WASHINGTON, 25. Oktober 2012 / PRNewswire-USNewswire / - SCORE - www.score.org - als Mentor für Amerikas kleine Unternehmen freut sich, eine neue Partnerschaft mit Paychex, einem anerkannten Marktführer im Bereich Payroll, Human Resources und Outsourcing, bekannt zu geben Industrie. Durch diese Partnerschaft werden SCORE und Paychex Kleinunternehmern dabei helfen, sich über die Gehaltsabrechnung und HR-Fehler zu informieren, die Kleinunternehmen möglicherweise Geld kosten. Sowohl SCORE als auch Paychex sind bestrebt, Unternehmer über die sich ändernden Vorschriften, Strafen und Gesetze in kleinen Unternehmen zu informieren. Sie sind bestrebt, Kleinunternehmer mit den für ihren Erfolg erforderlichen Instrumenten auszustatten.
$config[code] not found"SCORE ist seit langem ein starker Partner und Befürworter von kleinen Unternehmen und Unternehmern", sagte Andrew Childs, Vice President of Marketing bei Paychex. "Als führender nationaler Anbieter von Gehaltsabrechnungen und Personaldienstleistungen für kleine Unternehmen freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit ihnen und geben Amerikas Geschäftsinhabern weiterhin die Freiheit, erfolgreich zu sein."
SCORE und Paychex werden ihre Partnerschaft mit einem Webinar zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen beginnen. Das Webinar „So vermeiden Sie 10 Fehler bei der Gehaltsabrechnung, die Unternehmen Geld kosten“ wird am Mittwoch, dem 7. November, um 14:00 Uhr EST (http://cc.readytalk.com/r/s1iubeh6m6pu) abgehalten. Die Teilnehmer werden von den Paychex-Fachleuten mehr Sicherheit bekommen, die sie darüber informieren, dass sie die Lohn- und Gehalts-, Beschäftigungs- und Leistungsvorschriften nicht ändern, während sie gleichzeitig die Bundes- und Landesvorschriften einhalten, um unnötige Strafen zu vermeiden. Die geplante Serie von Webinaren von SCORE und Paychex bietet Informationen, Tools und Anleitungen, mit denen sich Unternehmer an das sich ändernde Umfeld kleiner Unternehmen anpassen können.
Ab Dezember werden SCORE und Paychex außerdem den ersten von zwei E-Guides für Bildungszwecke veröffentlichen, um Kleinunternehmer dabei zu unterstützen, ihre Gehaltsabrechnungs- und Personalprozesse neu zu definieren. Der erste elektronische Leitfaden „7 Fragen, die jedes kleine Unternehmen beantworten muss, der Mitarbeiter anspricht“, enthält detaillierte Informationen zu den schwierigen Fragen, denen sich Unternehmer stellen müssen, wenn sie einen neuen Mitarbeiter einstellen.
„SCORE ist begeistert davon, die Geschäftskenntnisse von Paychex mit unseren kleinen Geschäftskunden zu teilen. Wir sind davon überzeugt, dass die Nutzung von Paychex als Partner dazu führen wird, dass Unternehmer das Wissen erhalten, um eine effizientere Personal- und Gehaltsabrechnung zu implementieren “, kommentierte Ken Yancey, CEO von SCORE.
Zur Unterstützung der Mission von SCORE, kleinen Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, wird Paychex auch die Personalabteilung von SCORE.org sponsern. Im Bereich Human Resources können SCOREs kleine Business-Kunden auf den kommenden Webinaren und e-Guides mit entsprechenden Workshops, Mentoren und Tools aufbauen. (http://www.score.org/topics/human-resources)
Über SCORE Seit 1964 hat SCORE mehr als 9 Millionen angehende Unternehmer unterstützt. SCORE hilft jedes Jahr, 58.000 neue Unternehmen zu gründen und 71.000 Arbeitsplätze zu schaffen. SCORE bietet jährlich über 375.000 neue und wachsende kleine Unternehmen Mentoring und Workshops für kleine Unternehmen an.
Weitere Informationen zum Starten oder Betreiben eines kleinen Unternehmens erhalten Sie unter 1-800 / 634-0245. Dort finden Sie das SCORE-Kapitel in Ihrer Nähe. Besuchen Sie SCORE unter www.score.org. Verbinden Sie sich mit SCORE unter www.facebook.com/SCOREFans und www.twitter.com/SCOREMentors. Über Paychex Paychex, Inc. (NASDAQ: PAYX) ist ein führender Anbieter von Outsourcing-Lösungen für die Gehaltsabrechnung, das Personalwesen und den Nutzen für kleine und mittlere Unternehmen. Das Unternehmen bietet umfassende Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleistungen an, darunter Lohnabwicklung, Lohnsteuerabrechnung und Lohnabrechnungsdienstleistungen für Mitarbeiter, einschließlich Direkteinzahlung, Schecksignierung und Readychex®. Zu den Personaldienstleistungen gehören 401 (k) Planaufzeichnungen, Pläne des Abschnitts 125, eine professionelle Arbeitgeberorganisation, Zeit- und Anwesenheitslösungen sowie andere Verwaltungsdienste für Unternehmen. Paychex Insurance Agency, Inc. stellt eine Vielzahl von Unternehmensversicherungsprodukten zur Verfügung, darunter Gruppengesundheit und Arbeitnehmerentschädigung. Paychex wurde 1971 gegründet. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Rochester, New York, und verfügt über mehr als 100 Büros, die rund 567.000 Beschäftigte beschäftigen Kunden zum 31. Mai 2012. Weitere Informationen zu Paychex und unseren Produkten finden Sie unter www.paychex.com. Kontaktinformation Shalini Karnani Bonjour 800/634-0245 E-Mail geschützt
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