In einem früheren Beitrag habe ich über den großen Anteil der Nettoarbeitsplätze, die durch Unternehmensgründungen entstehen, berichtet.
Die Bedeutung der Unternehmensgründung für die Nettoarbeitsplätze wirft die Frage auf: Werden neu gegründete Unternehmen im Laufe der Zeit mehr oder weniger Mitarbeiter beschäftigen? Angesichts der Zahl der durch die Unternehmensgründung neu geschaffenen Nettoarbeitsplätze könnte ein Rückgang der durchschnittlichen Beschäftigungszahlen von Startups Probleme für die Wirtschaft unserer Volkswirtschaften zur Schaffung von Arbeitsplätzen verursachen, die zur Verringerung der derzeitigen Arbeitslosigkeit erforderlich sind.
$config[code] not foundUm herauszufinden, was mit der Erstbeschäftigung neuer Unternehmen passiert ist, habe ich mir die Daten aus der Longitudinal Business Database der US-Volkszählung angesehen (siehe Abbildung unten). Die vertikale Achse misst die durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten pro Neugeschäft im Gründungsjahr. Die blauen Balken zeigen die durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten in neuen Unternehmen pro Jahr. Die schwarze Linie zeigt den fünfjährigen gleitenden Durchschnitt dieser Zahl.
Die Abbildung zeigt, dass die 2005 gegründete durchschnittliche Neugründung ungefähr eine Person weniger beschäftigte als die Anfang der 80er Jahre gegründete durchschnittliche Neugründung (obwohl die Zahlen 2005 geringfügig besser waren als Mitte der 90er Jahre).
Leider sind die Zensusdaten nur für das Jahr 2005 verfügbar. Daher ist es schwierig zu wissen, ob der Trend zu einer niedrigeren durchschnittlichen Unternehmensgröße anhält. Um zu sehen, was in letzter Zeit passiert ist, habe ich mir die Daten des Bureau of Labor Statistics (BLS) angesehen. Die folgende Zahl zeigt die durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten in neuen Geschäftsbereichen, die in jedem Quartal vom ersten Quartal 1999 bis zum zweiten Quartal 2009 gegründet wurden. Das Muster ist ein Rückgang der durchschnittlichen Größe von Start-ups von 6,6 auf 4,2 Beschäftigte.
Die Anzahl der Mitarbeiter, die im durchschnittlichen Neugeschäft eingestellt werden, kann aus verschiedenen Gründen im Laufe der Zeit abnehmen. Aber mein Fokus liegt heute nicht auf Warum die Zahl ist gesunken, aber die Implikationen der Abnahme. Neue Unternehmensgründungen sind eine wichtige Quelle für die Schaffung von Arbeitsplätzen. Da die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter, die in jedem neuen Unternehmen eingestellt werden, rückläufig ist, müssen wir jedes Jahr mehr neue Unternehmen gründen, um die gleiche Anzahl neuer Arbeitsplätze zu schaffen.
Das führt mich zu einer abschließenden Frage: Wenn diese zusätzlichen Unternehmen nicht gebildet werden, bleiben wir dann bei der hohen Arbeitslosigkeit?
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