In kleinen Unternehmen, Karrieren und im Leben sind wir Marathonläufer und keine Sprinter. Große Unterschiede in jedem Prozess und Engagement.
Die meisten Langstreckenläufer gehen auf Schritt und Tritt und wissen, dass es die zweite Hälfte des Rennens ist, die ihnen erlaubt, stark zu beenden. Sie wissen, wie man Energie einspart, mit Tiefs umgeht und nicht zu hoch wird. Dies sind alles wichtige Zyklen, die sie durchlaufen müssen. Sprinter trainieren für einen kurzen, kurzen Energieschub.
$config[code] not foundDie Vorbereitung auf einen Marathonlauf als Läufer ist ein ähnlicher Prozess wie die Vorbereitung auf eine lange, erfolgreiche Karriere. Langlebigkeit setzt ein starkes Fundament, Flexibilität und Änderungsbereitschaft voraus.
Nichts läuft perfekt und oft zeigen diese lästigen Unterbrechungen oder Einbrüche, die wir erfahren, Dinge, die wir anpassen müssen, optimieren und weitergehen. Ich finde, je mehr ich im weiteren Verlauf nachprüfe und verfeinere, desto mehr Dinge laufen reibungsloser ab. Eine der schlimmsten Gewohnheiten, in die sich die Menschen einlassen, ist, ihre Prozesse, Verfahren und Ergebnisse NICHT regelmäßig zu überprüfen und zu verfeinern.
Wie bereit sind Sie, zu beurteilen, was wirklich vor sich geht, und Änderungen vorzunehmen, das Jahr stark zu beenden und sich darauf einzustellen, mit Klarheit und Dynamik in das neue Jahr zu starten?
Bereitschaft ist der Schlüssel, für viele jedoch schwer fassbar. Wir können nie zu lange faul werden. Die Dinge ändern sich heute schnell und können an uns vorübergehen, und dann können wir ziemlich schnell veraltet sein. Es ist einfacher, auf dem Laufenden zu bleiben, als aufzuholen.
So beenden Sie das Jahr stark
1. Überprüfen Sie regelmäßig Ihren Prozess und Ihre Verfahren
Stellen Sie sicher, dass alles reibungslos und ordnungsgemäß funktioniert und die Kommunikation und Aktivitäten die Ergebnisse und Ergebnisse erzielen, die Sie erwarten. Dies kann Ihr Telefonsystem, die Voicemail-Nachricht, das Kontaktformular für Websites, Social-Media-Aktivitäten oder Links zu Ihrer Website sein.
Vereinfachen und rationalisieren Sie außerdem, wie Personen Sie finden und mit Ihnen kommunizieren können. Weniger ist mehr. Überprüfen und aktualisieren Sie alle Informationen auf Ihrer Website, die von Ihnen genutzten Social-Media-Plattformen, alle Websites, zu denen Sie Inhalte hinzufügen, sowie die von Ihnen verwendeten Biografien.
2. Kennen Sie Ihre Finanzen
Es ist egal, wie groß oder klein Ihr Unternehmen ist. Die Frage ist, ob Sie Geld verdienen oder kostet es Sie mehr, im Geschäft zu sein, als es sollte? Ignorieren Sie nicht Ihre Zahlen und Ihre Geschäftskosten.
Hier einige Zahlen, die Sie kennen und prüfen sollten: Cashflow, Nettoeinkommen, Gewinn und Verlust, Umsatz, Preispunkt, Bruttomarge, Gesamtinventar.
Um das Jahr gut abzuschließen, erhalten Sie finanzielle Unterstützung durch Ihre Bank, Kreditgenossenschaft, Anlageberater oder Unternehmensberater.
3. Denken Sie kreativer
Was können Sie tun, um die Dinge auf den Kopf zu stellen und Menschen dazu zu bringen, zu handeln, aufmerksam zu sein oder ihr Interesse an Ihnen und Ihrem Unternehmen zu steigern?
Konsequente Nachrichten, Inhalte und Strategien sind unerlässlich, aber das Hinzufügen einer kreativen Wendung kann die Aufmerksamkeit der Menschen erhöhen. Erwägen Sie die Partnerschaft mit anderen Unternehmen, ein außergewöhnliches, kurzfristiges Angebot, ein fesselndes Action-Video, das Hinzufügen eines heißen Trends, der stark tendiert, oder eine hochwertige Werbung.
Testen Sie diese kreativen Möglichkeiten, um Ihr Geschäft zu erweitern.
4. Mehr Wert als Rabatt
Ein Rabatt auf unsere Produkte und Dienstleistungen mag ein guter Anreiz sein, aber am Ende führt dies normalerweise zu einer Abwertung. Die Schaffung von Verkaufsanreizen, um Waren und Dienstleistungen aus einem früheren Jahr zu verschieben oder zu schließen oder die nicht mehr angeboten werden, ist ein kluges Geschäft. Besser Wertschöpfung als Rabatt.
Was können Sie zu Ihrem Verkaufsprozess beitragen, der Ihrem Angebot einen spürbaren Mehrwert verleiht? Arbeiten Sie mit anderen Unternehmen zusammen, um solche Anreize wie Geschenkkarten, Kinokarten, Tickets für Veranstaltungen, Veranstaltungen und Unterhaltungsangebote anzubieten.
Der Unterhaltungskonsum ist dieses Jahr sehr heiß. Die Menschen geben Geld für Spaß und Unterhaltung aus.
5. Ändern Sie einige Gewohnheiten
Um das Jahr stark zu beenden, nehmen Sie einige strategische Änderungen an den Gewohnheiten, Ansätzen und Einstellungen vor, von denen Sie wissen, dass sie Sie zurückhalten.
Seien Sie proaktiv und bereit, nicht faul.
Ein paar schlechte Gewohnheiten zu ändern, kann einen großen Unterschied im Ergebnis der Dinge bewirken. Sehen Sie sich Zeitmanagement, Organisation, Engagement, Konsistenz, Flexibilität und Ausfallsicherheit an und sehen Sie, wo Verbesserungen umgesetzt werden können, und machen Sie diese.
Seien Sie früh, bleiben Sie spät, melden Sie sich freiwillig an, probieren Sie einen neuen Ansatz, sprechen Sie aus, hören Sie mehr zu, schließen Sie sich an, machen Sie ein Kompliment. Diese Dinge verbessern unser Image und unsere Bemühungen.
6. Setzen Sie realistische und erreichbare Ziele
Nichts ist schlimmer, als sich unrealistische Ziele und Erwartungen zu setzen, wenn Sie wissen, dass sie zu hoch sind. Ich weiß, dass sie gut klingen, aber sind sie wirklich erreichbar?
Ziele sind am effektivsten, wenn wir sie realistisch in das setzen, von dem wir wissen, dass wir dazu in der Lage sind. Wichtig ist das Setzen von Zielen, die Verpflichtung, daran zu arbeiten und Fortschritte zu erzielen.
Fortschritt schafft Schwung. Ziele sind laufende Wegweiser und Marker nicht absolut.
7. Verwenden Sie Ihr Mentoren- und Support-Team
Wir schaffen es nicht alleine, sondern gemeinsam. Die erfolgreichsten Menschen, die ich kenne, verfügen über ein aktives, vielfältig zugängliches Support-Team und wählen Mentoren aus, auf die sie sich verlassen und auf die sie sich verlassen können. Dies stärkt unser Gemeinschaftsgefühl, unsere Zugehörigkeit und unseren Dienst an anderen. Je mehr wir zeigen, dass wir zu unserer Gemeinschaft, unserem Beruf und unserer Branche gehören, desto mehr werden wir einbezogen.
Die Entwicklung eines Gefühls für Inklusion ist in der heutigen Geschäftswelt weit verbreitet. Unser Ziel als Fachleute ist es, anderen zum Erfolg zu verhelfen, was uns zum Erfolg führt. Gib zuerst den richtigen Leuten und beobachte, was passiert.
8. Verbessern und erhöhen Sie Ihren digitalen Fußabdruck
Wie relevant, aktuell und aktiv wir in den Standards, Technologien, Produkten, Medien und Plattformen sind, wird beurteilt. Was auch immer diese Standards sind, wird Ihnen den Einstieg in den Einflussbereich ermöglichen, unabhängig davon, was Sie tun. Binden Sie sich ein, zeigen Sie, tragen Sie mit, antworten Sie und nehmen Sie teil, wo sich Menschen online und persönlich sammeln und bevölkern. Führung ist ein Beitrag zum Teilen und Teilen Ihrer Stimme. Nutzen Sie Ihre Erfahrung und Weisheit, um zu erziehen und zu inspirieren.
Im Internet wird mit digitalem Fußabdruck der Pfad, die Spuren oder „ Fußabdrücke ”Dass die Leute online gehen. Verlassen Sie Ihren Fußabdruck? Google selbst und Sie können sehen.
9. Zeigen Sie Ihre Dankbarkeit und Ihr Herz
Nichts hat einen größeren Einfluss oder ist denkwürdiger als die Authentizität einer Person. Seien Sie der, von dem Sie behaupten, Sie seien Sie und führen Sie stets mit Ihren besten Eigenschaften, Ideen, Handlungen und Gedanken. Erfahren Sie, was Ihre besten Vorzüge sind, und nutzen Sie diese für das Beste.
Wenn wir Menschen mit Freundlichkeit, Fürsorge und Hilfe berühren, tun wir unser Bestes und erfüllen unser größtes Ziel. Dankbarkeit ist ein Aktionswort. Jeden Tag haben wir unbegrenzte Möglichkeiten zu dienen und Gutes zu tun.
10. Engagement für Gesundheit, Fitness und Wohlbefinden
Ohne unsere geistige, emotionale und spirituelle Gesundheit und unser Wohlergehen werden wir niemals unserem von Gott gegebenen Potenzial gerecht werden. Die beste persönliche Verpflichtung, die wir für uns selbst eingehen können, besteht darin, jeden Tag der gesündeste zu sein. Erfolg und Wohlbefinden sind großartige Partner und schaffen einen Geisteszustand, der uns dabei hilft, die schwierigsten Zeiten, den Wandel und den Übergang zu meistern.
Es ist ein euphorisches Gefühl, wenn ein Marathonläufer in der zweiten Hälfte des Rennens in diese Laufrille gerät und durch die Wände drückt, um die Ziellinie zu überqueren. Denken Sie daran, dass wir in kleinen Unternehmen, Karrieren und im Leben wie ein Marathonläufer trainieren, nicht wie ein Sprinter
Wir überqueren viele Ziellinien, beenden das Rennen aber nie wirklich. Am besten, um weiter zu trainieren. Das hält uns stärker und wachsamer.
Seafoam 2015 Foto über Shutterstock
