Prfessor.com führt neues Online-Programm für Mitarbeiter-Schulungen ein

Cleveland (PRESSEMITTEILUNG - 5. Dezember 2010) - Unternehmen können ihre Gewinne steigern und die Schulungskosten senken, wenn sie Kurse mit neuen Lernwerkzeugen von Prfessor.com, dem führenden internetbasierten interaktiven Lehrplangestalter, online schalten.

Prfessor.com bietet großen Unternehmen, kleinen Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen die fortschrittlichsten interaktiven Schulungsinstrumente, die zum Online-Unterrichten und zum Erstellen von Lernkursen für Mitarbeiter und Kunden im eigenen Tempo erforderlich sind.

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Laut einer Studie des US-amerikanischen Bildungsministeriums ist Online-Lernen für Mitarbeiter effektiver als Präsenzunterricht.

„Studien zeigen, dass Menschen gerne unterrichtet werden - insbesondere über das Internet. Seit der ersten Klasse sind wir konditioniert, sodass wir in einer Kursumgebung am besten lernen. Es ist das, was uns angenehm ist “, sagte Jim Kukral, einer der Eigentümer von Prfessor.com. „Wenn Sie Informationen zur Weitergabe an Mitarbeiter oder Kunden haben, ist Prfessor.com die Antwort, und Sie benötigen auch keine technischen Fähigkeiten. Unternehmen können Prfessor.com nutzen, um ein eigenes Online-Schulungszentrum zu erstellen. “

Unternehmen können Prfessor.com kostenlos nutzen, um ihren Mitarbeitern oder Kunden Schulungen anzubieten.

„Wir wissen, dass die Erstellung einer interaktiven Online-Umgebung teuer sein kann. Es muss aber nicht sein, wenn Unternehmen Prfessor.com nutzen, “sagte Kukral. "Prfessor.com hilft Ihnen dabei, Ihre Kosten zu kontrollieren, indem Sie die Qualität Ihrer Mitarbeiter verbessern und diese wiederum den Gewinn steigern, indem sie ihre Jobs besser verkaufen, mehr Produkte verkaufen, besseren Kundenservice bieten und ihre Teams effektiv führen."

Die wichtigsten Funktionen von Prfessor.com sind:

Erstellen Sie sofort Ihr eigenes Online-Klassenzimmer oder Schulungscenter ohne technische Fähigkeiten (Der Intern könnte es einrichten!)
Teilen Sie Ihre "Experteninformationen" mit anderen
Nutzen Sie vorhandene Inhalte für einen höheren Nutzen - um Kurse zu erstellen, die neuen Mitarbeitern oder Personen, die befördert wurden, helfen.
Nutzen Sie einfach die neuesten Online-Tools, um herausragende Inhalte zu erstellen. Nutzen Sie Video, Audio, Power Point, Text oder Grafiken, um ansprechende Kurse zu erstellen.
Helfen Sie den Menschen, die gewünschten Informationen in dem von ihnen gewünschten Stil zu erhalten. Seit der Vorschulzeit sind die meisten Menschen an Bedingungen geknüpft, sodass sie am besten im Klassenzimmer lernen. Jetzt können Sie sie online bereitstellen.
Sparen Sie Geld, indem Sie Ihre eigenen Schulungsinstrumente erstellen, anstatt Programme von anderen Unternehmen zu kaufen - und haben Sie Spaß dabei!
Die Menschen nehmen gern an Quiz und Klassen teil - Tauschen Sie wertvolle Informationen in einem Format aus, das leicht zugänglich, einfach und benutzerfreundlich ist.
Das Programm umfasst eine unbegrenzte Anzahl von Kursen, Studenten und Lehrern
Ein Schritt-für-Schritt-Programm für Kursunterlagen hilft Neulingen, umfassende Unterrichtspläne mit Quiz zu erstellen.
Tests können für wahr / falsch, Multiple-Choice- oder Essay-Antworten eingestellt werden. Lehrer können die Note für das Bestehen des Tests festlegen.

"Wenn Sie den Online-Suchenden die Informationen, die sie benötigen, einfacher machen können - in einem Format, das ihnen gefällt -, werden die Belohnungen direkt in die Gewinnzone fließen", sagte Kukral. "Tatsache ist, dass Millionen von Menschen gehen Jeden Tag ins Internet, um neue Dinge zu lernen, aber die vorhandenen Optionen machen es den Mitarbeitern nicht einfach, das zu bekommen, was sie brauchen. “

„E-Books sind nicht einfach zu benutzen. Viele sind schwer zu folgen. Die Informationsqualität könnte geringer sein als versprochen “, sagte er.

“Newsletter verschicken gute Informationen, aber mit allem, was Sie in Ihrem Posteingang drängen, der Zeit hat, alles zu lesen! Ehrlich gesagt wollen manche Leute nicht jede Woche einen Newsletter erhalten, wenn sie heute nur noch eine einfache Antwort haben. Vielleicht möchten sie keinen riesigen DVD-Kurs kaufen, wenn sie nur ein Kapitel aus dem Arbeitsbuch haben möchten, “sagte er.

Der Bericht zeigte auch:

Die Lernergebnisse für (erwachsene Lernende) Schüler, die Online-Lernen absolvierten, übertrafen die von Schülern, die Präsenzunterricht erhielten.
Online-Lernende verbrachten mehr Zeit mit Aufgaben als Schüler in persönlichen Umgebungen.
Online-Lernen ist populär geworden, weil Schüler es jederzeit und überall nutzen können.

Über Prfessor.com

Prfessor.com hat seinen Sitz in Cleveland, Ohio, und wird von University HQ LLC betrieben.

Mit Prfessor können Sie sich innerhalb weniger Minuten Ihre eigene Universität, Akademie oder ein Schulungszentrum aufbauen, ohne dass dafür technische Fähigkeiten erforderlich sind. Es ist zu 100% komplett schlüsselfertig, was bedeutet, dass jeder, unabhängig von Web- oder Tech-Kenntnissen, in kürzester Zeit einsatzbereit ist und davon profitiert.

Über die Studie

Informationen zum Thema "Bewertung evidenzbasierter Praktiken im Online-Lernen: Eine Meta-Analyse und Überprüfung von Online-Lernstudien", die vom US-amerikanischen Bildungsministerium erstellt wurden, finden Sie unter http://www.ed.gov/about/offices/list/ opepd / ppss / reports.html.