Wie kann ein Insolvenzverfahren für einen zukünftigen Arbeitgeber bekannt gegeben werden?

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Anonim

Wenn Sie gezwungen wurden, Insolvenz anzumelden, möchten Sie sie wahrscheinlich so schnell wie möglich hinter sich lassen. Wenn Sie nach einem Job suchen, müssen Sie potenziellen Arbeitgebern möglicherweise Ihre finanzielle Vergangenheit erklären. Wenn Sie dies tun, erläutern Sie kurz die Umstände und richten Sie Ihren Fokus auf Ihre Qualifikationen und Ihre Karriereziele.

Stellen Sie zunächst den Rapport auf

Sie müssen potenzielle Arbeitgeber nicht sofort über Ihre Insolvenz informieren. Sie sehen eher daran vorbei, wenn sie Sie bereits kennengelernt und entschieden haben, dass Sie ein starker Kandidat sind. Wenn Sie wissen, dass der Arbeitgeber beabsichtigt, mehrere Gesprächsrunden durchzuführen, warten Sie mindestens bis zu Ihrem zweiten Treffen. Wenn Sie sich über die Pläne des Arbeitgebers nicht sicher sind, fragen Sie am Ende des Interviews nach dem nächsten Schritt. Machen Sie Ihre Insolvenz nur geltend, wenn der Interviewer nach dieser Runde eine Entscheidung treffen möchte oder eine Kreditprüfung durchführen möchte.

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Sei ehrlich

Sie sollten zwar warten, bis Sie wissen, dass der Arbeitgeber Sie ernsthaft in Erwägung zieht, Sie sollten jedoch auch nicht herausfinden, dass er eine Hintergrundprüfung durchführt. Vielleicht hat er das Gefühl, Sie hätten versucht, Ihre bisherigen Kreditprobleme zu verbergen, oder hätte nicht gedacht, dass er es verdient hätte zu wissen. Wenn Sie die Arbeitgeber persönlich informieren, bevor sie es selbst herausfinden, kann dies manchmal den Schaden eines früheren Bankrotts mildern. Durch die frühzeitige Offenlegung bekennen Sie sich zu Offenheit und Ehrlichkeit. Qualitäten, die Arbeitgeber an einem potenziellen Mitarbeiter schätzen.

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Verantwortung übernehmen

Wenn Sie Ihre Insolvenz erklären, machen Sie sich selbst ein und sprechen Sie kurz die Umstände an, die zu Ihren finanziellen Schwierigkeiten führen. Sie müssen nicht ausführlich ins Detail gehen; Schließlich haben Sie ein Recht auf Ihre Privatsphäre. Ein Arbeitgeber kann jedoch mit Ihrer Situation sympathischer umgehen, wenn er erfährt, dass Sie aufgrund einer familiären Erkrankung, einer Entlassung oder eines anderen unvorhergesehenen und unvermeidlichen Ereignisses dort gelandet sind. Wenn Sie einfach zu viel ausgegeben haben, betonen Sie, dass die Erfahrung Ihnen eine wertvolle Lektion vermittelt hat, die Sie dazu veranlasst hat, Ihre finanziellen Gewohnheiten zu überprüfen und zu ändern.

Verweile nicht weiter

Verbringen Sie nicht länger als nötig über Ihren Konkurs und lassen Sie sich nicht von Ihren Fähigkeiten, Ihrer Berufserfahrung und anderen Qualifikationen abbringen. Begrenzen Sie Ihre Erklärung auf ein oder zwei Sätze und lenken Sie das Gespräch schnell auf Ihre Planungen für den Job und Ihre Zukunft und darauf, wie gut Sie für die Position geeignet sind. Sagen Sie zum Beispiel: „Jetzt, da ich meine Probleme mit dem Geld hinter mich gebracht habe, möchte ich unbedingt einen Neuanfang machen, weshalb ich mich so auf die Aussicht freue, hier zu arbeiten.“ Oder sagen Sie: „Trotz meiner finanziellen Schwierigkeiten Bei meinem letzten Job bin ich konsequent weitergegangen, wie mein Vorgesetzter dort bestätigen wird. “