8 Faszinierende Möglichkeiten, wie Gene unsere Karriere beeinflussen

Anonim

Wir betrachten uns gerne als verantwortlich für unser eigenes Schicksal. Beim American Dream geht es darum, das zu erreichen, was Sie können - unabhängig davon, wer Ihre Eltern sind oder was sie beruflich verdienen.

Ein neues Buch von Professor Scott Shane argumentiert und belegt, dass unsere Gene tatsächlich unser Arbeitsleben beeinflussen. In Born Entrepreneurs, Born Leaders, vermutet er, dass Gene einen Einfluss auf die von uns gewählten Berufe haben, auf unseren Erfolg in diesen Berufen und ob wir ein Unternehmen gründen.

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Die offensichtlichste Art, wie Gene uns beeinflussen, sind unsere körperlichen Fähigkeiten. Scott Shane beginnt das Buch mit dem Hinweis:

„Grundsätzlich glauben Sie wahrscheinlich, dass es wichtig ist, groß zu sein, um ein professioneller Basketballspieler zu werden, und Sie könnten sogar Ihre Größe dafür verantwortlich machen, dass Sie derzeit nicht für die New York Knicks spielen. … Y Sie haben wahrscheinlich das Gefühl, dass Ihre DNA zumindest teilweise dafür verantwortlich ist, dass Sie nicht in die NBA eingezogen wurden. “

Aber was ist mit dem Rest von uns? Was wäre, wenn wir niemals danach strebten, in die NBA aufgenommen zu werden? Sind Gene noch wichtig?

Forschungslinks Genetik und menschliche Aktivität

Es stellt sich heraus, dass es eine riesige Forschung über Genetik und menschliche Aktivitäten gibt. Studie für Studie, die über einen Zeitraum von Jahrzehnten durchgeführt wurde, legt die Auswirkungen Ihrer DNA auf Ihr Verhalten nahe. (Die Bibliographie und die Fußnoten allein beanspruchen in diesem Buch 50 Seiten.)

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Wie Scott jedoch betont, werden die Auswirkungen der Vererbung in der Geschäftswelt meist ignoriert.

Ich vermute, es liegt daran, dass es im Widerspruch zum amerikanischen Traum zu stehen scheint. Auf den ersten Blick scheint die Erröten-Genetik der romantischen Vorstellung zu widersprechen, dass man sich an den Stiefelriemen hochzieht. Aber es ist nicht wirklich

Nehmen Sie zum Beispiel das Thema Unternehmertum. Wie Scott darauf hinweist, beeinflussen Gene die Wahrscheinlichkeit, dass Sie Unternehmer werden. Aber es gibt nichts in deiner DNA verhindert Unternehmer werden. Genauso wenig wie deine Gene vorherbestimmen Sie werden ein Unternehmer. Gene können es nur schaffen wahrscheinlicher, dass Sie sich für Unternehmertum entscheiden abhängig von anderen Umständen in Ihrem Leben.

Gene sind ein Faktor, nicht der einzige Faktor

Gene sind also nur ein Faktor - und nicht der einzige - in unserer Karriere. Unser Schicksal ist nicht durch unsere Vererbung vorgegeben. Es ist nicht so, als ob wir von Geburt an dazu bestimmt wären, sich auf eine Karriere über eine andere zu beschränken oder ein Unternehmen zu gründen oder nicht. In bestimmten Bereichen oder Rollen sind wir jedoch eher erfolgreich als in anderen - aufgrund unserer Gene. Wir fühlen uns in bestimmten Karrieren eher als andere. Wir wählen eher bestimmte Karrierewege als andere - aufgrund unserer Gene.

Dies ist zum Teil auf unsere Persönlichkeitsmerkmale, körperlichen Merkmale, Intelligenz und Lebenseinstellung zurückzuführen - von denen einige durch unsere Gene vererbt werden.

8 Faszinierende Möglichkeiten, wie Gene unsere Karriere beeinflussen

Ich habe 8 Möglichkeiten gesammelt, wie sich unsere Gene auf uns als Unternehmer und in unserer Karriere auswirken können. So können Sie einen Eindruck davon erhalten, was in diesem Buch vorkommt:

  • Sind Sie eine Person, die "halb oder halb leer" ist? Ob wir einen positiven oder negativen Ausblick haben, wird von unseren Genen beeinflusst. Positivere Menschen haben tendenziell höhere Einkommen.
  • Wurden Sie geboren, um reich zu sein? 45% der Unterschiede zwischen Erwachsenen in ihrem Jahreseinkommen sind auf verschiedene Weise indirekt auf die Genetik zurückzuführen.
  • Wählen Sie Jobs mit hohem Status und Prestige (Arzt gegen Müllsammler)? 60% der Unterschiede zwischen Personen im beruflichen Status sind genetisch bedingt.
  • Wie viel riskieren Sie Magen? Gene machen 55% der unterschiedlichen Risikobereitschaft aus. Die Bereitschaft, Risiken einzugehen, erhöht die Chancen, dass Sie ein Unternehmen gründen (da Startups ein riskantes Geschäft sind).
  • Sind Sie gesellig, gesprächig und aufgeschlossen? Oder bist du introvertiert? Unternehmer werden eher „extravertiert“.
  • Sind Sie hartnäckig, gründlich und zuverlässig? Unternehmer neigen dazu, diese Faktoren höher zu bewerten (Sie müssen hartnäckig, organisiert und vorsätzlich sein, um ein Unternehmen zu gründen). Die Genetik kann bis zu 61% dieses Persönlichkeitsmerkmals ausmachen.
  • Hassen Sie es nicht zu verkaufen? Unsere Vorliebe für Verkaufslust wird zu 19% von der Genetik beeinflusst.
  • Magst du Finanzen, Investitionen und Zahlen? Die Genetik macht etwa 36% des Unterschieds aus, ob wir uns für die Finanzierung interessieren.

Warum sollte ich mich als Unternehmer um Gene kümmern?

Wenn Sie wie ich sind, möchten Sie wissen: Was bedeutet das für mich als Unternehmer, aufstrebender Unternehmer oder kleiner Unternehmer?

Was ist in diesem Buch für Sie? Geborene Unternehmer, geborene Führungskräfte Es gibt faszinierende Leckerbissen an Informationen, die Ihnen helfen werden, sich selbst zu verstehen, warum Sie bestimmte Karrieremöglichkeiten gewählt haben und warum Sie in einigen erfolgreich waren, in anderen jedoch nicht so erfolgreich. Versteht mich nicht falsch Das Buch wird nicht als Selbsteinschätzung präsentiert. Es ist tatsächlich eine Sammlung von Punkten, die durch jahrzehntelange etablierte Forschung unterstützt wird. In vielen Fällen kommen Sie zu den Schlussfolgerungen nicht direkt, sondern indirekt.

Während Sie lesen, können Sie nicht anders, als auf die Leckerbissen von Daten zuzugreifen und in Ihrer eigenen Situation darüber nachzudenken. Und sie können dir nur helfen, dich selbst besser zu verstehen. Und helfen Sie, bessere Entscheidungen zu treffen.

Für diejenigen von uns, die Unternehmer sind, möchten wir wissen: Haben wir das Zeug dazu, um ein Unternehmen erfolgreich zu gründen? Bestimmen unsere Gene, ob wir in unserem eigenen Geschäft erfolgreich sein werden? Sollten wir ein bestehendes Geschäft oder ein Franchise kaufen, anstatt unser eigenes Unternehmen zu gründen, weil wir es vorziehen, innerhalb der bestehenden Struktur zu agieren, anstatt unser eigenes Geschäft von Grund auf zu erstellen? Ist es an der Zeit, einen General Manager oder COO zu holen, weil wir selbst im täglichen Geschäftsalltag nicht gut sind? Sollten wir unsere Strategie in eine andere Richtung lenken, die unseren Persönlichkeiten und natürlichen Talenten förderlicher ist?

Dieses Buch kann helfen, diese und viele andere Karrierefragen zu beantworten.

Wer sollte dieses Buch lesen?

Dies ist ein gutes Buch für Akademiker und politische Entscheidungsträger interessiert an Unternehmertum. Es ist auch gut für diese Unternehmen, die an Startups und den Markt für kleine Unternehmen verkaufen, da Sie wichtige Einblicke in das unternehmerische Verhalten und die Einstellungen erhalten, die Sie in Produktentwicklung, Produktpositionierung und Marketingbotschaften umsetzen können.

Es ist auch eine faszinierende Lektüre für Unternehmer. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie einen Sprung in die unternehmerische Eigentümerschaft machen sollten oder wenn Sie Schwierigkeiten haben, zu bestimmen, wie Sie Ihre eigene Rolle strukturieren und wo Sie externe Talente einstellen müssen, um die Lücken zu füllen, kann dieses Buch Ihnen dabei helfen, solche Entscheidungen zu treffen. Außerdem kann es Ihnen helfen, Ihre Mitarbeiter zu verstehen und die Unterschiede zwischen dem, was sie und was Sie antreibt.

Herausgegeben von Oxford University Press, können Sie Born Entrepreneurs, Born Leaders bei guten Buchhändlern oder online bei Amazon.com finden. (Eine letzte Anmerkung, Scott Shane ist ein langjähriger Autor hier bei Trends für kleine Unternehmen.)

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