MATAWAN, NJ, 17. März 2014 (ots / PRNewswire) - iCIMS, Inc., ein führender Anbieter von Software-as-a-Service (SaaS) -Software zur Talentbeschaffung für wachsende Unternehmen, und die Aberdeen Group gab heute ihre Pläne bekannt, präsentieren eine Schulungs-Webcast-Serie für Personalfachleute, die sich auf das diesjährige heiße Branchenthema konzentriert - die Kandidatenerfahrung.
„Wir sind stolz darauf, die Webcast-Serie mit der Aberdeen Group anzukündigen, die HR-Experten Tipps geben wird, wie sie Spitzenkräfte für die besten Kandidaten gewinnen können“, sagte Susan Vitale, Chief Marketing Officer von iCIMS. „Laut unserer jüngsten Studie des iCIMS Hire Expectations Institute ™ geben 80 Prozent der Arbeitsuchenden an, dass das Erscheinungsbild des Karriereportals eines Unternehmens ein entscheidender Faktor dafür ist, ob sie sich für eine Organisation bewerben oder nicht. Datenpunkte wie diese und umsetzbare Tipps werden mit Hörern geteilt, die ihr Volumen an qualifizierten Kandidaten erhöhen möchten, indem sie die Art und Weise verbessern, in der sie mit potenziellen Talenten kommunizieren und ihre Beschäftigungsmarke präsentieren. Dieser Webcast ist eine großartige Gelegenheit für Personalverantwortliche und Personalmanager, um zu erfahren, wie sie ihre Kandidaten insgesamt zum Besten machen können. “
$config[code] not found„Führende Unternehmen überdenken ihre Karriereseiten und investieren in innovative Technologieanbieter, um Spitzenkräfte besser anzuwerben und einzubinden und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen“, sagte Madeline Laurano, Research Director von Human Capital Management bei Aberdeen.
Die Teilnehmer lernen, wie sie das beste Kandidatenerlebnis sicherstellen können:
- Beste Rekrutierungs-Taktiken der neuesten Generation von Aberdeen
- Tools und Technologien, die ein leistungsfähiges, mobil anpassbares Karriereportal ermöglichen
- Strategien zur Modernisierung des Karriereportals Ihrer Organisation
Der erste Webcast der Serie wird von Madeline Laurano, Aberdeen Research Director von Human Capital Management, und Holly DeMuro, Kurator des iCIMS Hire Expectations Institute, präsentiert, die einen Einblick in die Mobile-Responsive-Karriereportale von iCIMS und die preisgekrönte Suite von geben werden Talent Akquisitionslösungen.
Webinar-Details:
Datum: Donnerstag, 20. März
Zeit: 14:00 Uhr EST / 11: 00Uhr PST
Anmeldung:
Weitere Informationen zum Thema Nachwuchsmaterialien und Veranstaltungen von iCIMS finden Sie im Hire Expectations Institute:
Informationen zu iCIMS, Inc.:
iCIMS, ein führender Anbieter von innovativen Software-as-a-Service (SaaS) -Talent-Akquisitionslösungen, ist ein Inc. 500- und Software Satisfaction-Preisträger, der sich auf die Lösung von Unternehmensgeschäftsfragen durch die Implementierung benutzerfreundlicher, skalierbarer Lösungen konzentriert unterstützt durch preisgekrönten Kundenservice. Mit der Talent-Plattform von iCIMS, der führenden Bewerber-Management-Lösung der Branche, können Unternehmen ihren gesamten Lebenszyklus für die Talentakquise von der Beschaffung über die Rekrutierung bis zur Integration in einer einzigen webbasierten Anwendung verwalten. Mit mehr als 2.000 Kunden weltweit ist iCIMS einer der größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von System zur Talentbeschaffung mit Niederlassungen in Nordamerika, Großbritannien und China. Um mehr darüber zu erfahren, wie iCIMS Ihrem Unternehmen helfen kann, besuchen Sie http://www.icims.com oder schauen Sie sich eine kostenlose Online-Demo der iCIMS Talent Platform an.
