Die Buchhaltung ist bekannt für ihre Fähigkeit, Finanzinformationen für Unternehmen genau zu bewerten und zu melden. Während die Meinungen der Buchhalterbranche im Hinblick auf ihre Berufsethik tendenziell günstig waren, haben maßgebliche Rechnungslegungsskandale diese Meinung stark untergraben. Große Unternehmen und eine sehr anerkannte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft waren der Manipulation von Finanzinformationen gegenüber irreführenden Managern, Mitarbeitern, Investoren und der Öffentlichkeit ausgesetzt. Das American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) hat einen Buchprüfungskodex für Buchhalter zur Verfügung gestellt, den es bei der Erbringung von Buchhaltungsdienstleistungen für Kunden zu beachten hat.
$config[code] not foundBesseres professionelles Umfeld
Ein ethischer Kodex, der bei Wirtschaftsprüfungsgesellschaften oder Rechnungslegungsabteilungen von Unternehmen angewendet wird, kann sicherstellen, dass Personen, die mit Finanzinformationen arbeiten, auf höchstmögliche ethische Weise handeln. Wirtschaftsprüfungsgesellschaften können ihren Verhaltenskodex mit potenziellen Mitarbeitern überprüfen, um sicherzustellen, dass keine falschen Angaben bezüglich der erwarteten ethischen Art der Mitarbeiter während der täglichen Rechnungslegungsfunktionen gemacht werden. Der Ethik-Kodex stellt sicher, dass die derzeitigen Mitarbeiter die Bedeutung ethischen Verhaltens verstehen und auf Geschäftsszenarien mit der richtigen Denkweise zur Einhaltung hoher ethischer Standards reagieren.
Erhöhte Reputation
Öffentliche Wirtschaftsprüfungsgesellschaften oder Unternehmen, die einen Standard-Ethik-Kodex anwenden, können feststellen, dass sie im Geschäftsumfeld einen positiveren Ruf haben als Unternehmen ohne ethischen Verhaltenskodex. Kunden, Verbraucher und andere Unternehmen neigen dazu, Unternehmen, die ethisch korrekt handeln und bei der Durchführung von Operationen ein hohes Maß an Professionalität bewahren, positiv zu bewerten. Ein günstiger Ruf kann es Unternehmen ermöglichen, ihren Marktanteil zu erhöhen und höhere Gewinne zu erzielen, die auf einem positiven Willen der Verbraucher beruhen.
Standards für die Mitarbeiterdisziplin
Ein Ethik-Kodex kann es Unternehmen ermöglichen, Disziplinarmaßnahmen für Mitarbeiter zu entwickeln, die bei der Durchführung der täglichen Buchhaltungsfunktionen gegen die ethischen Standards verstoßen. Buchführungsmanager und -controller sind möglicherweise in der Lage, schwierige Situationen der Mitarbeiter zu lösen, indem sie den Verhaltenskodex für die Buchführung überprüfen und den Mitarbeiter anweisen, wie er sein Verhalten korrigieren kann. Manager können die spezifischen Erwartungen wiederholen, die der Mitarbeiter bei seiner Tätigkeit für eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder ein Unternehmen einhalten muss.
Verminderte gesetzliche Haftung
Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und private Wirtschaftsprüfer sehen sich bei unethischem Handeln oft erhöhten rechtlichen Verpflichtungen gegenüber. Wie aus den Rechnungslegungsskandalen des Jahres 2001 hervorgeht, wurden einzelne Wirtschaftsprüfer wegen des Versuchs verurteilt, ungünstige oder unangemessene Berichte und die Kommunikation mit Kunden bezüglich der Rechnungslegungssituation zu vernichten. Diese Mitarbeiter erhöhten die gesetzliche Haftung ihres Unternehmens. Die Handlungen einiger Mitarbeiter beeinträchtigten das Leben und den Ruf Tausender anderer Wirtschaftsprüfer erheblich. Die Erstellung und Befolgung eines ethischen Rechnungslegungsgrunds kann sicherstellen, dass Unternehmen und ihre Mitarbeiter die Haftung aufgrund unangemessener Handlungen verringern.
