand usw.) erfassen.

3. Gesundheitskonten

Wenn Sie einen hochabzugsfähigen Krankenversicherungsplan (HDHP) haben, bei dem es sich in der Regel um einen Bronze-Plan handelt, können Sie steuerlich absetzbare Beiträge zu einem IRA-ähnlichen Sparkonto ("Health Savings Account" (HSA)) leisten. Was als HDHP qualifiziert ist und wie viel Sie jährlich einbringen können, wurde für 2015 inflationsbereinigt. Zum Beispiel beträgt die Beitragsgrenze für einen Self-Only-Plan im Jahr 2015 3.350 USD. Im Jahr 2014 waren es 3.300 US-Dollar. Die Beitragsgrenze für einen Familienplan im Jahr 2015 liegt bei 6.650 USD, verglichen mit 6.550 USD im Jahr 2014.

4. Krankenversicherungskredit für kleine Arbeitgeber

Kleine Arbeitgeber, die einen Krankenversicherungsschutz für ihre Angestellten durch einen kleinen staatlichen Krankenversicherungsoptionsplan (SHOP) erhalten, haben Anspruch auf eine Steuergutschrift von 50 Prozent für die von ihnen gezahlten Prämien. Die durchschnittliche jährliche Abrechnung darf einen bestimmten Betrag nicht übersteigen. Für 2015 sind dies 25.800 US-Dollar. Im Jahr 2014 waren es 25.400 US-Dollar.

5. Pensionspläne

2015 ist der Betrag, der steuerlich begünstigt in qualifizierte Pensionspläne eingezahlt werden kann, höher als in 2014, so dass mehr für die Pensionierung eingespart werden kann. So sind die Gehaltsreduzierungsbeiträge für 401 (k) -Preise im Jahr 2015 auf 18.000 USD begrenzt (2014: 17.500 USD). Diejenigen, die 50 und älter sind, können weitere 6.000 USD hinzufügen (gegenüber 5.500 USD im Jahr 2014). Die Beitragsbegrenzung für Gewinnbeteiligungspläne und SEPs für 2015 beträgt 53.000 USD oder 1.000 USD mehr als 2014.

Die Beitragsbegrenzungen für die IRA betragen unverändert 5.500 US-Dollar, zuzüglich 1.000 US-Dollar für Personen ab 50 Jahren. Die Berechtigungsgrenzen, um abzugsfähige IRA-Beiträge für diejenigen zu erhalten, die an einem qualifizierten Pensionsplan teilnehmen, sowie die Fähigkeit, eine Roth-IRA zu finanzieren, wurden jedoch erhöht. Daher können diejenigen, die 2014 möglicherweise von diesen Beiträgen ausgeschlossen wurden, dies im Jahr 2015 tun.

Fazit

COLAs beeinflussen andere Steuervorschriften, die sich auf Sie auswirken können. Beziehen Sie sie in die Steuerplanung für 2015 ein. Links zu diesen und anderen COLAs finden Sie hier.

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