Die Beziehung zwischen einem Mitarbeiter und einem Chef kann insbesondere für den Mitarbeiter schwierig zu navigieren sein. Ob Ihr Chef Ihnen gefällt oder nicht, Sie können nicht nur bestimmen, wie angenehm Ihre Arbeitserfahrung von Tag zu Tag sein wird, sondern auch, inwieweit sie Ihnen dabei hilft, in Ihrer Karriere voranzukommen. Einige einfache Anzeichen helfen Ihnen zu entscheiden, ob Ihre Beziehung zu Ihrem Chef gut ist oder ob Sie etwas Arbeit brauchen.
$config[code] not foundBeobachten Sie, ob er um Hilfe bittet. Wenn Ihr Chef Sie auswählt, wenn er eine zusätzliche Hand benötigt, ist dies ein gutes Zeichen, dass er Ihre Möglichkeiten zu schätzen weiß.
Beachten Sie, wenn sie nach Ihrer Meinung fragt. Wenn Ihr Chef wissen möchte, wie Sie über ein bestimmtes Projekt, eine bestimmte Politik, einen Mitarbeiter oder einen potenziellen Neueinstellungen denken, schätzt sie wahrscheinlich Ihre Meinung.
Nimm es als Kompliment, wenn er dir zusätzliche Arbeit gibt. Er würde Sie nicht um weitere Arbeit bitten, wenn es Ihnen nicht gefallen würde, was Sie bisher getan haben.
Angenommen, keine Nachricht ist eine gute Nachricht. In vielen Unternehmen hat der Chef keine Zeit, Komplimente zu geben. Manchmal ist das einzige Einzelszenario Korrekturen. Erwarten Sie nicht, von Ihrem Chef für jeden Erfolg gelobt zu werden.
Seien Sie aufgeregt, wenn sie über Ihre Zukunft spricht. Gespräche über Ihre Zukunft mit dem Unternehmen sind ein sicheres Zeichen, dass Ihr Chef Sie mag.
