Ihr Startup: Ein ganzheitlicher Ansatz für ein erfolgreiches Networking

Anonim

The Start Up of You: Passen Sie sich der Zukunft an, investieren Sie in sich und verwandeln Sie Ihre Karriere. Das neue Buch wurde von Linked In, dem Mitbegründer / Vorsitzenden Reid Hoffman und dem Unternehmer Ben Casnocha mit verfasst. Es nimmt einen reflektierenden Blick auf das Networking von heute und macht effektive Vorschläge, wie Menschen Beziehungen erfolgreich verwalten können. Ich habe während der Social Media Week in New York im Rahmen von Hoffmans Vortrag im Bloomberg-Gebäude ein kostenloses Exemplar abgeholt. Er hat einen großen Puls in der unternehmerischen Landschaft, die mit der Begegnung und Zusammenarbeit der Menschen zusammenfällt. Das Buch enthält eine ausführliche Erklärung, was diesen Impulsfluss bewirkt.

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Kreative Fähigkeit liegt in unserer DNA

In seinem Forum äußerte Hoffman, dass möglicherweise zu viele Produkte und Dienstleistungen angeboten werden, die alle auf der Suche nach einem Kunden sind. Diese Idee, obwohl nicht in seinen genauen Worten gesagt, schwingt immer noch durch das Buch, während sie sich mit dem beschäftigt, was Vernetzung effektiv macht. Alle Menschen sind Unternehmer, weil „der Wille zum Schaffen in menschlicher DNA codiert ist“. Die Autoren gehen weiter:

„Unternehmer sind erfolgreich, wenn sie Dinge herstellen, für die die Leute Geld zahlen. Das bedeutet, zu verstehen, was im Kundenkreis vor sich geht. Zu entdecken, was die Leute in den Worten des Gründungsinvestors Paul Graham wollen, "beschäftigt sich mit dem schwierigsten Problem der menschlichen Erfahrung: Wie man die Dinge aus der Sicht eines anderen sieht, anstatt nur an sich selbst zu denken".

Die Ausarbeitung des Buches über das Networking als Schöpfung, das sein markantes Konzept des Ich-Ich-Wir-Potenzials erreicht - ausgedrückt in einem hochgestellten Index für mich. Dieses kreative mathematische Symbol zeigt an, dass Einzelpersonen und ein Team ein Netzwerk gut funktionieren lassen. Die Bemühungen, dauerhafte Beziehungen zu schaffen, sind ein empfindliches Gleichgewicht, das wir kennen sollten. Darüber hinaus fordert dieses Gleichgewicht weit verbreitete Konventionen heraus. Individuelle Anstrengung und Teams werden als Extreme bezeichnet, die in Kombination verbessert werden.

„Der selbst gemachte Mann ist ein Mythos, aber die alte Säge:„ Es gibt kein Ich im Team “ist auch falsch… Ein Team besteht aus Individuen mit unterschiedlichen Stärken und Fähigkeiten… Die differenzierte Version der Erfolgsgeschichte ist, dass sowohl der Einzelne als auch das Team eine Rolle spielen “

Wie wir in uns investieren

Sie werden bei jedem Seitenwechsel lesen, wie Hoffmans VC-Erlebnis den Ton des Buches färbt - analytisch und ausgewogen. Dieser Ton bleibt erhalten Der Start von dir eine Million Meilen über dem Material, das in jeder alten LinkedIn-Gruppe zu finden ist. Die Autoren hätten sehr einfach auf jeder anderen Seite einen "Hey join Linked In" -Pitch einfügen können. Stattdessen zeigen sie in ihren Phrasen und Beispielen wahre Milde und Ehrlichkeit. In Bezug auf ihre Gedanken über einen selbstgebildeten Menschen stellen die Autoren fest, warum solche Mythen zur allgemeinen Weisheit werden:

„Warum sprechen wir selten über die Freunde, Verbündeten und Kollegen, die uns zu dem machen, der wir sind? Zum Teil liegt es daran, dass die Idee eines selbst gemachten Mannes eine gute Geschichte macht, und Geschichten sind, wie wir eine unordentliche, komplexe Welt verarbeiten. "

Das Material bietet auch umsetzbare Konzepte für die philosophischen Begriffe, wie zum Beispiel gute Fragen zu stellen:

  • Unterhalten, nicht abfragen - unterscheidet den Austausch mit einem Mentor gegenüber einem Peer
  • Passen Sie das Objektiv an - stellen Sie breite Fragen nach Kriterien, um die Antwort abzuwägen
  • Frame and prime - Konstruieren Sie die Frage auf vielfältige Weise für hochwertige Intelligenz
  • Follow-up und Sondierung - um über eine einzige Frage hinaus bessere Informationen zu erhalten

Jedes Kapitel endet mit einem Invest in Yourself-Segment, Tipps, die am nächsten Tag, in der nächsten Woche und im nächsten Monat umgesetzt werden sollen. Diese Tipps werden ohne tiefe Komplexität vorgeschlagen, um zu verhindern, was sie unterrichten.

Ich war der Meinung, dass die Einbeziehung eines Kapitels zum Thema Risiko angesichts der Unsicherheit der Vernetzung unabhängig von einer Beziehungsphase aufschlussreich war. Hoffman und Casnocha erläutern, wie Sie bei der Entscheidungsfindung intelligente Risiken eingehen, angefangen bei der Beurteilung der Berufswahl bis hin zur Information als Unternehmer. Die Sektion soll frühe Beispiele für die Verwaltung eines Netzwerks in einer volatilen Beschäftigungs- und Wirtschaftslandschaft mildern. Ein wunderbarer Nachtrag ist der exklusive Online-Inhalt sowie die Erwähnung weiterer Bücher zum Nachdenken.

Unterscheiden Sie Ihr Netzwerk beim Start

Kurz gesagt, lesen Sie dieses kurze Buch und verwalten Sie die richtigen Schritte zum Netzwerk. Es ist eine großartige Fortsetzung von Büchern wie "Nein, du kannst nicht mein Gehirn auswählen" und Türmen über vielen Büchern über Netzwerke.

Wenn Sie sich entscheiden, online in sich selbst zu investieren, können Sie am Hashtag #startYOU an weiteren Diskussionen teilnehmen oder dem Twitter-Feed @startupofyou folgen. Was auch immer Sie tun, lesen Sie das Startup von Ihnen.

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