Die Bundesarbeitslosenversicherung (FUI) ist eine Arbeitslosenversicherung, die durch staatliche Lohnsteuern finanziert wird. Das Programm finanziert staatliche Arbeitslosenprogramme, die es diesen Programmen ermöglichen, den berechtigten Arbeitnehmern Arbeitslosengeld zu gewähren. Arbeitgeber sind in der Regel verpflichtet, FUI-Steuern zu zahlen.
Kriterien
Mitarbeiter müssen FUI-Steuern zahlen, wenn der Gesamtlohn ihrer Mitarbeiter in jedem Quartal des Jahres 1.500 USD oder mehr beträgt. Außerdem müssen sie FUI-Steuern zahlen, wenn sie 20 Wochen des Jahres einen Arbeitnehmer beschäftigen.
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Gemäß dem Bundesgesetz über die Arbeitslosenunterstützung (FUTA) hat der IRS die Befugnis, FUI-Steuern vom Arbeitgeber einzuziehen.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtDie Rolle von FUTA
FUTA übernimmt die Kosten für die Umsetzung der Arbeitslosenversicherungs- und Arbeitsvermittlungsprogramme in jedem Bundesstaat.
Steuersatz
Für 2012 müssen Arbeitgeber mindestens 6,0 Prozent der steuerpflichtigen Löhne zahlen - die ersten 7.000 USD der bezahlten Löhne jedes Arbeitnehmers. Die Arbeitgeber müssen die Steuer jährlich mit dem IRS-Formular 940 bezahlen.
Mitarbeiter einbehalten
Der Arbeitgeber kann die FUI-Steuern nicht von den Gehältern seiner Mitarbeiter einbehalten, da nur der Arbeitgeber die FUI-Steuern zahlen muss.
