Für Menschen mit einer Fähigkeit zur strategischen Planung und zum Zahlen von Zahlen kann eine Karriere als Ressourcenplaner die ideale Wahl sein. Ressourcenplaner sammeln und verwenden Daten, um das Humankapital, die Budgets und andere Ressourcen eines Unternehmens optimal zuzuweisen.
Datenerhebung und Analyse
Eine Hauptfunktion eines Ressourcenplaners besteht darin, Daten zu sammeln und anschließend zu analysieren, um den Nutzen und die Kosten einer bestimmten Aktion zu ermitteln. Diese Pläne sind oft auf die langfristigen Bedürfnisse einer Organisation zugeschnitten. Die Arbeit der Ressourcenplaner hilft auch dabei, die Bestandsanforderungen der Unternehmen zu ermitteln. Unternehmen verwenden von ihrem Ressourcenplaner erstellte Kosten-Nutzen-Analysen, um ihre Endkosten zu senken, Risiken zu minimieren und Unternehmensressourcen zu schonen.
$config[code] not foundBranchenwissen
Obwohl Ressourcenplaner in vielen Branchen zu finden sind, kann ein Perspektivplaner durch das Wissen über bestimmte Branchen eine Position sichern. Beispielsweise muss ein Ressourcenplaner im Energiesektor über elektrotechnische Kenntnisse und Erfahrung verfügen, um seine Aufgaben erfüllen zu können. Umgekehrt muss ein Ressourcenplaner in einem Kunden-Callcenter Call Center verstehen, um das zukünftige Anrufvolumen für den Personalbedarf richtig zu prognostizieren. Möglicherweise benötigen Sie auch Erfahrung mit Workforce Management-Softwareprogrammen wie Vernit oder IEX.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtBildungsvoraussetzungen
Aufgrund der in hohem Maße analytischen Verantwortlichkeiten der Ressourcenplanung sollten Kandidaten für Perspektiven entsprechende Bildungsnachweise besitzen. Ein Bachelor-Abschluss in Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Statistik kann einem Perspektivenplaner dabei helfen, Positionen in verschiedenen Branchen zu sichern. Ein Hochschulabschluss in diesen Bereichen oder ein MBA kann einen Perspektivkandidaten zusätzlich unterscheiden und seine Fähigkeit zur Analyse komplexer numerischer Daten stärken.
Gehalt und Jobfortschritt
Eine Karriere in der Ressourcenplanung kann sehr lukrativ sein. Laut Glassdoor, einer Karriereseite, erzielten die 2014 befragten Ressourcenplaner mehr als 75.000 US-Dollar pro Jahr. Mit etwas Erfahrung können höhere Planer und Manager für Ressourcenplanung sogar noch höhere Gehälter erzielen.
