Da wir in einem technologiegetriebenen Zeitalter leben, ist die Überprüfung von potenziellen Mitarbeitern im Hintergrund einfacher denn je. Wenn Sie jedoch aufgrund von Fehlern in Ihrer Vergangenheit eine Beschäftigung gesucht haben, gibt es einige Stellen, die Sie in Betracht ziehen könnten, die möglicherweise nicht unbedingt eine vollständige Untersuchung des Hintergrunds erfordern.
Arbeit in einem "Mom and Pop" Business
Kleinere Unternehmen wie "Mom and Pop" -Läden, die weniger als zehn Mitarbeiter beschäftigen, werden wahrscheinlich nicht in die Kosten einer gründlichen Überprüfung der potenziellen Mitarbeiter investieren. Häufig fordern kleinere Unternehmen stattdessen Geschäftsreferenzen an, die sie zusammen mit einem grundlegenden Identitätsnachweis für steuerliche Zwecke überprüfen können.
$config[code] not foundBauarbeiten
Aufgrund des physischen Charakters der Bauarbeiten und der damit verbundenen hohen Fluktuation werden viele Bauunternehmen potenzielle Mitarbeiter einstellen, ohne umfangreiche Hintergrundüberprüfungen durchzuführen. Sie überprüfen jedoch die Identität und fordern möglicherweise professionelle Referenzen an, wenn Sie bereits über Berufserfahrung verfügen.
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Unternehmen, die umziehen, sind weniger dazu in der Lage, gründliche Hintergrundkontrollen in Bezug auf die Kredit- oder Kriminalgeschichte potenzieller Mitarbeiter durchzuführen. Wenn Sie jedoch einen ihrer Lastwagen fahren möchten, sollten sie Ihre Fahrdaten überprüfen, um sicherzustellen, dass Sie ein sicherer Fahrer sind, einfach aufgrund der Art der Arbeit. Sie benötigen außerdem einen Identitätsnachweis und einen Nachweis Ihres gewerblichen Führerscheins, sofern Sie einen solchen besitzen.
