Kleinunternehmen suchen nach Erleichterungen vom Arbeitgeber-Mandat von Obamacare, sagt der Restaurateur

Auch wenn das amerikanische Gesetz zur Gesundheitsfürsorge noch nicht gesetzlich vorgeschrieben ist, hoffen Kleinunternehmer, dass die durch das Affordable Care Act auferlegten Mandate bald der Vergangenheit angehören.

Small Business Trends traf sich mit Willie Degel, einem New Yorker Gastronom und ehemaligen Reality-TV-Star aus dem Restaurant Stakeout des Food Network. Er war verärgert über die Tatsache, dass Obamacare Dinge angeordnet hatte, die kleine Unternehmen generell und insbesondere Restaurants betrafen.

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Ein großer Kritikpunkt bei Obamacare: Arbeitgeber mit 50 Mitarbeitern werden gezwungen, Krankenversicherungsschutz zu leisten oder hart bestraft zu werden.

Degel, der Besitzer von New Yorks Uncle Jack´s Steakhouse, musste einen Angestellten für die Umsetzung von Obamacare einstellen.

"Jede Aktion hat eine Reaktion", sagte er kürzlich. „Diese Verordnung (Obamacare) ist erstickend. Wir mussten die Tore ein wenig öffnen. “

Obamacare-Arbeitgebermandat - Sollten kleine Unternehmen für die Gesundheit der Arbeitnehmer verantwortlich sein?

„Unter Obamacare mussten wir uns um die Gesundheitsfürsorge unserer Mitarbeiter kümmern. Es war, als ob ich dafür verantwortlich wäre “, sagte er. Er fügte hinzu, dass der Prozess dazu beitrug, sich die Zeit zu nehmen, um sich für die Art der Angestellten im Gesundheitswesen zu entscheiden, und diese dann über die Gehaltsabrechnung umzusetzen. Degel stellte fest, dass es einen großen finanziellen Aufwand gab.

"Administrativ ist das eine riesige Belastung", sagte er. Es gibt zahlreiche Beweise für seine Behauptung, die bis zu einem Bericht der Washington Times vom Dezember letzten Jahres zurückreichen, in dem er zu der Frage sprach, wie das administrative und monetäre Gewicht von Obamacare sogar einen Hotspot in der Innenstadt von Fort Worth bankrott machte.

Frankies Sports Bar and Grill machte die Schuld für die Schließung der Strafe verantwortlich, die für sie zwischen 200.000 und 300.000 US-Dollar bestraft worden wäre, weil sie ihren Mitarbeitern keine Gesundheitsfürsorge bereitstellten. Die Einrichtung war lange Zeit ein beliebtes Lokal, um die Fußballspiele der Texas Christian University und der Dallas Cowboys anzuschauen. Statt über 50 Menschen, die von Obamacare beauftragt wurden, eine Gesundheitsfürsorge zu erhalten, verlor die gleiche Anzahl ihre Arbeitsplätze.

Nächster Schritt für AHCA

Am 4. Mai wurde das US-amerikanische Repräsentantenhaus mit einem knappen Vorsprung von 217-213 durch das amerikanische Health Care Act verabschiedet.

Wenn es durch den Senat kommt, geht es an den Schreibtisch des Präsidenten und sollte rechtskräftig unterzeichnet werden. Die Rechnung wird es kleinen Unternehmen generell und Restaurants ermöglichen, die Gesundheitsversorgung als Vorteil zu nutzen. Theoretisch nimmt das Gesetz nicht das Mandat auf, kleine Unternehmen mit 50 oder mehr Beschäftigten abzudecken, aber es werden keine Strafen für die Nichtabgabe von Policen erhoben.

Mit anderen Worten, das Mandat wird nicht erzwungen, obwohl es in den Büchern bleibt.

Hebel

Wenn jedoch die Gesundheitsvoraussetzungen der Obama-Ära im Rahmen der AHCA nicht durchgesetzt werden, sollten die Kosten für kleine Unternehmen, die ihre Angestellten abdecken möchten, dennoch gesenkt werden.

Gemäß dem neuen Gesetz müssen Arbeitgeber keine unbegrenzten wesentlichen Gesundheitsleistungen wie Besuche in Notaufnahmen bereitstellen.

Aber bis die geltende Gesundheitsgesetzgebung offiziell aufgehoben wird, sind einige Restaurants immer noch in Gefahr, sagen Kritiker.

Sogar in den Tagen unmittelbar vor der Wahl, in einem Interview auf Fox News vom 2. November 2016, wies der CEO von CKE Restaurants, Andy Puzder, darauf hin, dass Obamacare die Restaurantbranche verletzt habe. Diese Schäden gehen über die Verwaltungskosten hinaus.

Verfügbares Einkommen

Er wies darauf hin, dass das Arbeitgebermandat von Obamacare für acht Insolvenzverfahren von Restaurantketten verantwortlich sei. Eine der direkten Ursachen sei die Erhöhung der individuellen Prämien, die ein geringeres verfügbares Einkommen in den Taschen der Menschen hinterlassen.

Das letzte Wort geht an Degel, der derzeit drei verschiedene Restauranttypen betreibt, die sich auf Flughäfen und Einkaufszentren ausweiten wollen.

"Versteh mich nicht falsch", sagt er. "Ich glaube, dass die Menschen eine bessere Lebensqualität haben sollten, aber es liegt nicht an mir als Unternehmer, mit den Kosten und der Kontrolle ihrer Gesundheitsfürsorge belastet zu sein."

Erschwingliches Gesundheitsfoto über Shutterstock

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