Es ist üblich, sich nach einem Interview ängstlich zu fühlen. Sie könnten in der Versuchung sein, täglich Ihren potenziellen Chef zu kontaktieren, um zu sehen, ob Sie den Job bekommen haben, insbesondere wenn es sich um eine Stelle handelt, die Sie wirklich wollen. Sie können sich jedoch selbst in den Fuß schießen, wenn Sie mit Ihren Follow-ups über Bord gehen. Zu ängstlich zu sein kann negativ wirken.
Du willst nicht Needy erscheinen
Ein zu häufiges Follow-up nach einem Interview kann als bedürftig erscheinen. Denken Sie daran, dass Ihr potenzieller Chef wahrscheinlich nur wenig über Sie weiß, sodass jede Aktion, die Sie ergreifen, Informationen für ihn ist. Ständiges Einchecken kann ihm sagen, dass Ihnen die Geduld fehlt. Es könnte ihm auch sagen, dass Sie einen hohen Wartungsaufwand haben. Keiner von ihnen ist eine gute Qualität, wenn man versucht, einen Job zu finden. Stattdessen zeigt das Einchecken regelmäßig Interesse, aber auch Selbstbeherrschung.
$config[code] not foundVerzweifelte Erscheinung ist auch nicht gut
Die häufige Kontaktaufnahme mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber über einen Job kann als Verzweiflung wirken. Auch wenn Sie tatsächlich verzweifelt sind, möchten Sie nicht, dass der Job so erscheint. Verzweiflung ist eine Abzweigung. Es sagt einem Arbeitgeber, dass Sie keine anderen Möglichkeiten haben, und lässt ihn vielleicht wundern, warum Sie es nicht tun.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtMangel an gesundem Menschenverstand
Wenn Sie zu viel nach einem Vorstellungsgespräch weiterverfolgen, könnte dies einen Mangel an gesundem Menschenverstand zeigen. Wenn Sie sich täglich an den Interviewer wenden, um eine Antwort zu erhalten, wird er möglicherweise irritiert und fühlt, dass Sie nicht wissen, wann er aufhören muss, ihn zu belästigen. Wieder zeigen Sie Ihrem potenziellen neuen Vorgesetzten, wer Sie in all Ihren Interaktionen sind. Zeigen Sie ihm, dass Sie an sozialen Normen interessiert sind und wahrscheinlich weiterarbeiten.
Als aufdringlich herüberkommen
Ein zu häufiges Einchecken nach einem Interview kann zu aggressiv wirken. Wenn Sie den Interviewer fragen, wann eine Entscheidung getroffen wird und Sie in einer Woche informiert werden, ist es eine gute Idee, eine Woche zu warten, bevor Sie mit der Prüfung beginnen, um zu sehen, ob er einen Kandidaten für den Job ausgewählt hat. Eine zu schnelle Abfrage der Entscheidung könnte als Unempfindlichkeit gegen Grenzen wirken. Lassen Sie Ihren Interviewer einatmen, bevor Sie regelmäßig nach Updates fragen.
Ein Gleichgewicht finden
Wenn Sie nach Ihrem Vorstellungsgespräch ein extremes Interesse haben, können Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber Ihre Begeisterung über den Job mitteilen. Mit der modernen Kommunikation gibt es mehrere Möglichkeiten, mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber in Kontakt zu bleiben. Ein Dankeschön oder ein regelmäßiger E-Mail-Check-In sollte die Nachricht vermitteln, von der Sie hoffen, dass Ihnen die Stelle angeboten wird.
