Das Vertrauen der Kleinunternehmer befindet sich auf Rekordhöhen, und die Ergebnisse der vierteljährlichen Umfrage von CNBC / SurveyMonkey Small Business haben dies ebenso ergeben.
Q3 2018 CNBC SurveyMonkey Vertrauensindex für kleine Unternehmen
Mehr als die Hälfte oder 58% der Kleinunternehmer in der Umfrage gaben an, dass ihre Geschäftsbedingungen insgesamt gut sind. Dies entspricht einem Anstieg um fünf Prozentpunkte gegenüber den 53% des zweiten Quartals. Verglichen mit dem dritten Quartal 2017 ist es um 39% gestiegen.
$config[code] not foundDem Bericht zufolge gibt die CNBC der Umfrage die Möglichkeit, aufstrebende Trends in den einzelnen Ländern in bestimmten kleinen Geschäftsbereichen nach geografischen Regionen zu entdecken. Die Umfrage misst die Stärke der amerikanischen Wirtschaft, indem sie abschätzt, wie sich Unternehmer an der Main Street über Arbeitsplätze, Steuern und aktuelle Themen äußern, die sich auf ihren Tagesgeschäft auswirken.
In einer Pressemitteilung wies Jon Cohen, Chief Research Officer von SurveyMonkey, auf eines dieser Themen - die Steuern.Cohen sagte: „Mehr als jeder fünfte (22 Prozent) der Kleinunternehmer stuft Steuern und Staatsausgaben als das Thema ein, das für den Erfolg ihrer Unternehmen am wichtigsten ist - mehr als jedes andere Thema, einschließlich Gesundheitswesen, Einwanderung, Vorschriften und Arbeitslosigkeit "
Die CNBC- und SurveyMonkey-Umfrage wurde online unter Beteiligung von 2.085 selbst identifizierten Kleinunternehmern durchgeführt. Die Umfrage für dieses Quartal fand vom 27. Juli bis 5. August statt.
Vertrauen und Sorge
Der CNBC / SurveyMonkey Q3 Confidence Index erreichte ein Rekordhoch von 62. Der Index basiert auf den Antworten auf 80 Schlüsselfragen, die dann auf einer Skala von 0 bis 100 berechnet werden. Diese Zahl bestätigt die jüngsten Rekordhöhen der National Federation of Independent Die Unternehmen berichteten im Juni 2018 über den Optimismusindex für Kleinunternehmen.
Dieses Vertrauen führt zu mehr Einstellungen. Dreiunddreißig Prozent gaben an, ihre Belegschaft in den nächsten 12 Monaten aufstocken zu wollen. Talente zu finden ist jedoch eine ständige Herausforderung.
Fast die Hälfte oder 45% der Befragten gaben an, dass der Mangel an Bildung das größte Hindernis für die Suche nach den richtigen Talenten ist, während 28% der Meinung sind, dass große Unternehmen bessere Löhne und Sozialleistungen anbieten.
Cohen sagte: "Die größeren der kleinen Unternehmen haben die meisten Probleme - alle Kleinunternehmer weisen darauf hin, dass es den Arbeitnehmern an Bildung und Ausbildung fehlt, was eine weitere Folge des angespannten Arbeitsmarktes ist."
Er fügte hinzu: "Entweder finden sie nicht die richtigen Mitarbeiter oder es dauert länger, bis sie es tun."
Ein weiteres Problem ist der derzeitige Handels- oder Zollkrieg mit verschiedenen Ländern der Welt. Während 34% der Kleinunternehmer sagten, dass die Zölle ihrem Geschäft schaden würden, zeigt die Zahl einen dramatischen Unterschied, wenn sie entlang der Parteienlinien aufgeteilt wird.
Fast zwei Drittel oder 65% der Demokraten gaben an, es würde ihnen weh tun, und nur 13% der Republikaner fühlten sich genauso. Acht Prozent aller Unternehmen gaben jedoch an, aufgrund der Tarife Änderungen vorgenommen zu haben, und 21 Prozent planen dies.
Bei den Wahlen um die Ecke sind die kleinen und mittleren Unternehmen hauptsächlich mit Steuern und Ausgaben (22%), dem Gesundheitswesen (16%) und dem Wohlstandsgefälle (14%) beschäftigt.
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