Sie haben wahrscheinlich jahrelang an einem Super Bowl-Büropool teilgenommen oder auch nur daran gedacht, und haben sich nichts dabei gedacht.
Diese lustigen kleinen Wettspiele sind auch für Anfänger ein Weg, das Interesse am Spiel zu wecken. In den meisten Fällen können diese Pools harmlosen Spaß machen. Es gibt nur eine wichtige Sache, die Sie sich merken sollten: Sie sollten fast nie Geld einbeziehen.
Gefahr von Super Bowl Office Pools
Wir haben uns mit Aaron Holt, einem zugelassenen Rechtsanwalt für Arbeits- und Arbeitsrecht der Kanzlei Cozen O'Connor, in Verbindung gesetzt, um einen Einblick in etwas zu bekommen, das Sie in dieser Woche wahrscheinlich in Ihrem Büro oder in Ihrem Büro sehen werden.
$config[code] not found"Wenn Sie kein Geld aus dem Pool nehmen, können Sie die meisten rechtlichen Probleme vermeiden", sagt Holt.
Es gebe wenige Ausnahmen von der Regel, dass es in Office-Wettpools nicht darum geht, Geld einzubeziehen. Derzeit haben nur vier Bundesstaaten das Glücksspiel für Sportler gemäß dem Professional and Amateur Sports Protection Act von 1992 verboten. Sie sind Delaware, Montana, Nevada und Oregon.
Dies geht auch über den Super Bowl dieses Sonntags hinaus. Es umfasst alle professionellen Sportereignisse und sogar Amateurspiele wie die Olympischen Spiele (ab dem 8. Februar) und das Basketballturnier der NCAA March Madness.
„Insbesondere verbietet PASPA Privatpersonen, ein Wettprogramm zu betreiben, das auf einem Wettbewerbsspiel basiert, an dem„ Profi- oder Amateursportler teilnehmen. Darüber hinaus gibt es in vielen Bundesstaaten Strafgesetze, die das Glücksspiel verbieten “, sagt Holt. "Da jeder Bundesstaat unterschiedlich ist, sollten die Teilnehmer und Organisatoren ihre jeweiligen Gesetze beachten, bevor sie einen Pool erstellen."
In Staaten, in denen Bürowettpools verboten sind (und das sind die meisten), befindet sich die Person, die Geld einsammelt, höchstwahrscheinlich im heißesten Wasser, wenn sie gefangen wird.
"Jeder Bundesstaat hat unterschiedliche Glücksspielgesetze mit unterschiedlichen Strafen, aber John Bovery aus New Jersey ist eine gute Geschichte", sagt Holt. Bovery betrieb einen Online-Büropool, der im Jahr 2009 einen Wert von $ 837.000 hatte. Er wurde schließlich von einem SWAT-Team verhaftet und wegen illegalem Glücksspiel unter staatlichem Recht angeklagt. Bovery akzeptierte nie einen Teil des Pools (auch bekannt als Vig oder Vigorish), sondern bat die Gewinner stattdessen um ein „Geschenk“ von 10 Prozent ihres Gewinns, wenn sie mit der Erfahrung zufrieden waren.
"Er verbrachte 25 Tage im Gefängnis, nachdem er angeklagt worden war, bevor er eine Kaution gestellt hatte", fügte Holt hinzu. „Die Polizei beschlagnahmte alle seine Bankkonten, einschließlich seiner Ersparnisse. Diese Beschlagnahme wurde kürzlich von einem Berufungsgericht in New Jersey bestätigt. Am Ende versprach Bovery eine Intervention vor dem Verfahren (eine Art der Bewährung, die bei erfolgreichem Abschluss nicht auf Ihrem Rekord verbleibt) und eine Geldstrafe von 125 USD. Arbeitgeber und angehende Organisatoren sollten sich vor dem Abfahren dieser Straße genau über die Risiko-Belohnung Gedanken machen. “,
Wenn Sie nach wie vor darauf bestehen, am Sonntag oder in Zukunft ein Sportereignis rund um das Spiel zu erstellen, empfiehlt Holt, zuerst einen Arbeitsanwalt zu kontaktieren. Er sagt, dass dies ein besonders wichtiger Schritt ist, wenn Ihr Unternehmen über einen einzigen Staat hinausgeht.
Alternativen zum Cash-Gewinn
Obwohl es sich nach einer gefährlichen Situation anhört, in der man sich engagieren kann, kann ein Office-Wettpool tatsächlich ein guter Teambuilder sein und eine unterhaltsame Art und Weise, Ihre Mitarbeiter zu verbinden, wenn dies korrekt durchgeführt wird. Anstatt Geld zu vergeben, ist an anderen Preisen, die keinen echten Geldwert haben, nichts auszusetzen.
Holt sagt: „Stolz ist immer eine akzeptable Wette. Auch nicht-monetäre Preise oder arbeitsspezifische Vorteile kommen hinzu. Zum Beispiel ein erstklassiger Parkplatz, zusätzliche bezahlte Freizeit oder andere berufsbezogene Vergünstigungen. “
Wenn Geld involviert wird, besteht außerdem eine bessere Chance, dass der Pool die Zeit Ihrer Angestellten verbraucht und sie von der Arbeit ablenkt, für die Sie sie bezahlen. Und die Verlierer des Pools neigen weniger dazu, einen anderen Angestellten oder Sie, den Geschäftsinhaber, dafür zu beschimpfen, dass er einen illegalen Pool akzeptiert, wenn kein Geld zur Verfügung steht.
"Wenn (Ihr) Ziel das Teambuilding ist", sagt Holt, "ziehen Sie alternative Pool-Ideen in Betracht, zB wer als nächstes bei Games of Thrones oder Oscar-Gewinnern stirbt."
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