Mountain View, Kalifornien (PRESSEMITTEILUNG - 6. September 2009) - Dieser Tag der Arbeit ist anders. Mehr Amerikaner als je zuvor arbeiten unabhängig voneinander, da Unternehmen neue Arbeitsmodelle annehmen und gleichzeitig das herkömmliche Konzept der Vollzeitbeschäftigung meiden.
Die Arbeitsweise hat sich geändert, und eine wachsende Zahl der geschätzten 37 Millionen amerikanischen Arbeitnehmer, die unabhängige Auftragnehmer, Teilzeit- oder Leiharbeiter oder Selbständige sind, sind wegweisend für eine neue Art der Arbeit - vollständig online. Bei Elance, einer Website für Online-Arbeit, stellen bereits mehr als 60.000 Unternehmen ein und arbeiten bereits mit Online-Profis und -Teams zusammen. Um diese Pioniere in den Mittelpunkt zu stellen, hat Elance heute den Wettbewerb „New Way to Work“ bekannt gegeben. Der Wettbewerb erkennt die inspirierendsten Demonstrationen dieser bedeutenden Arbeiterbewegung in der realen Welt an und belohnt den Gewinner des Hauptpreises mit einem Jahr Krankenversicherungsprämien oder 10.000 USD in bar.
$config[code] not found„Der Tag der Arbeit ist eine angemessene Zeit, um unser Denken über die Arbeit neu zu überdenken. Für Millionen von Fachleuten sind traditionelle Karrierewege und sogar Vollzeitbeschäftigungen hinfällig geworden “, sagte Fabio Rosati, CEO von Elance. „Gleichzeitig machen Technologie, Wettbewerbsdruck und wirtschaftliche Notwendigkeit die Online-Arbeit für Unternehmen immer attraktiver. Angesichts des beeindruckenden Pools unabhängiger Talente und der Tools, die online und nicht vor Ort verfügbar sind, ist dies kein Wunder. Die Feier des neuen Weges zur Arbeit wird dieses sehr überzeugende Segment der Belegschaft in den Mittelpunkt stellen. “
Der Wettbewerb "New Way to Work" beginnt am Labor Day, dem 7. September 2009, und endet mit der Bekanntgabe des am 11. Dezember 2009 angekündigten Gewinners. Der Wettbewerb wird der breiteren Welt der Online-Angestellten und ihrer Kunden die Gelegenheit geben, sich einen Moment im Internet zu verdienen Scheinwerfer. Um am Wettbewerb teilzunehmen, müssen die Teilnehmer:
1. Zeigen Sie ihre "neue Art zu arbeiten" durch jedes Medium, das sie wählen, sei es Fotografie, ein Blogartikel, eine Webseite, ein YouTube-Video, ein Tweet, ein Cartoon, eine Kunstinstallation, ein Lied, ein Haiku oder ein anderes Mittel, um ihren Standpunkt zu zeigen.
Veröffentlichen und fördern Sie ihr Beispiel, um die Aufmerksamkeit und Vorstellungskraft einer breiteren Online-Community zu gewinnen.
3.Beachten Sie die Wettbewerbsrichter über ihre Bemühungen über Twitter (# new-way-to-work) oder veröffentlichen Sie einen Link auf der Facebook-Fanpage von Elance.
Jeder kann mitmachen, da die Menschen dazu angehalten werden, entweder ihre eigenen Arbeiten zu entwerfen oder einfach Nominierungen einzureichen, die sie als großartige Beispiele für diese neue Arbeitsweise mit den oben beschriebenen Methoden anregen.
Während des gesamten Wettbewerbs wird Elance die kreativsten, überzeugendsten, innovativsten und inspirierendsten Teilnehmer im Elance-Blog hervorheben. Nach der Beschränkung der Teilnehmer auf eine Reihe von Finalisten wird der Grand Prize-Gewinner von Elance und einer hochkarätig besetzten Jury ausgewählt, darunter Tim Ferriss, US-amerikanischer Autor, Technologie-Investor und Produktivitätsexperte; John Jantsch, preisgekrönter Herausgeber von Social Media und Autor von Duct Tape Marketing; und Tory Johnson, Karriereexperte, Gründer und CEO von Women For Hire und Bestsellerautor der New York Times, dessen neuestes Buch Fired to Hired ist.
Über Elance
Elance, wo Unternehmen online Auftragnehmer suchen, einstellen, verwalten und bezahlen, verändert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Arbeit erledigen.
Auf Elance erhalten Unternehmen sofortigen Zugang zu mehr als 97.000 bewerteten und geprüften Fachleuten, die technische, Marketing- und Geschäftskenntnisse anbieten. Mit bisher mehr als 210 Millionen US-Dollar Gewinn von Elance nutzen unabhängige Experten Elance, um Kunden zu treffen und dafür bezahlt zu werden, dass sie hervorragende Ergebnisse erzielen.
Das Unternehmen befindet sich in Privatbesitz und hat seinen Hauptsitz in Mountain View, Kalifornien. Weitere Informationen finden Sie auf Elance unter
