Während ich die Zahlen für den Karrieretrend durchdrehte, fiel mir ein paar Dinge auf. Erstens hat nirgendwo sonst im Internet - was mir bekannt ist - historische Berufszahlen mit Projektionen verglichen und zusammengestellt. (Siehe beispielsweise Softwareentwickler). Zweitens ist mir aufgefallen, dass die Projektionen normalerweise zu konservativ sind. Wenn die Beschäftigung in einem Beruf stark wächst, sind die 10-Jahres-Prognosen merklich gedämpft. Während ein gewisser Rückschritt auf den Mittelwert erwartet wird, neigen die offiziellen Prognosen des Bureau of Labor Statistics dazu, die Realitäten der Entfaltung spürbar zu unterschätzen.
$config[code] not foundMit der jüngsten Veröffentlichung der Zahlen 2016 - 2026 sind hier fünf Vorhersagen über die neuesten Prognosen.
1. Tierpfleger werden die Projektion schlagen
Die Zahl der Arbeitsplätze für Tierpfleger ist von 2000 bis 2016 von 134.000 auf 296.000 mehr als verdoppelt worden. Die Prognose für 2016-2026 erfordert etwa 60.000 zusätzliche Arbeitsplätze, ein Plus von 20 Prozent. Die Besetzung hat jedoch zwischen 2014 und 2016 fast diese Zahl hinzugefügt. Während die Tierpflege als ein auf das Wirtschaftsklima empfindliches Luxusgut wirken mag, wuchs die Besatzung während der schlimmsten Rezession kontinuierlich. Man kann mit Sicherheit sagen, dass Tierpfleger die Projektionen auch dann schlagen werden, wenn eine Rezession eintritt.
2. Operations Research-Analysten werden über die Projektion hinaus boomen
Die Datenrevolution im Handel ist in vollem Gange und Operations Research-Analysten sind ein wichtiger Empfänger der Belohnungen. Die Besetzung boomte in den letzten Jahren und stieg in drei Jahren um 50 Prozent, von 76.000 im Jahr 2013 auf 114.000 im Jahr 2016. Die Prognose für 2026 erfordert rund 30.000 zusätzliche Arbeitsplätze, weniger als die seit 2013 hinzugekommenen 38.000. Im Jahr 2016 betrug die Besetzung nur 4.000 Arbeitsplätze knapp vor der Projektion von 2024, acht Jahre früher. Analysten für Operations Research werden auch in Rezessionen für Unternehmen weiterhin von Bedeutung sein. Sie sind bereit, die Prognose zu übertreffen, die in den nächsten 10 Jahren ein Wachstum von 27 Prozent erfordert.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebracht3. Die Anzahl der Kinderbetreuer wird weiter sinken
Die Zahl der Kinderbetreuerinnen ist seit 2011 jedes Jahr gesunken. Trotzdem fordern alle Prognosen seitdem - einschließlich der jüngsten - eine Erhöhung. Es ist unwahrscheinlich, dass sich der Abwärtstrend umkehren wird, da er durch langfristige demografische Veränderungen und abnehmende Kinderzahlen getrieben wird. Höchstwahrscheinlich wird die Besetzung statt der in der Prognose 2016 geforderten Steigerung um sieben Prozent allmählich weiter zurückgehen.
4. Hautpflegespezialisten schlagen die Projektion
Die Zahl der Hautpflege-Spezialisten ist im neuen Jahrtausend beachtlich gewachsen, von 19.000 im Jahr 2000 auf 61.000 im Jahr 2016. Für das Jahr 2026 sind 69.000 Arbeitsplätze vorgesehen, ein Zuwachs von 13 Prozent. Es gibt keinen Grund zu erwarten, dass sich das Wachstum angesichts einer alternden Bevölkerung und der zunehmenden Reichweite von Lifestyle- und Beauty-Marken verlangsamt. Im Jahr 2016 liegt die Besetzung innerhalb von 1.000 Arbeitsplätzen der Projektionen 2022 und 2024. Es ist sicher zu sagen, dass Hautpflegespezialisten die Zahl 2026 bequem schlagen werden.
5. Buchhalter werden durch die Automatisierung weiterhin verloren gehen
Die Buchhalter sind am Ende der jüngsten Automatisierungswellen. Während die Besetzung von 2000 bis 2006 stetig wuchs, ist sie seit 2008 dramatisch zurückgegangen. Obwohl es unwahrscheinlich ist, dass die Besetzung vollständig verschwindet, wird sie wahrscheinlich weiter abnehmen. Der Druck, der den Rückgang verursacht hat, wird nicht verschwinden. Die Prognose eines Rückgangs von sieben Prozent stimmt mit den jüngsten Trends überein und dürfte nahezu genau sein.
