Leitfaden für die Bereitstellung einer Auswahl für Ihre Mitarbeiter in ihrer Gesundheitsfürsorge

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Anonim

Die Auswahl des Gesundheitsschutzes für Ihr kleines Geschäftsteam muss nicht kompliziert sein. Obwohl die Auswahl von Vorteilen normalerweise nicht als unterhaltsamer oder einfacher Prozess betrachtet wird, gibt es jetzt eine Option, mit der kleine Unternehmen bessere Pläne finden können, die für Mitarbeiter bezahlbar und zufriedenstellend sind.

UnitedHealthcare hat ein einzigartiges Online-Shopping-Tool speziell für kleine Unternehmen entwickelt. Die Idee ist, kleinen Unternehmen die gleichen Fähigkeiten und Vorteile zu geben, die große Unternehmen erhalten, wenn sie die Krankenversicherung für ihre Mitarbeiter wählen. Der Prozess ist für kleine Unternehmen recht unkompliziert und anpassbar, sodass Sie sicher sein können, die bestmöglichen Planoptionen für Ihre spezifische Situation zu finden. Hier finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Sie Ihr kleines Geschäftsteam mithilfe des Online-Einkaufs-Tools von UnitedHealthcare für die Krankenversicherung anmelden können.

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Pläne online vergleichen

Mit UnitedHealthcare müssen Sie nicht nur einen Gesundheitsplan für Ihr kleines Geschäftsteam auswählen. Sie können Pläne tatsächlich online vergleichen und zwei oder mehr Pläne auswählen, unter denen Ihre Mitarbeiter nach ihren persönlichen Vorlieben auswählen können. In einigen Bundesstaaten können Unternehmen sogar bis zu 27 verschiedene Planoptionen anbieten.

UnitedHealthcare bietet viele verschiedene Planoptionen, die Sie auf der Website durchsuchen können. Sie können die Pläne sogar an Ihr Unternehmen anpassen. Wenn Sie Hilfe benötigen, bietet das Online-Shopping-Tool auch Funktionen, mit denen Sie sehen können, was ähnliche Unternehmen ihren Mitarbeitern anbieten.

Erhalten ein kostenloses Angebot

Während Sie Pläne betrachten, können Sie auch grundlegende Preisinformationen anzeigen, die Ihnen helfen, Ihr Budget einzuhalten. Wenn Sie grundlegende Geschäftsinformationen eingeben, z. B. Standort und Anzahl der Mitarbeiter, erhalten Sie ein allgemeines Preisangebot für den Plan oder die Pläne, die Sie in Betracht ziehen. Sie können jedoch keine tatsächliche endgültige Nummer sehen, bis Sie spezifischere Mitarbeiterinformationen hinzufügen.

Fügen Sie Mitarbeiterinformationen hinzu

Um das endgültige Angebot zu erhalten, können Sie die Daten Ihrer Mitarbeiter manuell eingeben oder sogar aus Softwareprogrammen wie Quickbooks oder Xero hochladen. Sie müssen Informationen wie Alter, Geschlecht, Postleitzahl und alle Familienmitglieder hinzufügen, die möglicherweise ihren Plänen entsprechen. Sie können diese Daten auch schnell aus bereits verwendeten Programmen oder sogar aus einer Excel-Tabelle hochladen.

Legen Sie ein Budget fest

Sobald alle Ihre Mitarbeiterdaten hinzugefügt wurden, aktualisiert das Online-Shopping-Tool Ihre Preisinformationen mit echten Kosten und nicht nur einem allgemeinen Angebot. Und von dort aus können Sie ein Budget festlegen, was Ihr Unternehmen tatsächlich für die Mitarbeiter deckt.

Sie können ein Gesamtbudget für das, was Sie jeden Monat bezahlen möchten, festlegen und dieses dann unter Ihren Mitarbeitern entweder durch einen bestimmten Dollarbetrag oder einen durchschnittlichen Prozentsatz aufteilen, abhängig von Ihrem Bundesstaat. Wenn Sie also für Ihre neun Mitarbeiter ein Gesamtbudget von insgesamt 2.880 US-Dollar festlegen, könnten Sie jeden Monat etwa 320 US-Dollar pro Mitarbeiter abdecken. Sie können auch während des gesamten Prozesses Anpassungen vornehmen, um zu sehen, wie sich ein kleineres oder größeres Monatsbudget auf die Kosten für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter auswirkt. Wenn Sie zufrieden sind, können Sie Ihre Planauswahl bestätigen und mit dem nächsten Schritt fortfahren.

Ein Konto erstellen

Wenn Sie sich noch nicht für ein Konto angemeldet haben, werden Sie dazu aufgefordert. Dazu müssen Sie lediglich ein Login einrichten und einige grundlegende Informationen eingeben. Dadurch wird sichergestellt, dass alle Ihre Einstellungen gespeichert werden, und Sie können jederzeit zurückkehren, um Ihre Planoptionen anzuzeigen und Änderungen vorzunehmen.

Melden Sie sich für einen Plan an

Nachdem Sie ein Konto erstellt haben und mit Ihren Planentscheidungen und Preisen zufrieden sind, ist es Zeit, die Transaktion abzuschließen. Sie können alle Ihre Angaben überprüfen, um sicherzustellen, dass Ihre Entscheidungen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter zufriedenstellend sind. Geben Sie anschließend die Zahlungsinformationen Ihres Unternehmens ein, um den Kauf der Deckung abzuschließen.

Geben Sie Ihren Mitarbeitern Zugriff

Dann sollten Ihre Planoptionen für Ihr Team festgelegt sein! So können Sie Ihren Mitarbeitern den Zugang zu ihren eigenen UnitedHealthcare-Konten ermöglichen. Von dort aus können sie alle von Ihnen ausgewählten Planoptionen anzeigen und diejenige auswählen, die am besten zu ihren Bedürfnissen und ihrem Budget passt. Sie können ihren eigenen Gesundheitsschutz auch direkt über das Online-Shopping-Tool abschließen.

Die Auswahl der Gesundheitsversorgung für Ihr Team ist möglicherweise nicht einer der aufregendsten Aspekte bei der Führung eines kleinen Unternehmens. Die Auswahl der richtigen Optionen kann jedoch dazu beitragen, eine Umgebung zu schaffen, in der sich Ihr Team für die Beiträge zu Ihrem Kleinunternehmen unterstützt und angemessen entschädigt fühlt.

Ein Mitarbeiter, der weiß, dass sein Arbeitgeber sich um das Team für die Krankenversicherung ausreichend kümmert, ist in der Regel produktiver. Mitarbeiter, die Leistungen erhalten, arbeiten möglicherweise härter und sind glücklicher, weil sie sich bei ihrer Arbeit sicherer fühlen.

Der digitale Marktplatz von UnitedHealthcare macht diesen Prozess für kleine Unternehmer, die so viele andere Dinge zu erledigen haben, viel weniger Zeit in Anspruch zu nehmen. Durch die Verwendung dieser Option wird sichergestellt, dass Sie gleichzeitig die beste Abdeckung für Ihr Team und Ihr Budget erhalten. Das neue Programm ist bisher nur in Kalifornien, Arizona, Tennessee, Michigan, Maryland, Virginia, West Virginia, Indiana, Kentucky, Pennsylvania, Ohio, North Carolina, Wisconsin, Illinois und Florida verfügbar. Das Unternehmen erwartet in diesem Jahr weitere Staaten.

Gesundheitsberufe Foto über Shutterstock

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