Einzelhandelsmanagement ist ein Wettbewerbsbereich, in dem mehrere qualifizierte Personen häufig um die gleichen Chancen kämpfen. In den Lebensläufen und angegebenen Karrierezielen werden die bisherigen Erfolge und die Vereinbarkeit mit der Organisation, bei der Sie sich bewerben, erörtert. Wenn Sie Ihr Material einem potenziellen Arbeitgeber zur Verfügung stellen, ist es wichtig, Ihre Karriereziele zu formulieren. Dieser kurze Satz befindet sich ganz oben in Ihrem Lebenslauf und gibt der Organisation eine Vorstellung von Ihrer beabsichtigten beruflichen Laufbahn - und teilt ihnen mit, ob dieser Bogen ihnen bei ihren Zielen helfen könnte.
$config[code] not foundVerbesserung der Personalleistung
Ihre Ziele im Retail-Management bestehen darin, das Personal dazu zu bringen, den Umsatz zu steigern und mehr Produkt zu bewegen, während das Kundenerlebnis verbessert wird. Ohne motivierte, gut ausgebildete Mitarbeiter ist dies nicht möglich. Ein erklärtes Ziel wie "Ich möchte meine Fähigkeiten als Führungskraft ausbauen, um die Leistung der Vertriebsmitarbeiter zu verbessern" zeigt an, dass Sie andere führen und ihre individuelle Karriere verbessern möchten - und dazu bereit sind, zu lernen.
Mit Blick auf das, was vor uns liegt
Das Einzelhandelsmanagement ist mit langwierigen Verkäufen, Schulungen, Schreibarbeiten und der Beantragung von Kundenbeschwerden gefüllt. Manchmal stehen auch als "Glocken" bezeichnete Schichten auf dem Programm. Nicht jeder ist dazu bereit, noch erwartet er es unbedingt. Ihre Karrierezielaussage lässt Sie zeigen, dass Sie diese Herausforderung nicht nur verstehen, sondern auch annehmen. Ein Satz wie "Ich suche eine Chance in einer schnelllebigen, kundenorientierten Umgebung, die Teams leitet und verbessert" ist ein guter Weg, um Ihr Verständnis der Umgebung auszudrücken, in die Sie sich möglicherweise bewegen.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtErfahrung zeigen
Wie in anderen Branchen stellt der Einzelhandel gerne Manager aus anderen relevanten, relevanten Umgebungen ein. Es gibt keinen wirklichen Weg, die jahrelange Erfahrung zu ersetzen, die die Dinge umfasst, die nur im Einzelhandel zu finden sind. Wenn Sie dieses Know-how anzeigen, wird Ihr Lebenslauf möglicherweise vor dem Rudel stehen. Ein Satz wie "Ich versuche, in einer Managementkapazität zu wachsen und meine mehr als 12 Jahre im Facheinzelhandel zu nutzen" zeigt, dass Sie über die Langlebigkeit und Erfahrung verfügen, die Sie benötigen, um in Ihrer gesuchten Position erfolgreich zu sein.
Respektieren der Unternehmensziele
Die Organisation, bei der Sie sich bewerben, muss wissen, dass Sie sie nicht einfach als Karriereschritt verwenden - auch wenn dies der Fall ist. Jede Einzelhandelsorganisation hat das Ziel, die Verkaufsleistung des Vorjahres zu verbessern.Sie können dieses Verständnis durch ein Berufsziel wie "Ich möchte eine Führungsrolle ausdrücken, um die Verkaufsleistung des Unternehmens zu verbessern und gleichzeitig den Umsatz zu steigern" ausdrücken. Handelsorganisationen sind dazu da, Kundenbeziehungen aufzubauen, mit dem Ziel, im Laufe der Zeit immer wieder profitable Produkte zu verkaufen. Diese Aussage zeigt, dass Sie dies verstehen und das Ziel ist, den Umsatz durch Ihre eigenen Vertriebs- und Führungstalente stetig und zuverlässig fließen zu lassen.
