Wenn Sie ein neuer Geschäftsinhaber sind, erfordert das Erstellen eines genauen Lebenslaufs mehr Nachdenken und Kreativität als das einfache Auflisten Ihrer Berufsbezeichnung und Ihrer Pflichten. Da Unternehmer in der Regel viele Hüte tragen, benötigen Sie ein Dokument, das jeden Aspekt Ihrer Aktivitäten widerspiegelt, während Sie diese Informationen auf eine zusammenhängende und prägnante Weise präsentieren.
Fassen Sie Ihre Qualifikationen zusammen
Wenn Sie gerade erst ein Unternehmen gegründet haben, haben Sie keine lange Liste von Leistungen und Verantwortlichkeiten, auf die Sie bei der Beschreibung Ihrer Fähigkeiten oder Qualifikationen verweisen können. Denken Sie stattdessen an Ihre langfristigen Karriereziele und wie Sie möchten, dass andere Sie sehen. Beginnen Sie Ihren Lebenslauf mit einem beschreibenden Titel und einer Zusammenfassung der Qualifikationen. Wenn Sie beispielsweise ein Catering-Unternehmen gründen, verwenden Sie eine Überschrift wie "Corporate Catering Services" oder "Vegan-Friendly Catering". Erwähnen Sie Schulungen, relevante Highlights aus früheren Jobs und das, was Sie bisher in Ihrem neuen Unternehmen erreicht haben.
$config[code] not foundWählen Sie Ihren Job-Titel sorgfältig aus
Bei einem Unternehmensjob erhalten Sie einen Titel. Als Unternehmer können Sie sich jedoch einen beliebigen Titel zuweisen. Dies führt einige Unternehmer dazu, sich mit prestigeträchtigen Titeln wie „Gründer“ oder „Präsident und CEO“ zu benennen, aber sie spiegeln möglicherweise nicht Ihre alltäglichen Pflichten wider. Wenn Sie ein kleines Unternehmen betreiben, interagieren Sie möglicherweise routinemäßig mit Kunden und erledigen grundlegende Verwaltungsaufgaben. Ein Titel wie „General Manager“ beschreibt Ihre Fähigkeiten möglicherweise besser. Entscheiden Sie sich für einen Titel, der für Ihr Publikum relevant ist. Wenn Sie zum Beispiel ein freiberuflicher Fachmann für ein Projekt bieten, bezeichnen Sie sich selbst als „Marketing Executive“ oder „Independent HR Consultant“.
Informationen konsolidieren
Wenn Sie ein freiberuflicher professioneller oder unabhängiger Berater sind, arbeiten Sie möglicherweise für mehrere Kunden gleichzeitig. Wenn Sie jeden Kunden oder jedes Projekt auflisten, wird Ihr Lebenslauf durcheinandergebracht, und die Leser können verwirrt werden. Fügen Sie nur Ihre wichtigsten Konten oder Leistungen hinzu oder skizzieren Sie zwei oder drei wichtige Fähigkeiten oder Besonderheiten. Zerlegen Sie Ihre Rolle beispielsweise in Schlüsselbereiche wie „Personalverwaltung“, „Produktentwicklung“ und „Marketing und Kommunikation“. Fassen Sie Ihre täglichen Aufgaben und Erfahrungen in jedem Bereich zusammen.
Beschreiben Sie die praktische Erfahrung
Traditionelle Berufsbezeichnungen wie „Retail Sales Clerk“ oder „Lead Accountant“ sind selbsterklärend, aber wenn Sie Ihr eigenes Geschäft führen, ist es manchmal weniger klar, was Sie tun. Sie können in erster Linie eine administrative Rolle spielen oder eng in jeden Aspekt des Geschäfts involviert sein. Erwarten Sie nicht, dass Ihr Titel für sich selbst spricht. Veranschaulichen Sie stattdessen genau, was Ihre Arbeit beinhaltet. Wenn Sie beispielsweise eine Baufirma betreiben, beschreiben Sie Ihre Erfahrungen bei der Erstellung von Projektangeboten, bei der Vermarktung Ihres Unternehmens, bei der Einstellung unabhängiger Auftragnehmer und bei der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Architekten, Elektrikern, Installateuren und Händlern.
