Größere Organisationen verfügen oft über komplizierte hierarchische Managementstrukturen, die für die Überwachung der Betriebsabläufe einer Organisation verantwortlich sind, insbesondere im Fall eines Unternehmens. Ein Verwaltungsbeamter, oft als Chief Administrative Officer oder CAO bezeichnet, ist einer der Top-Manager einer bestimmten Organisation. Diese Führungskraft ist nicht nur für wesentliche Führungsaufgaben verantwortlich, sondern auch für die täglichen Verwaltungsaufgaben.
$config[code] not foundTraditionelle Rollen
Der Verwaltungsbeamte ist für die Überwachung der Budgetierung, des Personals und der Dokumentation des vom Beamten beaufsichtigten Amtes verantwortlich. Wenn die Aufmerksamkeit anderer Führungskräfte auf hoher Ebene gefordert wird, bestimmt der Verwaltungsbeamte, welche Informationen die Aufmerksamkeit der Führungskräfte am meisten erfordern. Der Verwaltungsbeamte stellt sicher, dass alle Mitarbeiter den neuen Unternehmensrichtlinien entsprechen. Neue technologische Fortschritte und andere Änderungen im Unternehmen werden vom Verwaltungsbeauftragten überwacht. Wenn neue Mitarbeiter eingestellt werden, ist der Verwaltungsbeamte häufig für die Handhabung der Mitarbeiterorientierung verantwortlich. Der Verwaltungsbeamte vertritt auch die Gesellschaft oder Agentur gegenüber der Öffentlichkeit.
Andere Rollen
Verwaltungsbeamte erfüllen oft Funktionen, die traditionell durch andere Positionen besetzt werden. Viele Verwaltungsbeamte nehmen an den Sitzungen der leitenden Angestellten statt ihrer Vorgesetzten teil. Unternehmen, die nicht über Finanzmanager oder Steuerberater verfügen, lassen den Finanzbeamten häufig die Finanzberichte verwalten und übernehmen auch die Aufgaben der Beschaffungsdirektoren und Einkäufer. Wenn die Organisation neuen Vorschriften und Gesetzen unterworfen ist, ist der Verwaltungsbeamte für die Auslegung dieser Gesetze verantwortlich, so das Kansas Department of Administration. Der Verwaltungsbeamte kann bei wichtigen Projekten sogar als leitender Mitarbeiter tätig sein.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtKompetenzen
Je nach Art der Organisation kann der Verwaltungsbeamte eine Vielzahl von Fähigkeiten benötigen. Verwaltungsbeamte benötigen möglicherweise Kenntnisse in Bezug auf die Budgetvorbereitung, das Büromanagement und die korrekten Formate für die Dokumentation. Der Offizier muss über Führungsfähigkeiten wie Führungs-, zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten verfügen. Problemlösungskompetenzen sind äußerst wichtig, da der Verwaltungsbeamte laut der Verwaltungsbehörde von Kansas oft die höchste Autorität in einer bestimmten Organisation ist.
Ausblick
Laut dem Büro für Arbeitsstatistik wird sich der Bedarf an Verwaltungsbeamten voraussichtlich zwischen 2008 und 2018 nicht ändern. Das Bevölkerungswachstum, das das Wachstum der Unternehmen zwangsläufig antreibt, wird durch einen zunehmenden Trend der Unternehmen in Richtung Zusammenlegung und Verkleinerung kompensiert, wodurch die Anzahl der Stellen wie der Verwaltungsbeamte reduziert wird.
Verdienste
Einige der bestbezahlten Arbeitnehmer sind Spitzenmanager wie der Chief Administrative Officer. Das mittlere Einkommen für Verwaltungsbeamte im Jahr 2008 betrug laut dem Bureau of Labor Statistics $ 91.570. Die mittleren 50 Prozent verdienten zwischen 62.900 und 137.020 $. Die bestbezahlten Top-Führungskräfte arbeiteten für Design-Unternehmen für Computersysteme.
2016 Gehaltsinformationen für Top Executives
Laut dem US Bureau of Labor Statistics erzielten Top-Führungskräfte im Jahr 2016 einen durchschnittlichen Jahreslohn von 109.140 US-Dollar. Im unteren Bereich erzielten die Top-Führungskräfte ein 25-prozentiges Gehalt von 70.800 US-Dollar. Dies bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diesen Betrag erzielten. Das 75. Perzentilgehalt beträgt 165.620 $, das heißt, 25 Prozent verdienen mehr. Im Jahr 2016 waren in den USA 2.572.000 Menschen als leitende Angestellte beschäftigt.
