Die typischen Aufgaben eines Versicherungsberaters bestehen darin, Unternehmen dabei zu unterstützen, Risiken zu erkennen und geeignete Versicherungspolicen auszuwählen, um potenzielle Verbindlichkeiten abzudecken. Ein Fabrikbesitzer könnte beispielsweise einen Versicherungsberater beauftragen, um Ratschläge zu den obligatorischen Arten von Versicherungen zu geben, die das Unternehmen mit sich führen muss, z. B. Arbeitnehmerentschädigung, und Empfehlungen für freiwillige Policen zum Risikomanagement anzubieten.
$config[code] not foundInteressenkonflikt
Versicherungsagenten, die für ein Unternehmen tätig sind, können möglicherweise Beratungsleistungen erbringen, die denen eines Versicherungsberaters entsprechen. Versicherungsvertreter haben jedoch einen Interessenkonflikt, wenn sie von den Entscheidungen eines Geschäftsinhabers profitieren können. Ein Agent kann beispielsweise höhere Provisionen für bestimmte Versicherungsprodukte abschließen, was als Anreiz dienen kann, diese Policen über geeignetere oder erschwinglichere Optionen zu empfehlen.
Unabhängige Berater
Um zu vermeiden, dass jemandem, der in einen Interessenkonflikt gerät, den Rat nimmt, können Unternehmen unabhängige Versicherungsberater beauftragen, die nicht davon profitieren können, eine Versicherungspolice über eine andere zu empfehlen. Versicherungsberater erheben vielmehr eine Beratungsgebühr für die Beratung, die sie geben, aber sie ziehen keine Provisionen oder Gewinne auf andere Weise von den politischen Entscheidungen eines Unternehmens in Anspruch.
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In gewissem Sinne führen Versicherungsberater eine Art Risikobewertung durch. Ein Versicherungsberater könnte beispielsweise ein Unternehmen besuchen, Fragen zu typischen Praktiken stellen, die Sicherheit am Arbeitsplatz analysieren, relevante Risiken in der Branche erkennen und dann gezielte Empfehlungen dazu geben, welche Versicherungspolicen das Unternehmen tragen sollte. Versicherungsberater können auch dabei helfen, die richtigen Deckungsgrenzen festzulegen. Beispielsweise muss ein Unternehmen möglicherweise keine Deckung in Höhe von 1 Million US-Dollar zahlen, wenn sein gesamter Betrieb nur einen Wert von 100.000 US-Dollar hat.
Zertifizierung und Lizenz
Je nach Staat müssen Versicherungsberater gemäß den geltenden Vorschriften zertifiziert und lizenziert werden. Damit soll verhindert werden, dass jedermann Ratschläge zum Risikomanagement und zur Anlage von Geld in Versicherungsprodukte gibt. Ein weiterer Zweck der Gesetzgebung besteht darin, zu verhindern, dass Versicherungsberater Provisionen von Unternehmen für von ihnen empfohlene Policen nehmen.
Bedarf
Die gesetzlichen Bestimmungen sind unterschiedlich, aber im Allgemeinen müssen Versicherungsberater in der Lage sein, Kenntnisse zu demonstrieren, die der langjährigen Erfahrung in diesem Bereich entsprechen, sowie Grundkenntnisse zu einer Vielzahl von Versicherungs- und Risikomanagementthemen, wie in dem Buch „Das Handbuch für Versicherungsberater“ beschrieben. ”Von Scott Simmonds. In einigen Bundesstaaten müssen Bewerber einen Test bestehen, um sicherzustellen, dass die Berater in der Lage sind, ethisch und ethisch einwandfrei zu sein. Wenn Sie hoffen, ein zertifizierter Versicherungsberater zu werden, besuchen Sie die Abteilung für Versicherungsbestimmungen der Landesregierung, um mehr über die in Ihrer Region geltenden Vorschriften und Mindestqualifikationen zu erfahren.
Schul-und Berufsbildung
Es gibt keine landesweit geltenden allgemeinen Anforderungen an die allgemeine und berufliche Bildung. Vielmehr sind die spezifischen Anforderungen an die Ausbildung und Ausbildung von Staat zu Staat verschieden. Einige Versicherungsberater beginnen mit der Ausbildung zum Versicherungskaufmann und werden zu Beratern, nachdem sie genug Wissen erworben haben, um die Zertifizierungsanforderungen durch einen Test zu erfüllen. Darüber hinaus verlangen einige Staaten, dass sich potenzielle Berater für die Weiterbildung einschreiben. Montana beispielsweise verlangt von Beratern, ein Programm mit 24 Kreditpunkten an einer anerkannten Einrichtung zu absolvieren.
