Das Erstellen eines Lebenslaufs ist einer der ersten Schritte auf der Suche nach einer Beschäftigung. Ein Lebenslauf sollte die beruflichen Fähigkeiten und die Berufserfahrung hervorheben, die Sie zu einem Kandidaten für die Stelle machen, die Sie suchen. Die meisten Arbeitgeber haben wenig Zeit, um einen Lebenslauf zu überprüfen. Daher sollte ein Lebenslauf übersichtlich und auf einer Seite gehalten werden. Obwohl es schwierig ist, einen Lebenslauf zu erstellen, kann es Ihnen helfen, die wichtigsten Informationen kurz und bündig darzustellen.
$config[code] not foundÖffnen Sie in Ihrem Textverarbeitungsprogramm ein neues leeres Dokument. Wählen Sie eine Schrift, die leicht lesbar ist, wie Arial oder Times New Roman. Ihr Lebenslauf sollte mit einer 12-Punkt-Schriftart eingegeben werden, mit Ausnahme Ihres Namens, der eine 14-Punkt-Fettschrift sein sollte. Der Hauptteil des Lebenslaufs sollte am linken Rand ausgerichtet sein, während Ihr Name oben zentriert sein sollte. Speichern Sie Ihren Lebenslauf auf der Festplatte Ihres Computers oder auf einem Flash-Laufwerk, um später darauf zugreifen zu können.
Geben Sie Ihren Vor- und Nachnamen oben in Ihrem Lebenslauf an, gefolgt von Ihrer Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Vermeiden Sie es, eine E-Mail-Adresse anzugeben, die selten geprüft wird, oder eine Telefonnummer, an der Sie nur schwer erreichbar sind.
Nennen Sie Ihr Arbeitsziel. Geben Sie die Position an, die Sie sichern möchten, und halten Sie sie kurz und klar. Ein Ziel sollte nicht länger als ein Satz sein und sollte den Zweck Ihres Lebenslaufs zum Ausdruck bringen.
Geben Sie eine Zusammenfassung der Qualifikationen ein, die für die Stelle relevant sind, für die Sie sich bewerben. Geben Sie zuerst Ihre wichtigsten Fähigkeiten ein, z. B. zweisprachig oder Büromanagement. Legen Sie die am wenigsten wichtigen Fertigkeiten wie die Bestellung von Verbrauchsmaterial an den Schluss. Wenn Sie nicht über sehr viel Berufserfahrung verfügen, geben Sie die wichtigsten Fähigkeiten an, die Sie für den Job als relevant erachten, beispielsweise grundlegende Computerkenntnisse.
Listen Sie Ihre Berufserfahrung auf. Erläutern Sie Aufgaben, die Sie in früheren Jobs, Praktika oder als Freiwillige ausgeführt haben. Dies ist unabhängig von Ihren Arbeitsfähigkeiten, da Sie eine Liste der Aufgaben präsentieren, die während des täglichen Betriebs eines Jobs ausgeführt wurden.
Geben Sie Ihre Beschäftigungsinformationen ein, beginnend mit Ihrem letzten Arbeitgeber. Geben Sie den Namen des Arbeitgebers sowie die Stadt und den Bundesstaat ihres Standorts an. Geben Sie neben dem Namen des Arbeitgebers Ihre Berufsbezeichnung oder Position sowie Anfangs- und Enddatum der Beschäftigung an. Wenn Sie noch nie angestellt waren, können Sie Praktika oder Freiwilligenarbeit absolvieren, an denen Sie teilgenommen haben.
Geben Sie Ihre Ausbildung ein. Geben Sie Ihr Hauptfach an, den Namen des von Ihnen besuchten Bildungsinstituts und die Jahre oder Monate, in denen Sie dort waren. Beginnen Sie mit Ihrem neuesten Studienfach zuerst und früheren Studien zuletzt. Möglicherweise möchten Sie nur die für die gesuchte Position relevante Ausbildung einbeziehen und die weniger relevanten Personen auslassen.
Spitze
Durch das Hinzufügen einer professionellen Referenz können sich potenzielle Arbeitgeber über Ihre Arbeitsleistung informieren.
