Bundesgehälter basieren auf einer zugewiesenen Einstufung, die durch Ihre Erfahrung, Ausbildung und die Zeit, die Sie beim Bund waren, bestimmt wird. Obwohl Ihnen eine Klassifizierung zugewiesen wird, die Sie normalerweise nicht ändern können, enthalten diese Klassifizierungen Gehaltsbereiche und keine spezifischen Gehälter. Die richtige Verhandlungsstrategie kann Ihnen dabei helfen, Ihre Einnahmen zu steigern.
Holen Sie sich Kredit für Ihre Arbeit
Ihre Gehaltsverhandlungen beginnen, bevor Sie überhaupt den Job bekommen. Die Gehaltsskala auf Bundesebene basiert auf Ihrer allgemeinen und beruflichen Bildung. Daher ist es wichtig, die geleistete Arbeit in Anspruch zu nehmen, auch wenn dies für die Arbeit nicht direkt relevant erscheint. Beispielsweise sollte eine Absolventin der juristischen Fakultät, die sich für eine Stelle bewirbt, für die kein Jurisarzt erforderlich ist, den Abschluss noch in ihren Lebenslauf aufnehmen. Wenn Sie zuvor bereits für die Bundesregierung gearbeitet haben, stellen Sie sicher, dass Sie für Ihre bisherige Zeit angerechnet werden, da dies Ihnen helfen kann, die Lohnskala etwas anzuheben.
$config[code] not foundGehaltslisten überprüfen
Jedem staatlichen Job ist eine bestimmte Lohnskala zugeordnet, und anhand der Lohnskala können Sie feststellen, ob Sie qualifiziert sind und was Sie verdienen. Innerhalb jeder Gehaltsskala gibt es mehrere "Schritte", die auf Ausbildung, Erfahrung und Ausbildung basieren. Durch Überprüfen dieser Informationen können Sie sowohl das obere als auch das untere Ende Ihres Verdienstpotenzials bestimmen. Nachzuschauen, wie viel die tatsächlichen Bundesangestellten in Ihrem Job machen, kann Ihnen auch eine Hebelwirkung verleihen. Wenn zum Beispiel der einzige Mann in Ihrer Abteilung mehr als alle Frauen macht, könnte dies ein Verhandlungsinstrument sein, das Ihnen hilft zu behaupten, dass Ihre derzeitige Bezahlung nicht fair ist.
Bitten Sie um einen höheren Schritt
Fragen Sie nach einer höheren Stufe Ihrer Gehaltsliste. Wenn Ihr Job besonders anspruchsvoll ist oder Sie umziehen müssen, ist Ihr Chef möglicherweise bereit, Ihnen einen höheren Schritt zu geben. Wenn Sie auf frühere Erfahrungen aufmerksam machen, auf ein kürzlich abgeschlossenes Projekt zurückgreifen oder wie die Abwesenheit eines anderen Mitarbeiters Ihre Arbeitsbelastung beeinflusst, können Sie auch einen höheren Schritt erreichen.
Vorteile nutzen
Viele staatliche Arbeitsplätze bieten zahlreiche Vorteile, darunter eine kostengünstige Versicherung und die Erstattung von Studiengebühren. Wenn Sie diese Vorteile nutzen, können Sie Ihr verfügbares Einkommen erhöhen, Zugang zu mehr Bildung erhalten und mehr Entschädigung erhalten, als Sie allein mit Ihrem Gehalt erhalten. Fragen Sie nach bestimmten Zusatzleistungen und melden Sie sich dann für die Programme an, um Ihre Vergütung zu maximieren.
