Teilzeitbeschäftigte sind Arbeitskräfte, die weniger als 40 Stunden pro Woche erfassen. Die Arten von Leistungen, die Teilzeit-Bankkassen angeboten werden, sind von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich und hängen von der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden ab.
Allgemeine Informationen zu Teilzeit-Leistungen an Arbeitnehmer
Teilzeitbeschäftigte haben meist keinen Anspruch auf volle Leistungen. Einige Unternehmen bieten jedoch Teilzeitarbeitskräften, die eine Mindeststundenzahl pro Woche arbeiten, volle oder teilweise Vorteile. 20 Stunden pro Woche ist eine übliche Unterbrechung. Gemäß dem ERISA-Gesetz sollte ein Mitarbeiter, wenn er 1.000 Stunden in einem Jahr arbeitet, was 26 Stunden pro Woche ausmacht, in die Leistungsprogramme aufgenommen werden.
$config[code] not foundArten von Vorteilen
Verschiedene Banken bieten verschiedene Arten von Vorteilen. Dazu gehören in der Regel eine umfassende Krankenversicherung, bezahlte Freistunden für Urlaub und Krankheit, Lebensversicherungen, kurz- und langfristige Behinderungen sowie die Erstattung von Studiengebühren. Einige Banken bieten einzigartige Vorteile wie Ermäßigungen in Fitnessstudios, Ermäßigungen für Wellness-Programme wie Weight Watchers und Rückerstattungsprogramme für Pendler.
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In der Regel genießen Teilzeitbeschäftigte nicht das volle Leistungsspektrum für Vollzeitmitarbeiter. Bei Wells Fargo werden Teilzeitbeschäftigte ausdrücklich als berechtigt bezeichnet, ein Rückerstattungsprogramm für Pendler sowie ihre Ermäßigungen bei Wellness-Programmen bei Weight Watchers zu erhalten. Einige Banken wie TCF Banking bieten Teilzeitbeschäftigten jedoch alle verfügbaren Vorteile, sofern sie die Mindeststunden pro Woche erfüllen. Da die Vorteile, die Teilzeitbeschäftigten bieten, von Bank zu Unternehmen sehr unterschiedlich sind, fragen Sie am besten Ihre Personalabteilung, welche Vorteile speziell für Teilzeitbeschäftigte angeboten werden.
