Die neue ADP-Umfrage unter Kleinunternehmern geht davon aus, dass die betriebliche Effizienz das Wachstum im nächsten Jahr vorantreiben wird

Anonim

Roseland, New Jersey (PRESSEMITTEILUNG - 27. Oktober 2010) - Trotz der Besorgnis über die anhaltenden wirtschaftlichen Herausforderungen zeigt eine neue Umfrage, dass Kleinunternehmer die Geschäftsaussichten für das kommende Jahr optimistisch sehen, das erwartete Wachstum jedoch eng mit der Umsetzung neuer betrieblicher Effizienz verknüpfen. Die Befragten schlagen insbesondere vor, neue Tools und Ressourcen zu erwerben, die sie dabei unterstützen, ihre Geschäfte effizienter und von mehr Standorten aus zu führen.

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Die von ADP, einem führenden Anbieter von HR-, Lohn- und Leistungsverwaltungsdiensten, in Auftrag gegebene Umfrage untersucht einen breiten Querschnitt des Kleinbetriebs und bewertet die Ansichten von Kleinunternehmern zu einer Vielzahl von Themen, die sich auf Wirtschaft, Wirtschaft beziehen Aussichten und Wachstumschancen. Die Umfrage ist die erste einer Reihe von Forschungsthemen, die vom ADP Research Institute veröffentlicht wurden, einer spezialisierten Gruppe innerhalb von ADP, die Studien zu Themen durchführt, die für Personal- und Lohnbuchhalter von aktuellem Interesse sind.

„In der heutigen Wirtschaft beobachten Kleinunternehmer den Cashflow genauer als je zuvor. Zusammen mit dem ständig wachsenden Zeitdruck bedeutet diese Realität, dass Kleinunternehmer mehr Zeit damit verbringen wollen, ihr Geschäft zu vergrößern und weniger Zeit für den Verwaltungsaufwand ihrer Leitung zu haben “, sagte Regina Lee, Präsidentin von ADPs Small Business Services und Major Account Services. "Um den Anforderungen der heutigen Unternehmer bestmöglich gerecht zu werden, müssen Unternehmen, die im Kleinbetrieb tätig sind, sich an sie anpassen und neue Technologien wie Smartphones und schnellere Netzwerke nutzen, um Kunden an jedem Ort, an dem sie arbeiten möchten, verlässliche Ressourcen zur Verfügung zu stellen."

Während eine Mehrheit der Kleinunternehmer (80%) angibt, dass sie von der Wirtschaft negativ beeinflusst wurde, erwarten mehr als 50%, dass ihre Unternehmen im kommenden Jahr expandieren werden. In der Umfrage identifizierten die Befragten mehrere Schlüsselbereiche, in denen die Verbesserung der betrieblichen Effizienz zum Wachstum ihres Geschäfts beitragen kann:

LAUFENDE PAYROLL

Inhaber kleinerer Unternehmen verbringen viel Zeit mit administrativen Aufgaben (z. B. Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Sozialleistungen) - wenn sie der Meinung sind, dass sie besser für Aufgaben im Zusammenhang mit der Führung und / oder dem Wachstum ihres Unternehmens aufgewendet werden sollten; Sie nutzen auch die Technologie, um den Verwaltungsaufwand zu reduzieren.

  • Eine Mehrheit der Inhaber kleinerer Unternehmen gibt an, dass sie beim Verwalten ihrer Geschäfte (50%) oder beim Wachstum (42%) Zeit für Verwaltungsaufgaben einsparen würden.
  • Mehr als ein Drittel glaubt, dass die Umstellung der für die Personalabrechnung aufgewendeten Zeit für andere Tätigkeiten zu einem Anstieg der Unternehmenserlöse führen würde.
  • Mehr als die Hälfte gibt an, dass sie daran interessiert sind, ihre mobilen Geräte zur Unterstützung administrativer Aufgaben (z. B. Lohnabrechnung) einzusetzen.

LEBENSSTIL

Die Definition von „Büro“ ändert sich und die Führungskräfte von kleinen Unternehmen verbringen viel Zeit außerhalb des Büros.

  • Nahezu alle Befragten (90%) geben an, dass sie mindestens einige Zeit außerhalb des Büros verbracht haben, mit durchschnittlich 9 Stunden pro Woche - 23% einer 40-Stunden-Woche.
  • Dreißig Prozent (30%) dieser Befragten geben an, dass die Zeit außerhalb des Büros zugenommen hat.

MOBILE VERWENDUNG

Derzeit sind Smartphones bundesweit ein häufiger Begleiter für Kleinunternehmer aufgrund ihrer Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität.

  • Sechs von zehn befragten Führungskräften besitzen ein Smartphone, und 80% der Smartphone-Benutzer nutzen es geschäftlich.
  • Befragte, die mobile Geräte für Geschäftszwecke einsetzen, tun dies in erster Linie zur Unterstützung der Kundenbeziehungen (77%) und des Zeitmanagements (53%).

Um den sich wandelnden Bedürfnissen seiner kleinen Geschäftskunden gerecht zu werden, investiert ADP massiv in Lösungen, die Geschäftsinhabern dabei helfen, mit weniger, schneller und von jedem Ort, an den sie von ihrem Unternehmen - oder ihrem Lebensstil - profitieren, mehr zu erreichen. Das jüngste Beispiel ist der Start von RUN Powered by ADP mobile payroll, der ersten mobilen Version seiner beliebten Payroll-Plattform, mit der kleine Unternehmen ihre Gehaltsabrechnung über ein iPhone, einen iPod touch oder ein iPad aus der Ferne verwalten können.

Methodik

Eine repräsentative Stichprobe kleiner US-amerikanischer Unternehmen mit 1 bis 49 Mitarbeitern wurde für die kürzlich von ADP gesponserte Online-Umfrage ausgewählt und mithilfe des Online-Panels von eRewards durchgeführt. Qualifizierte Befragte waren der endgültige Kaufentscheider im Unternehmen für Systeme / Dienstleistungen in den Bereichen Gehaltsabrechnung, HR und Leistungen. Zu den Befragten gehörten Präsidenten / CEOs / Eigentümer / Partner, CFOs / Controller, EVPs / SVPs / VPs / General Manager und Directors / Manager. Die Quoten wurden von Mitarbeitergruppen festgelegt, um sicherzustellen, dass die Stichprobe das Profil aller kleinen Unternehmen in den Vereinigten Staaten widerspiegelte. Dies spiegelt sich in der internen Datenbank von ADP wider, in der Dun & Bradstreet und die Gelben Seiten kombiniert sind. Sobald die Daten eingegangen waren, wurde das Branchenprofil der Studie mit der Datenbank von ADP verglichen, um sicherzustellen, dass keine Branchengruppe über- oder unterrepräsentiert war.

Über ADP

Automatic Data Processing, Inc. (Nasdaq: ADP) ist mit einem Umsatz von fast 9 Milliarden US-Dollar und rund 550.000 Kunden einer der weltweit größten Anbieter von Business-Outsourcing-Lösungen. Mit über 60 Jahren Erfahrung bietet ADP eine breite Palette von Lösungen für die Personal-, Lohn-, Steuer- und Leistungsverwaltung aus einer Hand. Die benutzerfreundlichen Lösungen von ADP für Arbeitgeber bieten Unternehmen aller Arten und Größen einen überlegenen Wert. ADP ist außerdem ein führender Anbieter von integrierten Computerlösungen für Händler von Automobilen, Lastwagen, Motorrädern, Booten und Freizeitfahrzeugen auf der ganzen Welt.