Wenn Sie gebeten wurden, ein Empfehlungsschreiben für einen hochqualifizierten Lehrer zu schreiben, werden Sie höchstwahrscheinlich nicht zum ersten Mal ein Empfehlungsschreiben schreiben. Es besteht jedoch ein Unterschied zwischen dem Schreiben eines mittelmäßigen Empfehlungsschreibens und eines wirksamen Empfehlungsschreibens für einen hochqualifizierten Lehrer. Vielleicht möchten Sie einen hervorragenden Lehrer empfehlen, sind sich jedoch nicht sicher, welches Format oder welche Wörter verwendet werden sollen, um einen hervorragenden Brief zu verfassen.
$config[code] not foundFakten sammeln
Bitten Sie den Lehrer, der das Empfehlungsschreiben anfordert, um Details zu erfahren, an wen der Brief gesendet wird und zu welchem Zweck. Wenn der Brief zu Beschäftigungszwecken dient, bitten Sie den Lehrer, die Mission und die Werte der Schule anzugeben, in der sie eingestellt werden möchten. Besorgen Sie sich auch eine Kopie der Stellenbeschreibung oder Stellenausschreibung sowie Informationen dazu, warum sie der Meinung sind, dass sie für die Stelle ausgewählt werden sollten. Wenn der Brief für einen Lehrpreis oder für die Aufnahme in ein Master- oder Promotionsprogramm geschrieben wird, benötigen Sie allgemeine Informationen über die Art des Lehrpreises oder Programms, für das der Lehrer sich bewirbt. Der Lehrer sollte auch seinen Lebenslauf, den Entwurf einer persönlichen Stellungnahme oder Biografie und eine Liste der relevanten Kurse geben. Denken Sie daran, die Frist für die Bewerbung herauszufinden.
Den Brief schreiben
Wenn Sie alle Fakten ermittelt haben, beginnen Sie mit dem Öffnen des Schreibens, wie Sie die Empfehlung abgeben. Beispiele: "Es macht mir große Freude zu schreiben …" oder "Ich freue mich darauf, diese Empfehlung abzugeben …" Als Nächstes sollten Sie besprechen, wie Sie den Lehrer kennenlernen und wie lange Sie ihn oder sie kennen sind in der Lage, die Qualifikationen und Erfahrungen des Lehrers zu kommentieren. Passen Sie Ihre Aussagen an, um einige Errungenschaften oder Methoden des Lehrers zu besprechen, die er oder sie eingesetzt hat, um den Schülern dabei zu helfen, ihr akademisches Potenzial zu erreichen oder Programmannahmekriterien Fügen Sie spezifische, detaillierte und relevante Fakten hinzu, zum Beispiel: „Über einen Zeitraum von fünf Jahren, in dem Jane Doe mit Sonderpädagogik und kulturell vielfältigen Schülern arbeitete, erhielt sie Dankschreiben von Eltern, die Ms Doe, um ihren Kindern zu helfen, komplexe Konzepte in den Sozialwissenschaften zu verstehen. "
Lesen Sie die persönliche Aussage und den Lebenslauf des Lehrers durch, um deren Ziele, Zeugnisse und Berufserfahrung zu besprechen, die mit der Mission, den Werten und den Anforderungen der Schule übereinstimmen. Konzentrieren Sie sich auf die Stärken des Lehrers und darauf, wie Sie gesehen haben, wie sie ihre Fähigkeiten einsetzen. Zum Beispiel: „John Does größte Stärke ist seine Fähigkeit, mit seinen Schülern zu kommunizieren und Kontakt aufzunehmen. Ich weiß aus erster Hand, dass viele seiner ehemaligen Schüler immer noch mit ihm in Bezug auf ihren Erfolg und den Fortschritt auf dem College in Kontakt bleiben. “
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtWiederholen Sie die Qualifikationen
Nachdem Sie zwingende Gründe dafür angegeben haben, dass der Lehrer eingestellt, für eine Auszeichnung ausgewählt oder in ein Programm aufgenommen wird, geben Sie zusätzliche Fakten an, um zu beschreiben, warum der Lehrer hochqualifiziert ist. Diese Fakten sollten die Anzahl der Jahre der Lehrerfahrung, den Abschluss mit Auszeichnung, Fachwissen, die Teilnahme an beruflichen Mitgliedschaften und Workshops umfassen. Diskutieren Sie einzigartige Erfahrungen, die sie zu einem wertvollen Gut für die Schule oder das Programm machen.
Fazit
Geben Sie die Basis für Ihre Empfehlung an, indem Sie eine überzeugende und zuversichtliche Aussage machen. Ein Beispiel ist: „Basierend auf Jane Does außergewöhnlichem Wissen, Können und der Fähigkeit, effektiv zu unterrichten, besteht für mich kein Zweifel, dass sie eine herausragende Pädagogin ist, die ausgewählt werden sollte, um an (blank) zu unterrichten. Ich empfehle sie wärmstens für die Stelle. “Geben Sie immer Ihre Kontaktinformationen an, damit sich die Leser des Briefes bei weiteren Fragen an Sie wenden können.
