Jeder erreicht einen Punkt in seiner Karriere, an dem er eine bestimmte Fertigkeit wirklich gut versteht und an einem Scheideweg steht. Verbessere ich diese Fertigkeit weiter oder füge ich neue Fertigkeiten hinzu? Leider gibt es keine korrekte Antwort. Das hängt von verschiedenen anderen Faktoren ab.
Spezialisierung verstehen
Wenn Sie die Entwicklung der Geschäftswelt und insbesondere der Dienstleistungsbranche verstehen wollen, müssen Sie sich mit der Spezialisierung vertraut machen.
$config[code] not foundDefinitionsgemäß ist die Arbeitsspezialisierung die Aufteilung von Arbeitsabläufen in individuelle Verantwortlichkeiten, die jeweils von den qualifiziertesten Personen ausgeführt werden. Spezialisierung findet häufig in Unternehmen und Organisationen statt, aber auch Einzelpersonen profitieren von der Konzentration auf bestimmte Fähigkeiten.
In den letzten Jahren haben wir eine stärkere Betonung der Spezialisierung innerhalb der unternehmerischen / freiberuflichen Gemeinschaft erlebt, und die Nachhall dieser Verschiebung wird auf mehreren Ebenen deutlich.
„Die fortlaufende Spezialisierung war ein entscheidender Faktor für den aktuellen Stand unserer Gesellschaft“, erklärt Consultants 500, eine Plattform, die Unternehmen mit spezialisierten Dienstleistungen verbindet. „Die Auswirkungen der Spezialisierung sind so breit angelegt, dass sie fast alles in unserem täglichen Leben berühren. Und unser natürlicher Drang nach Spezialisierung ist auch einer der Hauptgründe, warum es professionelle Dienstleistungen gibt. Gesellschaft und Unternehmen können nicht alles wissen und brauchen deshalb Spezialisten mit praktischer Erfahrung, die uns helfen und führen. “
Während die Spezialisierung eindeutig eine wertvolle Rolle in der Geschäftswelt spielt, kann das Dilemma, ob sie als Fokus Ihrer eigenen Karriere verfolgt werden soll, intensiv sein. Das hört sich großartig an, aber was sind die Kosten und Nutzen, wenn Sie die Karriere-Spezialisierung an den Wurzeln analysieren?
Die Profis der Job-Spezialisierung
Es ist zwar nicht jedermanns Sache, aber es ist viel Wert, wenn man sich auf eine bestimmte Fähigkeit oder Rolle konzentriert. Beginnen wir diese Analyse mit einem Blick auf einige der Vorteile, die die Spezialisierung bietet, damit Sie eine bessere Vorstellung von dem „Warum“ hinter einem solchen Karriereschritt bekommen.
1. Definiertes Skillset
Es gibt etwas über bestimmte Verantwortlichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, sich auf ein definiertes Skillset zu konzentrieren. Dies ist möglicherweise der größte Vorteil der Spezialisierung. Wenn Sie damit aufhören können, Ihre Zeit mit Aufgaben zu verbringen, bei denen es nicht mehr so lange läuft, und sich stattdessen auf das Wesentliche konzentrieren, werden Sie plötzlich zu einem wertvolleren Gut.
Betrachten Sie für einen Moment ein fiktives Szenario. Nehmen wir an, Ihr Haus wird alt und es bedarf erheblicher Arbeit. Sie müssen nämlich einige der Abstellgleise reparieren und ein neues Dach installieren. Als Erstes rufen Sie einen lokalen Handwerker an, von dem Sie wissen, dass er mit der Installation von Abstellgleisen ziemlich gut ist. Und als er bei Ihnen zu Hause ankommt und Sie erwähnen, dass Sie auch Ihr Dach ersetzen, wird er plötzlich munter und sagt Ihnen, dass er die Abstellgleisreparatur und das Dach ersetzen kann, und das zu einem günstigen Preis.
Der Handwerker geht ab, und die Fachfirma für Dachmontage, die Sie zuvor für einen Kostenvoranschlag aufgerufen hatten, kommt an. Sie möchten Ihnen wesentlich mehr für den Job berechnen. Trotzdem wäre es den meisten Menschen lieber, die Prämie für den spezialisierten Service zu zahlen. Warum? Weil spezialisierte Unternehmen / Fachleute für das, was sie tun, qualifizierter sind. Mit anderen Worten, ein definiertes Skillset ist ein Bonus.
2. Erhöhtes Vertrauen
Die Spezialisierung bringt ein größeres Vertrauen in die Augen der Arbeitgeber. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind und sagen können, dass Sie sich auf X, Y, oder Z, das ist besser als zu sagen, dass Sie grundlegende Erfahrung mit X, Y, und Z. Ein Arbeitgeber wird mehr Vertrauen haben, dass Sie wissen, was Sie tun, wenn Sie in der Vergangenheit gezeigt haben, dass Sie Ihre Bemühungen auf eine einzelne Fähigkeit oder ein Ziel konzentrieren.
3. Bessere Arbeitszufriedenheit
Aus Ihrer Sicht werden Sie feststellen, dass die Spezialisierung im Allgemeinen zu einer höheren Arbeitszufriedenheit führt. Der Grund dafür liegt in einer Reihe von Faktoren. Für viele Menschen ist es das Ergebnis, dass Sie etwas tun, das Sie lieben. Das liegt daran, dass sich Profis im Allgemeinen auf eine Fertigkeit konzentrieren, die sie mögen. Andere Menschen sind glücklicher, weil sie immense Zufriedenheit und Freude daran finden, etwas zu tun, das sie gut können. Sie haben das Gefühl, dass sie ihren Arbeitgebern / Kunden / etc. Etwas Wertvolles bieten können.
Die Nachteile der Job-Spezialisierung
Die Spezialisierung von Jobs ist jedoch nicht für jeden etwas. Manche Menschen sind nicht darauf aus und erzielen viel bessere Ergebnisse, wenn sie unterschiedliche Fähigkeiten einsetzen und vielfältige Aufgaben übernehmen können. Lassen Sie uns vor diesem Hintergrund einige der Hauptnachteile der Spezialisierung auf dem heutigen Arbeitsmarkt betrachten.
1. Langeweile
Die Mehrheit der amerikanischen Arbeiter findet in ihren Jobs keine Erfüllung. Tatsächlich zeigt eine Gallup-Umfrage, dass 50,8 Prozent der Menschen bei der Arbeit „nicht beschäftigt“ sind, während weitere 17,2 Prozent „aktiv abgesetzt“ sind. Weniger als ein Drittel der Befragten gibt an, voll beschäftigt zu sein. Dafür gibt es viele Gründe, aber Langeweile spielt eine große Rolle.
Leider ist Spezialisierung oft ein Hauptgrund für Langeweile. Wenn Sie sich zu sehr auf eine Sache konzentrieren, bekommen Sie nicht genügend Abwechslung in Ihrem Leben und sind ziemlich schnell ausgebrannt. Das passiert nicht immer, aber es ist immer ein Risiko - vor allem für diejenigen, die Veränderungen mögen.
2. Gefahr der Veralterung
Die Welt verändert sich und bestimmte Fähigkeiten und Berufe kommen und gehen in Bezug auf Nutzen und Wert. Wenn Sie ein Generalist sind, spielt dies keine Rolle. Du entwickelst dich langsam mit dem Marktplatz. Aber wenn Sie ein Spezialist sind, können Sie zurückbleiben. Veralterung ist eine sehr reale Bedrohung.
Stellen Sie sich beispielsweise eine Person vor, die sich auf Strategie und Optimierung von Google AdWords spezialisiert hat. Was würde passieren, wenn Google plötzlich unterging oder sich dazu entschied, AdWords zu streichen und sich auf eine völlig andere Werbeform zu konzentrieren? Plötzlich würde diese Person keine Arbeit mehr haben. Das ist das Risiko, sich an eine bestimmte Fähigkeit zu binden.
3. Begrenztes Skillset
Sie müssen auch berücksichtigen, dass nicht jeder Kunde / Kunde / Arbeitgeber eine Spezialisierung sucht. Wenn Kosten ein Faktor sind, ist es in der Regel sinnvoller, jemanden einzustellen, der eine Vielzahl von Dienstleistungen anbieten kann. Während Sie es als fokussiertes Skillset betrachten, können andere es als begrenztes Skillset ansehen. Denken Sie daran, wenn Sie entscheiden, wohin Ihre Karriere gehen soll.
Die Zukunft der beruflichen Spezialisierung
Es gibt immer eine Möglichkeit für Fachleute, ihre Dienstleistungen zu spezialisieren. Der Schlüssel zur Spezialisierung besteht darin, sicherzustellen, dass Sie Ihre Herangehensweise ausbalancieren. Sie können sich direkt aus dem Job heraus spezialisieren, wenn Sie nicht vorsichtig sind.
Richtig gemacht, kann die Spezialisierung auf dem heutigen Arbeitsmarkt zu einer glänzenden Karriere führen.
Mann am Computer Foto über Shutterstock
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