NEW YORK (Pressemitteilung - 29. November 2011) - Ein heute veröffentlichter umfassender Bericht bietet einzigartige Einblicke in die Stimmung und das Verhalten von Unternehmern in den Vereinigten Staaten und Europa, die sich mit der Wirtschaftskrise auseinandersetzen. Sie können Einnahmen verlieren, Gewinne verlieren oder sogar den Schlaf verlieren - aber sie verlieren nicht die Entschlossenheit, erfolgreich zu sein.
Heute veröffentlicht von Hiscox, dem internationalen Spezialversicherer für kleine Unternehmen, der DNA eines Unternehmers meldet Untersuchungsergebnisse von 3.000 Eigentümern oder Partnern von kleinen und mittleren Unternehmen in sechs Ländern: den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, den Niederlanden, Deutschland, Frankreich und Spanien.
$config[code] not foundBronek Masojada, CEO von Hiscox, kommentierte die Ergebnisse und sagte: „Kleinunternehmer bringen Lebensblut in die Weltwirtschaft. Diejenigen von uns, die mit mittelständischen Unternehmen zusammenarbeiten, sei es mit Regierungen, Banken oder anderen Dienstleistern, haben eine Rolle bei der Unterstützung ihrer KMU und ihrer zukünftigen Ziele.
„Die Stärke und Widerstandsfähigkeit von Unternehmern zeigt sich weiterhin. Jeden Tag müssen KMUs eine Vielzahl von Risiken auf verschiedenen Intensitätsstufen bewerten und managen. Unsere Studie unterstreicht ihre Bedenken hinsichtlich Bedrohungen aus dem globalen wirtschaftlichen Umfeld, die oft sehr schwer zu kontrollieren oder gar vorherzusagen sind. Es zeigte sich jedoch auch, dass sie optimistisch sind und glauben, dass sie trotz dieses Hintergrunds Erfolg haben können. “
Schlüsselthemen aus dem Bericht:
Mehr Optimismus als Pessimismus Dreiundvierzig Prozent verzeichneten im vergangenen Jahr ein negatives oder kein Umsatzwachstum. Trotz dieser Entwicklung und des allgemeinen Wirtschaftsklimas waren 47% aller Befragten für das kommende Jahr optimistisch, gegenüber 26%, die nicht und 27% nicht sicher waren. Die Deutschen und Niederländer waren am optimistischsten, die Engländer und Spanier am wenigsten.
Eine sich verschlechternde makroökonomische Umgebung - und wenig Vertrauen in Institutionen Mehr als vier von zehn (44%) KMUs in den fünf untersuchten EU-Ländern gaben an, dass ihre Geschäftspläne von der Krise in der Eurozone betroffen waren, obwohl nur 28% einen signifikanten Export ausübten. In den USA gaben 15% an, dass Geschäftspläne aufgrund der finanziellen Instabilität in der EU storniert oder aufgegeben wurden. Die Amerikaner bewerteten das nordamerikanische Freihandelsabkommen mit einem negativen Ergebnis von 30%. Nur in Frankreich fanden mehr Befragte, dass die Regierung geschäftlich hilfreich war als nicht (Zentralregierung hilfreich 41%, nicht hilfreich 31%; Kommunalverwaltung hilfreich 47%, nicht hilfreich 27%). Bei einigen erheblichen nationalen Abweichungen kritisierten 56% die „unflexiblen“ Arbeitsgesetze ihres Landes, und über zwei Drittel waren mit Steuern (67%) und Bürokratie (68%) unzufrieden. Unter allen Befragten wurde jedoch am häufigsten zitiert, die Unterstützung der Regierung zu verlieren (40%).
Die Finanzen sind hart, aber die Beziehungen zu Banken und Kreditgebern sind stabil Nur jeder Sechste (12%) gab an, die Finanzierung sei leicht zu finden. Die Befragten in den USA würden am wahrscheinlichsten von Banken abgelehnt (33%), und die Hälfte (50%) hatte Probleme mit verspäteten Zahlungen (75% der spanischen).. Aber nur 38% hatten versucht, die Bedingungen mit den Kreditgebern neu auszuhandeln, oder sie suchten nach einer besseren Finanzierung. 73% gaben an, dass sich ihre Beziehung zu ihren Banken nicht verändert hatte, und 10% hatten eine bessere Beziehung.
Fragen der Arbeitskräfte - und offene Ansichten über neue Rekruten Obwohl nur 15% beabsichtigten, im nächsten Jahr mehr Mitarbeiter einzustellen (36% Deutschland, 8% USA), waren 54% der Meinung, dass sie Entlassungen vermeiden würden. Sechs von zehn (60%) derjenigen, die ein Hochschul- oder Hochschulabsolvent absolviert hatten, waren von ihrem Mut und ihrer Motivation positiv beeindruckt, aber weniger als die Hälfte bewertete ihre Grundrechenarten (48%), ihre Zeitplanung (47%) oder ihre Arbeit Ethik (46%) als entweder ausgezeichnet oder gut.
Motive, Lebensstile und die Arbeitswoche (und das Arbeitsessen?) Das Hauptmotiv für den Geschäftserfolg war, der eigene Chef zu sein, anstatt Geld zu verdienen. Zweiundsechzig Prozent definierten Geschäftserfolg als bequemen Lebensstil. Die durchschnittliche Arbeitszeit betrug 42,5 Stunden pro Woche (was auf eine Steigerung von zwei Stunden seit Februar 2010 schließen lässt). Die Deutschen arbeiteten am längsten (durchschnittlich 46,9 Stunden) und die Briten am kürzesten (39,4 Stunden) und die USA fielen in der Mitte (41 Stunden). Die häufigste Wahl beim Mittagessen war ein Arbeitsessen oder ein Sandwich am Schreibtisch - USA (45%). Dreiundvierzig Prozent sagten, der wirtschaftliche Abschwung habe sie stärker belastet. Die Spanier (60%) waren am stärksten gestresst, gefolgt von den USA (50%) und den Niederländern (26%). Fast drei von zehn (29%) berichteten von Schlafstörungen (angeführt von den Franzosen). 28% sagten, die Krise habe sie entschlossener zum Erfolg gemacht, und 29% sagten, sie hätten sie effizienter arbeiten lassen.
Hiscox ist auf Versicherungsschutz für kleine Unternehmen spezialisiert, z. B. auf die Berufshaftpflichtversicherung (Fehler- und Unterlassungsversicherung), die auf eine Reihe von wissensbasierten Berufen zugeschnitten ist, darunter IT, Managementberatung, Unternehmensberatung und Marketing. Hiscox bietet professionelle Haftpflichtversicherungsangebote direkt und online in Echtzeit an, zusammen mit anderen Haftpflichtversicherungsprodukten wie der allgemeinen Haftpflichtversicherung und der Versicherung von Unternehmern.
