Millionen von Amerikanern werden wahrscheinlich in den Ferien eine Teilzeitarbeit finden. Einige Geschäfte und andere Unternehmen haben zusätzliche Arbeit und könnten die temporäre Hilfe in Anspruch nehmen.
Kleine Unternehmen sind zum größten Teil keine Unternehmen, die diese Helfer in der Ferienzeit einstellen werden.
Neue Daten von Indeed.com zeigen, dass die überwiegende Mehrheit der Stellenangebote für Urlaubshilfen von größeren Unternehmen stammt. Buchungen für kleine Unternehmen zu dieser Jahreszeit, speziell für die Urlaubshilfe, haben die Tabelle oben kaum geknackt.
$config[code] not foundFeiertags-Staffing-Trend 2016 für kleine Unternehmen
Die Daten von Indeed.com zeigen, dass fast 10.000 von einer Million Jobangeboten von einem größeren Unternehmen stammen, das Ferienhilfe sucht. Im Vergleich dazu haben kleine Unternehmen Probleme, bei Indeed 1.000 Jobangebote pro Million Buchungen zu erreichen.
Und da die Feiertage immer näher kommen, ist es unwahrscheinlich, dass kleine Unternehmen vorübergehende oder saisonale Hilfe suchen.
„Wir stehen kurz vor der Einstellung von Ferien- und Saisonarbeitsplätzen, und für KMU kann es am schwierigsten sein, Bewerber zu finden. Der Markt ist wirklich hart, weil so viele große Einzelhändler aggressiv arbeiten “, sagt Ryan Arroyo, Job-Spotter-Produktmanager von Indeed.
In der Tat hat sich herausgestellt, dass kleine Unternehmen zu dieser Jahreszeit von Arbeitssuchenden eher übersehen werden.
Arroyo fügt hinzu: „Arbeitssuchende kennen ihre Marke und suchen möglicherweise nach ihrem Namen. Mit Job Spotter haben wir herausgefunden, dass Unternehmen, die ihre Online-Werbeschilder "We Hirings" oder "Help Wanted" erhalten, wirklich in der Lage sind, während einer harten Einstellungszeit einen größeren Pool lokaler Bewerber mitzubringen. "
Für kleine Unternehmen, die vorübergehend auf Urlaubshilfe angewiesen sind, sollten Sie mit diesen Zahlen eine Pause einlegen, sollten aber kein Dealbreaker sein. Wenn Hilfe benötigt wird, wird Hilfe benötigt. Nur die Suche zu verstehen, kann schwierig sein.
Bild: Indeed.com
More in: Chart der Woche 1
