Für besser oder für die Arbeit ist ein guter Leitfaden für Unternehmer

Anonim

Es gibt einige Karrieren, von denen wir sagen, dass sie eine Berufung sind, wie z. B. Lehren, Arzt, Krankenschwester, Priester oder Pastor zu sein. Wenn wir Menschen in solchen Berufen begegnen, geben wir ihnen ein wenig mehr Verständnis.

Aber was ist mit Unternehmern und Kleinunternehmern? Würden Sie das Unternehmertum als „Berufung“ bezeichnen? Ich bin sicher, dass viele von uns ein klares „Ja!“ Rufen würden. Schließlich könnte ein Weg gefunden werden, mehr Zeit mit der Familie zu verbringen und Ihren Zeitplan schneller zu kontrollieren Es hat sich herausgestellt, dass es mehr Zeit kostet und mehr Geld kostet und mehr Geduld erfordert als jeder Job jemals.

$config[code] not found

Das Unternehmertum, egal wie Sie es schneiden, wirkt sich mehr auf den Unternehmer, die Mitarbeiter und die Lieferanten des Unternehmens aus. Es wirkt sich auf Familien und Freunde in einer Weise aus, die sich nur wenige von uns vorstellen können.

Ich muss zugeben, dass ich, obwohl ich den Einfluss des Unternehmertums auf meine Freunde und meine Familie gespürt und gesehen habe, nie wirklich darüber nachgedacht habe, bis ich eine Rezension erhielt Für besser oder für die Arbeit: Ein Überlebensleitfaden für Unternehmer und ihre Familien Verfasst von Med Cadoux Hirshberg, INC. Kolumnist und Ehefrau von Gary Hirshberg, Gründer der Stonyfield Farm.

Alles was ich sagen kann ist "WOW!"

Als ich in das Buch einsteige, werde ich von Meg Cadoux Hirshbergs (@meghirshberg) warmen, freundlichen und verständnisvollen Schreibstil überholt. Sie ist Kolumnistin für Inc. Magazine Ihr Stil sollte Sie also nicht überraschen. Aber in ihrer Prosa ist etwas so Warmes, dass ich sofort verlobt bin. Dies könnte daran liegen, dass Meg auch die Ehefrau von Gary Hirshberg, Gründer von Stonyfield Farm, ist. Deshalb schreibt sie mit nur ein paar Jahren Praxiserfahrung.

Sie werden froh sein zu wissen, dass Hirshberg nicht nur Ihre Geschichte erzählt, sondern auch andere Stimmen zur Party bringt - die der anderen Unternehmer, ihre Geschichten sowohl gut als auch schlecht. Was finden Sie in Für besser oder für die Arbeit ist, dass Hirshberg im unternehmerischen Raum über den Elefanten schreibt. Es ist ein Mythos, dass Sie bei der Führung Ihres Unternehmens Ihr Leben oder Ihre Zeit kontrollieren. „Ein Geschäft ist wie ein Baby. Es braucht dich, wenn es dich braucht - und es immer braucht dich."

Eine Tour rund ums Buch

Du kannst lesen Für besser oder für die Arbeit im Laufe eines Wochenendes. Es ist knapp 250 Seiten und ist mit echten Familienbildern gesprenkelt. Nicht nur für Hirshberg, sondern auch für andere Unternehmer in ihrem natürlichen Lebensraum - und bei ihren Familien.

Die Einleitung ist lesenswert. Meg erklärt, wie das Buch entstanden ist und wie sie in den Strudel des Unternehmertums hineingezogen wurde. Von diesem Punkt an widmet sich jedes Kapitel der Erfüllung des Zwecks des Buches, das Unternehmern und ihren Familien eine „Anleitung für die Navigation in emotionalen und logistischen Bereichen des Geschäftsgebäudes gibt und gleichzeitig ein erfüllendes Familienleben genießt“.

Es gibt fünfzehn Kapitel in dem Buch und sie folgen einer logischen Reihenfolge. In den ersten Kapiteln geht es darum, sich mit dem Unternehmer zu beschäftigen, gefolgt von Kapiteln über das Ausleihen von Geld, romantische Beziehungen, Kinder, was passiert, wenn Sie sich trennen, was passiert, wenn Ihr Unternehmen stirbt, und fast jede andere Möglichkeit, einen Unternehmer anzugreifen.

Am Ende jedes Kapitels finden Sie einen zusammenfassenden Abschnitt mit den Themen „Zu denken“ und „Zu erledigende Aufgaben“. Nachdem ich dies gesehen habe, denke ich, dass dies für jeden, der in Erwägung zieht, ein Unternehmen zu gründen und seine Familien mit dem Auftrag in Betracht zu ziehen, erforderlich ist durch die einzelnen Kapitelabschnitte während des Essens laufen - so etwas wie ein Buchclub. Nachdem Sie das abgeschlossen haben und trotzdem ein Unternehmen gründen möchten, kann niemand sagen, dass Sie nicht gewarnt wurden.

Im Ernst, jede dieser Reden- und Tun-Sektionen ist wirklich brillant, da sie nicht einfach leere und düstere Ideen sind, die auf eine Seite geworfen werden. Sie können sehen, wie wertvoll jedes Gespräch für einen Unternehmer und seine Familie ist.

Hier ist nur ein Beispiel aus Kapitel 4; Bett und Sitzungssaal - ein Kapitel über das Arbeiten von zu Hause aus:

Dinge, über die man reden sollte:

  • Wie wird sich jeder im Haus fühlen, etwas Privatsphäre zu opfern?
  • Was ist vernünftigerweise angemessenes Verhalten für Kinder, die ein Haus mit einem Geschäft teilen?

Dinge die zu tun sind:

  • Stellen Sie die Arbeitszeiten so weit wie möglich ein.
  • Richten Sie einen Arbeitsbereich in einem Teil des Hauses ein, der für wenig Personenverkehr sorgt.

Anfangs witzelte ich über "Warnung", wenn Sie Ihr Unternehmen nach Abschluss dieses Buches noch gegründet haben. Das hätte Sie vielleicht zu der Annahme verleitet, dass diese Diskussionspunkte so geschrieben sind, dass Sie davon abgehalten werden, und das ist überhaupt nicht wahr. Es ist klar, dass jedes Kapitel die Realität der zu erwartenden Dinge aufzeigt und Sie dazu auffordert, zumindest darüber zu sprechen, wie Sie damit umgehen werden.

Wie bei jedem anderen Unternehmen im Leben ist eine klare und offene Kommunikation ein Schlüssel zum Erfolg.

Wer sollte lesen? Besser oder Arbeit?

Wenn Sie kurz davor sind, alleine unterwegs zu sein, ist dies ein Muss für Sie und alle, die von Ihrer Entscheidung betroffen sind.

Für diejenigen von uns, die bereits ein kleines Unternehmen haben, ist es nicht zu spät, dieses Buch mit unseren Ehepartnern zu teilen. Ich gebe es nicht gern zu, aber ich habe mich selbst im Kapitel über Technologie gesehen und bin zu allen Stunden des Tages für immer verbunden. Wir hatten neulich das „Gespräch“ über ein Gespräch beim Frühstück, und ich habe einige neue Verpflichtungen eingegangen, wann und wie ich mit Technologie umgehe. Ich denke, mein Sohn hat eine wertvolle Lektion gelernt, sowohl über das Erkennen eines potenziellen Problems als auch darüber, wie man darüber spricht und eine Lösung aushandelt. Nein, es ist kein Punkt von Ressentiments - es wurde diskutiert und vereinbart.

Nun, für diejenigen von Ihnen, die Angestellte sind, fühlen Sie sich nicht ausgeschlossen. Die heutige Wirtschaft fordert von Angestellten genauso viel wie von Unternehmern. Unternehmen tun mehr mit weniger und viel von dem "mehr" ist auf die wenigen gefallen. Dies bedeutet, zu jeder Zeit von zu Hause aus zu arbeiten, zu reisen und von zu Hause weg zu sein. Sie werden auch davon profitieren, dieses Buch zu lesen und seine Lektionen in die Praxis umzusetzen.

Jetzt wissen Sie

Wenn es etwas gibt, was Med Cadoux Hirshberg getan hat, hat es diese unausgesprochene Frage offengelegt. Lesen Besser oder Arbeit und Sie werden viel von diesem unausgesprochenen Durcheinander zwischen Ihnen, Ihrem Unternehmen und Ihrer Familie beseitigen.

2 Kommentare ▼