Der heutige Arbeitsmarkt ist extrem eng, und qualifizierte Bewerber werden schneller als je zuvor gewonnen. Die neue mobile App des Bewerber-Tracking-Systems (ATS) von BambooHR Hiring wurde entwickelt, um schnell und effizient die besten Kandidaten von Ihrem mobilen Gerät aus bewerten zu können.
Laut Officevibe können die besten Kandidaten in nur 10 Tagen vom Markt genommen werden. Das gibt dir nicht viel Zeit!
$config[code] not foundDer sich verengende Arbeitsmarkt wirkt sich auf Unternehmen jeder Größe aus. Die Auswirkungen auf kleine Unternehmen sind jedoch größer, da sie mit großen Organisationen mit potenziell mehr Ressourcen konkurrieren müssen, um die besten Kandidaten zu entschädigen. Die Möglichkeit, rechtzeitig eine Entscheidung zu treffen und einen Interessenten zu kontaktieren, kann kleinen Unternehmen eine große Chance geben.
BambooHR Hiring sagt, dass seine neue mobile App den Unternehmen den Vorteil verschaffen wird, wenn sie sich schnell bewegt. Mit der mobilen App von ATS können Personalbeschaffer, Personalfachleute und Personalchefs alle zugehörigen Informationen zu einem Bewerber anzeigen, unabhängig davon, ob sie sich im Büro oder unterwegs befinden.
Mit der App auf dem offiziellen BambooHR-Blog schreibt der Markenjournalist Kelsie Davis: „Mit der ATS- und Einstellungs-App BambooHR können Sie Kandidaten zeigen, dass Ihre Organisation erstklassigen Prozessen und Erfahrungen verpflichtet ist. Wenn Sie der frühe Vogel und der intelligente Vogel sein können, bekommen Sie wahrscheinlich eher den Wurm. "
BambooHR App-Funktionen
Die App verfügt über eine intuitive und ansprechende Benutzeroberfläche mit einem benutzerfreundlichen Bewerbungsprozess, mit dem Hindernisse für Bewerber bei der Bewerbung auf die Stelle reduziert werden sollen.
Auf der Personalseite können Sie benutzerdefinierte Anwendungsfragen erstellen, um für jede Position den richtigen Kandidaten zu finden. Sobald Sie den Kandidaten gefunden haben, können elektronische Unterschriften und Angebotsbriefe per E-Mail gesendet werden, um den Einstellungsprozess zu beschleunigen.
Die App verfügt auch über eine Funktion, mit der Personalmanager Stellenanzeigen auf sozialen Websites sowie kostenlose Jobbörsen wie Indeed und Glassdoor veröffentlichen können.
Recruiting optimieren
Als kleines Unternehmen haben Sie möglicherweise keine Personalabteilung. Daher müssen Sie alles tun, um Ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren.
BambooHR sagt, seine ATS Mobile App modernisiert Ihre Einstellungsprozesse, so dass Sie mit Ihren Kandidaten auf Ihrem mobilen Gerät kommunizieren können, sobald sie verfügbar sind. Dies bedeutet, dass Sie jetzt Informationen von überall aus prüfen und aktualisieren können und nach Eingang eines Antrags automatisch Benachrichtigungen erhalten.
Der Schlüssel ist, sich schnell mit Ihrer potenziellen Einstellung zu beschäftigen und ihr oder ihm Ihr Interesse an ihnen zu zeigen. Und BambeeHR behauptet, dass die neue App ein wesentlicher Bestandteil dieses Prozesses sein kann. Sie können die App kostenlos ausprobieren oder erfahren Sie mehr über Preise.
Foto über Shutterstock
4 Kommentare ▼
