Die Jobsuche ist ein zermürbender und zeitaufwändiger Prozess. Es beginnt lange vor dem Senden eines Lebenslaufs und eines Anschreibens. Die Suche beginnt damit, potenzielle Arbeitgeber gründlich zu recherchieren und herauszufinden, wonach die Arbeitgeber suchen. Die Sorgfalt sollte den Namen und den Titel der Person enthalten, die Ihre Unterlagen überprüft. Wenn dies nicht der Fall ist, müssen Sie möglicherweise die gefürchtete Zeile "Wem es angeht" verwendet werden. Dies ist keine empfohlene Methode, um Ihr Anschreiben zu beginnen. Verwenden Sie es nur, wenn Sie absolut keinen Namen finden können oder wenn Sie einen "Standardbuchstaben" für den Versand Ihrer "Long-Shot-Interessenten" wünschen.
$config[code] not foundSchreiben Sie Ihre Adresse und Kontaktinformationen oben auf der Seite. Schreiben Sie darunter den Namen der Firma und ihre Adresse. Beginnen Sie den Brief, indem Sie schreiben "an wen es sich handeln kann:".
Lenken Sie die Aufmerksamkeit des Lesers, indem Sie im ersten Absatz zeigen, was Ihnen an dem Unternehmen gefällt. Stellen Sie hier Ihre Recherchen über das Unternehmen vor und besprechen Sie, woran es an dem Unternehmen interessiert, das Sie interessiert (außer der Tatsache, dass es eingestellt wird). Besprechen Sie, für welche Position Sie sich bewerben.
Schreiben Sie im zweiten Absatz über Ihre spezifischen Qualifikationen und wie sie sich auf die Eröffnung beziehen. Besprechen Sie zwei bis drei relevante Fähigkeiten oder Erfahrungen, die Sie in Ihr Unternehmen einbringen können. Verwenden Sie andere Informationen als die, die in Ihrem Lebenslauf enthalten sind. Der Arbeitgeber möchte die gleichen Dinge nicht zweimal sehen. Außerdem haben Sie die Chance, sich im Anschreiben mehr zu verkaufen. Benutze es.
Erwägen Sie kurz, warum Sie im letzten Absatz den Brief geschrieben haben, „an den es sich möglicherweise handelt“ und erläutern Sie, was Sie als nächstes vorhaben. Wenn Sie beispielsweise die Firma angerufen haben und der Sachbearbeiter Ihnen mitteilt, dass der Einstellungspartner noch nicht ausgewählt wurde (der Brief war jedoch in den nächsten ein oder zwei Tagen fällig), nennen Sie den Sachbearbeiter und erklären Sie den Anruf. Besprechen Sie, ob Sie mit dem Arbeitgeber Kontakt aufnehmen werden. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Unterlagen zu überprüfen und den Brief zu unterzeichnen.
