Zu dieser Jahreszeit besteht eine gute Chance, dass Sie sich auf die jährliche Betriebsfeier für Ihr kleines Unternehmen vorbereiten. Als Inhaber eines kleinen Unternehmens müssen Sie die Urlaubsparty noch ernster nehmen, als dies bei anderen Mitarbeitern der Fall ist. Sie wollen also keine größeren Fauxpas vermeiden. Hier sind 20 Dinge, die Sie auf Ihrer bevorstehenden Small Business Holiday Party auf keinen Fall tun sollten.
Büro Urlaubsparty Etikette
Überspringen Sie es nicht
Zuallererst sollten Sie tatsächlich anwesend sein, wenn Sie eine Bürofeiertagsfeier für Ihr Team veranstalten. Denken Sie nicht nur an Ihre Mitarbeiter oder an eine Veranstaltung, bei der Sie einfach vorbeischauen können. Nehmen Sie sich tatsächlich Zeit für die Teilnahme und genießen Sie die gesamte Erfahrung zusammen mit Ihren Mitarbeitern.
$config[code] not foundKommen Sie nicht in die Ferien - äh - Geister
Sie möchten, dass Ihre Ferienparty eine schöne Zeit für Ihr gesamtes Team ist. Das bedeutet wahrscheinlich, dass Sie alkoholische Getränke zur Verfügung haben. Ein bisschen Eiernuss ist zwar völlig in Ordnung, aber stellen Sie sicher, dass Sie es nicht übertreiben, und machen Sie sich vor Ihrem ganzen Team zu einem betrunkenen Narren.
Vergessen Sie nicht, sich zu vermischen
Wenn Sie eine Ferienparty für Ihr gesamtes Team planen, sollten Sie auch einige Zeit mit Ihrem gesamten Team verbringen.Machen Sie nicht den Fehler, die ganze Zeit nur von wenigen engsten Vertrauten umgeben zu haben. Nehmen Sie sich die Zeit und gehen Sie mit den Mitarbeitern zusammen, mit denen Sie nicht viel Zeit verbringen. Und wenn Sie irgendwelche Kunden oder Interessenten haben, die ebenfalls eingeladen sind, können Sie die Party als Gelegenheit nutzen, um sie in einer entspannteren Umgebung kennenzulernen.
Zeigen Sie sich nicht zu spät
Der erste Teil Ihrer Ferienbüroparty kann den Ton für die gesamte Veranstaltung bestimmen. Daher ist es für Sie als Unternehmer wichtig, ganz am Anfang dabei zu sein, um Menschen willkommen zu heißen und eine entspannte Atmosphäre zu schaffen, in der sich Menschen wirklich amüsieren können.
Nehmen Sie nicht an Office-Klatsch teil
Ihre Ferienbüroparty kann eine großartige Gelegenheit sein, um Ihre Mitarbeiter auf persönlicherer Ebene kennenzulernen. Es besteht jedoch die Möglichkeit, dass einige Ihrer Teammitglieder Zeit damit verbringen, über andere Mitarbeiter zu klatschen oder sich darüber zu beschweren. Als Teamleiter kann die Teilnahme an dieser Art von Klatsch für Ihre Teamdynamik und sogar für den Ruf Ihrer Mitarbeiter schädlich sein. Also lenken Sie es oder versuchen Sie es, wenn möglich, herunterzufahren.
Überladen Sie Ihren Teller nicht
Neben den Feiertagsgetränken möchten Sie wahrscheinlich auch eine Art Abendessen oder Horsd'oeuvres anbieten. Und obwohl es absolut in Ordnung ist - und sogar empfehlenswert, vor allem, wenn Sie ein paar Trankopferchen genießen - möchten Sie vielleicht noch einmal darüber nachdenken, bevor Sie Ihren Teller mit einem von allem auffüllen. Wenn Ihre Hände und / oder Ihr Mund während der gesamten Party zu voll sind, um die Menschen zu begrüßen und die Hände zu schütteln, könnte dies als unhöflich wirken. Ziehen Sie stattdessen eine kleinere Platte in Betracht und kehren Sie später für einige Sekunden zurück.
Seien Sie nicht vage mit Einladungen
Für Ihre Gruppe ist es wichtig, dass Sie Ihre Teammitglieder wissen lassen, was sie zu erwarten haben, bevor sie aufbrechen. Wenn Sie einen bestimmten Dresscode vor Augen haben, machen Sie das deutlich. Wenn Sie möchten, dass die Leute ihre Familienmitglieder mitbringen, lassen Sie es sie wissen. Wenn Sie andere Anweisungen oder Spezifikationen haben, stellen Sie sicher, dass Sie alles vorher klar machen, damit Ihre Mitarbeiter nicht erraten müssen, was Sie für sie bereithalten.
Vergessen Sie nicht, einige Aktivitäten anzubieten
Sie müssen nicht unbedingt eine ganze Liste käsiger Party-Spiele erstellen und dann Ihre Teammitglieder zwingen, den ganzen Abend daran teilzunehmen. Aber Sie können eine Struktur für die Party schaffen, nur damit die Leute nicht herumstehen und ihren Daumen drehen. Vielleicht möchten Sie einen Geschenk-Austausch hinzufügen, einen Party-Entertainer oder sogar einen Weihnachtsmann für die Kinder vorbeischauen.
Zieh dich nicht unangemessen an
Je nach Stimmung und Art der Ferienparty, die Sie für Ihr Team haben, kann es eine Gelegenheit sein, sich etwas anders anzuziehen als bei der Arbeit. In Jeans und einem Kragenhemd statt mit einem normalen Anzug und einer Krawatte aufzutauchen, ist eine Sache. Aber ein Hemd mit einem unangemessenen Slogan oder etwas, das ein bisschen zu viel zeigt, ist ein anderes. Als Chef legen Sie den Ton für Ihr Team fest. Halten Sie also Ihre Freizeitkleidung mindestens angemessen und machen Sie deutlich, dass Sie dasselbe von Ihrem Team erwarten.
Vergiss nicht, Spaß zu haben
Die Büro-Urlaubsparty kann ein großartiger Ort sein, um sich zu entspannen und Spaß daran zu haben, Ihr Team besser kennenzulernen. Wenn Sie sich also ganz auf Ihre Arbeit als Ganzes konzentrieren, könnte dies zu einer Fehlentscheidung führen. Genießen Sie also ein oder zwei Drinks, setzen Sie die Arbeitsstressoren in den Hintergrund und versuchen Sie, die Party einfach zu genießen.
Schneiden Sie nicht zu lose
Sie müssen jedoch am nächsten Tag und an jedem weiteren Werktag weiterarbeiten. Abgesehen davon, dass Sie nicht zu viel von der offenen Leiste haben, sollten Sie auch darauf achten, nichts zu tun, was dazu führen könnte, dass Ihr Ruf mit Ihrem Team einen Treffer erzielt. Wenn Sie beispielsweise wissen, dass Sie ein schrecklicher Tänzer sind, können Sie mit allen anderen ein oder zwei Songs auf der Tanzfläche besuchen. Aber alle zu zwingen, einen Kreis um Sie zu bilden, während Sie den Roboter nicht ausführen, ist wahrscheinlich ein bisschen zu viel.
Steh nicht neben dem Mistelzweig
Während Sie Spaß haben, die Büro-Urlaubsparty zu genießen und Ihr Team kennenzulernen, sollten Sie nicht über die Grenze in unangemessenes Terrain treten. Insbesondere als Chef sollten Sie keine unangemessenen Witze oder Vorstöße gegenüber anderen Teilnehmern machen, selbst wenn diese nicht ernsthaft oder beabsichtigt sind.
Sprechen Sie nicht nur
Ihr kleines Geschäft ist wahrscheinlich ein großer Teil Ihres Lebens, über den Sie oft sprechen. Aber Sie und Ihre Teammitglieder könnten ab und zu eine Pause einlegen. Stellen Sie also sicher, dass die Büroparty für alle eine Pause darstellt, und vermeiden Sie das Gespräch mit dem Geschäft.
Schau nicht gelangweilt aus
Sie sollten nicht nur entspannen und Spaß haben, sondern auch, dass jeder auf der Office Holiday Party weiß, dass Sie sich entspannen und Spaß haben. Wenn Sie gelangweilt oder verärgert aussehen, kann dies zu einem falschen Eindruck bei Ihrem Team oder den anderen Teilnehmern führen und einen negativen Ton für die Party setzen.
Starren Sie nicht die ganze Zeit auf Ihr Telefon
Sie warten möglicherweise auf eine wichtige E-Mail oder möchten ein oder zwei Fotos in den sozialen Medien veröffentlichen. Wenn Sie jedoch die gesamte Party auf Ihrem Telefon verbringen, zeigt dies den Leuten, dass Sie nicht interessiert oder interessiert sind. Wenn Sie also etwas Wichtiges haben, das Sie überprüfen müssen, tun Sie es schnell, legen Sie das Telefon weg und genießen Sie es.
Lassen Sie niemanden aus
Wenn Sie ein anständiges Team haben, stehen die Chancen, dass nicht jeder die gleichen Urlaubstraditionen oder -vorlieben hat. Sie können zwar festlich verzieren und sogar Weihnachtsgeschenke austauschen, Sie möchten jedoch niemanden ausschließen, der einen bestimmten Feiertag nicht feiert. Stellen Sie sicher, dass alle wissen, dass sie willkommen sind, unabhängig von ihren persönlichen Vorlieben. Vermeiden Sie jegliche Aktivitäten oder andere Dinge, bei denen sich die Menschen ausgeschlossen fühlen.
Machen Sie keine wichtigen Ankündigungen
Neben dem Vermeiden von arbeitsbezogenen Chats ist es auch eine gute Idee, arbeitsbedingte Ankündigungen zu vermeiden. Selbst wenn es sich anscheinend als günstiger Zeitpunkt für die Kommunikation mit Ihrem gesamten Team erweist, speichern Sie es und planen Sie ein Meeting für später in der Woche, damit Sie die Party nicht stören.
Vergiss nicht, Danke zu sagen
Eine Büro-Urlaubsparty ist eine großartige Zeit, um sich bei Ihren Teammitgliedern, Partnern und Kunden für alles zu bedanken, was sie das ganze Jahr über für Ihr Unternehmen geleistet haben. Verpassen Sie also nicht die Gelegenheit. Sie können eine kurze Rede halten, in der Sie sich bei allen bedanken und / oder sich bei den einzelnen Personen bedanken, wenn Sie sich durch die Party bewegen.
Lassen Sie es nicht zu früh
Als einer der ersten, der auftauchte, sollten Sie als Chef auch einer der letzten sein, die gehen. Wenn Sie sich für einen längeren Zeitraum aufhalten, werden die Menschen, die Ihnen wichtig sind, gezeigt, und Sie können noch mehr Zeit mit Menschen verbringen, wenn Sie sich vermischen.
Nicht trinken und fahren
Wenn Sie und Ihr Team sich darauf vorbereiten, die Urlaubsparty zu verlassen, ist es wichtig, sicher zu sein. Vielleicht möchten Sie auch einen Transport arrangieren, ein festgelegtes Fahrerprogramm starten oder die Nummer einer örtlichen Taxifirma mit Ihrem Team teilen, sodass niemand das Bedürfnis hat, nach Hause zu fahren, nachdem Sie ein wenig zu viel Ei genossen haben.
Party-Foto über Shutterstock
Weitere Tipps zu Urlaubstrends finden Sie in unserem Business Gift Giving Guide.
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