Unethisches Verhalten am Arbeitsplatz kann viele Formen annehmen. Einige Mitarbeiter geben die Arbeit anderer möglicherweise als ihre eigene ab. Andere können sich selbst falsch darstellen, um andere zu überzeugen, ein Produkt oder eine Dienstleistung zu kaufen, die sie verkaufen. Und andere lügen möglicherweise über ihre Ausgaben, um jeden Monat einen größeren Erstattungsscheck von ihrem Arbeitgeber zu erhalten. Obwohl diese Fälle variieren, sind sie alle Beispiele für unethisches Verhalten am Arbeitsplatz.
$config[code] not foundKredit stehlen
In vielen Büros arbeiten die Mitarbeiter in Teams. Leider gibt es Zeiten, in denen ein Teammitglied versucht, einen unangemessenen Kreditanteil für den Bericht, die Marketingkampagne, das neue Leitbild oder einen anderen Auftrag zu erhalten, den das Team ausgeführt hat. Dies führt zu Ressentiments von anderen und kann den Teamgeist, der häufig am Arbeitsplatz benötigt wird, beeinträchtigen.
Zeit stehlen
Sowohl stunden- als auch bezahlte Angestellte weisen auf einen Mangel an Arbeitsplatzethik hin, wenn sie versuchen, ihren Arbeitgebern Zeit zu stehlen. Diese Zeitrauberei kann so einfach sein wie Mitarbeiter, die auf ihren Computern Herz spielen, während sie Berichte erstellen sollen. Es kann so groß sein wie stündliche Straßen- und Sanitärarbeiter, die ihre Lastwagen in einer versteckten Gasse parken und während der Uhr ein stundenlanges Nickerchen machen.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtFalschdarstellung
Viele Arbeitnehmer verdienen lukrative Provisionen, wenn sie ein Produkt oder eine Dienstleistung für ihren Arbeitgeber verkaufen. Dies führt manchmal dazu, dass sich die Mitarbeiter bei einem Verkauf falsch darstellen. Sie können behaupten, für die örtliche Polizeibehörde zu arbeiten, wenn sie versuchen, persönliche Ausweiskits an Eltern zu verkaufen. Sie können so tun, als würden sie aus einem nahe gelegenen Krankenhaus anrufen, wenn sie Kräuterergänzungen verkaufen. Immer wenn sich Mitarbeiter falsch darstellen, sind sie an unethischem Arbeitsplatzverhalten schuld.
Geld stehlen
Viele Mitarbeiter erhalten monatliche Erstattungsprüfungen zur Deckung ihrer arbeitsbezogenen Ausgaben. Dies führt dazu, dass einige ihre Arbeitgeber mit Mahlzeiten, Kilometer und anderen Einkäufen belasten, die nicht mit ihren Arbeitsaufgaben zusammenhängen. Die Mitarbeiter versuchen möglicherweise, dies als eine Möglichkeit zu rechtfertigen, das, was sie als zu niedrig empfunden, auszugleichen. Aber auf Spesenabrechnungen zu lügen ist nur ein weiteres Beispiel für unethisches Verhalten am Arbeitsplatz.
