Wenn Sie sich auf Ihre Jobsuche vorbereiten, müssen Sie ein ordnungsgemäßes Anschreiben, einen Lebenslauf und eine Referenzliste vorlegen. Ein Standard-Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben sind möglicherweise einfacher für Sie. Wenn Sie Ihre aufgeführten Fähigkeiten an die Stellenbeschreibung des Unternehmens anpassen, erhöhen Sie Ihre Chancen auf einen Job. Resume Dictionary beschreibt vier verschiedene Arten von Lebensläufen. Diese Typen sind umgekehrt chronologisch (der letzte Arbeitgeber zuerst), funktional (Auflistung der Top-Fähigkeiten / Arbeitgeber zuerst), Kombination (Mischung aller Arten) und modifizierter Brief (detaillierter als Anschreiben).
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Öffnen Sie Microsoft Word (oder ein ähnliches Textprogramm) und wählen Sie Ihre Schriftart. Sie möchten mit einer einfachen Serifenschrift wie Times New Roman oder Goudy Old Style bleiben.
Schreibe eine richtige Überschrift.Das Online-Schreiblabor der Purdue University Owl sagt, der erste Block enthält Ihren Namen, Adresse, Telefonnummer, Fax (falls zutreffend) und E-Mail. Stellen Sie sicher, dass sich jeder von ihnen in einer eigenen Zeile befindet.
Überspringen Sie eine Zeile und fügen Sie das Datum ein.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtÜberspringen Sie eine weitere Zeile und geben Sie die Informationen des potenziellen Personalchefs ein. Geben Sie ihren Namen, Position und Adresse an (jede Information wird in einer eigenen Zeile stehen). Wenn Sie sich nicht sicher sind, an wen Sie ihn senden, können Sie einen Oberbegriff wie "Personalchef" verwenden.
Überspringen Sie eine weitere Zeile und richten Sie Ihren Brief an, indem Sie Herr oder Frau und den Nachnamen gefolgt von einem Semikolon verwenden.
Schreiben Sie einen oder zwei einleitende Abschnitte mit einer kurzen Hintergrundbeschreibung und warum Sie an der Stelle interessiert sind. Projektvertrauen durch Vermeiden von Wörtern wie "Denken" oder "Vielleicht".
Überspringen Sie eine Zeile und erstellen Sie eine Aufzählungsliste mit Ihren Fähigkeiten, Erfolgen und anderen Erfahrungen, die speziell für die Position passen würden. Das Anschreiben ist Ihre Chance, wirklich hervorzuheben, warum Sie für die Position die Besten sind.
Fortsetzen
Starten Sie Ihren Lebenslauf in einem neuen Dokument, wobei der Kopfzeilenbereich Ihrer persönlichen Daten dem Ihres Begleitschreibens ähnelt oder diesem entspricht. Konsistenz und Einfachheit ist ein Plus. Sie möchten auffallen, möchten jedoch nicht, dass Ihr Lebenslauf auffällig ist.
Suchen Sie im Web und wählen Sie eine der vier Arten von Lebensläufen aus, die Resume Dictionary behandelt (umgekehrter chronologischer, funktionaler, kombinierter oder modifizierter Buchstabe).
Überspringen Sie eine Zeile und schreiben Sie ein Ziel. Laut Essortment.com-Website sollten Sie je nach Position, für die Sie sich bewerben, einen kurzen Satz oder zwei Ziele formulieren. Stellen Sie sicher, dass es spezifisch ist.
Überspringen Sie eine Zeile und fügen Sie Ihre Bildungserfahrung ein. Stellen Sie sicher, dass Sie Leistungen wie einen hohen GPA oder Zertifikate mit einschließen.
Überspringen Sie eine Zeile für Ihren Beschäftigungsverlauf. Dies hängt von der Art des Lebenslaufs ab, den Sie auswählen, und sollte den Namen Ihres früheren Arbeitgebers, Ihre Berufsbezeichnung sowie die dort verbrachte Zeit (Monat und Jahr) sowie eine Aufzählungsliste Ihrer Berufsbeschreibung und Leistungen enthalten.
Verweise
Es gibt Quellen, die besagen, dass Sie Verweise in einen Lebenslauf aufnehmen sollten, und es gibt viele, die sich dagegen aussprechen. Verwenden Sie Ihr Urteil, ob Sie sollten. Es kann einfacher sein, sie auf einer separaten Seite aufzulisten.
Benennen Sie Ihre Referenzseite mit Ihrer Kopfzeile und behalten Sie das gleiche Schriftformat bei, das Sie für Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf verwendet haben.
Erstellen Sie eine Abschnittsliste Ihrer Referenzen. Für jeden Abschnitt sollten mindestens Name, Titel, Firma, Stadt / Bundesstaat, Telefonnummer und E-Mail-Adresse verwendet werden.
Verteilung
Lebenslaufpapier kaufen. Sie können ein Paket in Ihrer örtlichen Abteilung oder in einem Lebensmittelgeschäft kaufen, z. B. bei Walmart, CVS oder Staples.
Drucken Sie Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Referenzen auf dem Lebenslaufpapier aus.
Einige Unternehmen bevorzugen es, eine elektronische Version Ihres Anschreibens, Lebenslaufs und Referenzen zu senden. Überprüfen Sie ihre Einreichungsanforderungen, da einige Arbeitgeber es vorziehen, eine Microsoft Word-Datei zu senden, während andere eine Adobe PDF-Datei bevorzugen.
Spitze
Halten Sie Ihr Anschreiben und Lebenslauf so kurz wie möglich. Die meisten Arbeitgeber bevorzugen eine Seite, aber in manchen Fällen ist es verständlich, dass es sich um zwei Seiten handelt.
Warnung
Wenn Sie mehrere Varianten Ihres Begleitschreibens versenden, denken Sie daran, den Namen der Person, an die Sie sich wenden, und alle darin enthaltenen Angaben zu ändern. Wenn Sie falsche Informationen eingeben, kann dies dazu führen, dass Ihre Vorlage in den Papierkorb gelangt.
