Modedesigner beginnen ihre Karriere normalerweise als Skizzierassistenten oder Mustermacher. Wenn sie Erfahrung sammeln, können Designer übergeordnete Aufsichtsfunktionen erwerben, wenn sie eine bestimmte Marke oder Modelinie beaufsichtigen. Motivierte und talentierte Designer können Kreativdirektoren oder Chefdesigner übernehmen. Einige der erfolgreichsten Designer verkaufen Ideen in ihren eigenen Geschäften, gründen eigene Modelinien oder arbeiten für hochklassige Designhäuser, die ihren Kunden personalisierte Dienstleistungen anbieten.
$config[code] not foundLeiter des Designs
Der Designleiter oder Lead Designer ist für die strategische Ausrichtung seiner Abteilung verantwortlich und für die Arbeit des Designteams verantwortlich. Die Position erfordert zwar Erfahrung in der Konstruktionsentwicklung und Managementfähigkeiten. Die Leitung einer Abteilung ist jedoch in der Regel der erste Schritt auf dem Weg der Karriere. Sarah Burton war 10 Jahre lang Leiterin des Designs für Damenbekleidung bei Alexander McQueen, bevor sie zu ihrer derzeitigen Position als Creative Director für das Unternehmen aufstieg.
Chefdesigner
Chefdesigner ist eine der höchsten Designpositionen in der Modebranche. Konstruktionsleiter bestimmen die Gesamtausrichtung des Unternehmens. Sie planen frische Stilelemente, die auf verschiedene Kundengruppen abzielen, und setzen ihre Ideen in jede neue Kollektion um. CoCo Chanel, der in den 1920er Jahren Chanel No.5 und die berüchtigte, kragenlose Anzugjacke kreierte, war bis zu ihrem Tod 1971 der Chefdesigner von Chanel.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtKreativdirektor
Kreative Direktoren, oft als Modedirektoren oder Koordinatoren bezeichnet, sind für Designkonzepte und Präsentationen verantwortlich. Sie entwickeln eine komplette Mode-Vision von Kleidung über Accessoires bis hin zu Werbung und lassen sie zum Leben erwecken. Kreativdirektoren müssen detailorientiert, flexibel und leistungsfähig sein. Ricardo Tisci begann seine berufliche Laufbahn 1999 als Givenchy-Kreativdirektor für Damenbekleidung und Haute Couture. Mit seinem Erfolg begann eine Beförderung, die das Design von Bekleidung und Accessoires für den Herrenbereich umfasste.
Firmeninhaber
Modedesigner bemühen sich, eigene Bekleidungslinien oder Zubehörkollektionen zu kreieren, in der Hoffnung, ihre Ideen zu verkaufen und Anhänger zu finden. Phoebe Philo arbeitete jahrelang für das etablierte Unternehmen Chloé und wechselte schließlich zu Céline, bevor sie ihre eigene Linie debütierte. Für die Lancierung wurden britische und internationale Designer des Jahres ausgezeichnet. McQueen stellte ebenfalls sein Image fest, als Isabella Blow seine gesamte Kollektion kaufte und sein Modeimperium begann.
Gehaltsinformationen für Modedesigner 2016
Laut dem US Bureau of Labor Statistics erzielten Modedesigner 2016 ein durchschnittliches Jahresgehalt von 65.170 USD. Am unteren Ende erzielten Modedesigner ein 25-prozentiges Gehalt von 46.020 US-Dollar. Dies bedeutet, dass 75 Prozent mehr als dieser Betrag erzielten. Das 75. Perzentil Gehalt beträgt 92.550 $, was bedeutet, dass 25 Prozent mehr verdienen. Im Jahr 2016 waren in den USA 23.800 Mitarbeiter als Modedesigner beschäftigt.
