Sie sagen, Sie interessieren sich für Work-Life-Balance, aber tun Sie das wirklich?
Eine neue Umfrage ergab, dass Frauen, die Inhaber von Kleinunternehmen sind, der Meinung sind, dass sie die Work-Life-Balance stärker als Männer einschätzen, Frauen mit geringerer Wahrscheinlichkeit tatsächlich Schritte unternehmen, um dieses schwer fassbare Ziel zu erreichen.
Mit dem neuesten Spark-Geschäftsbarometer von Capital One wurden Kleinunternehmer zu verschiedenen Aspekten ihres Geschäfts befragt, beispielsweise zur Definition des Unternehmenserfolgs.
$config[code] not foundDie am häufigsten genannten Erfolgsfaktoren sind typische Messgrößen für ein Unternehmen - die Kundenzufriedenheit steht an erster Stelle, angeführt von 94 Prozent der Unternehmer, gefolgt von Umsatz und Gewinn (zitiert von 77 bzw. 76 Prozent; Befragte konnten mehr als eine Antwort wählen)..
Die Work-Life-Balance war jedoch auch ziemlich hoch. 69 Prozent der Frauen definieren den Erfolg als eine Work-Life-Balance, verglichen mit 58 Prozent der Männer.
Wie erreichen Unternehmer ein Gleichgewicht?
Dreiundvierzig Prozent geben an, Ferien zu nehmen, 33 Prozent geben bestimmte Zeiten für die Ankunft und das Verlassen der Arbeit an und 27 Prozent begrenzen, wie viel Arbeit sie mit nach Hause nehmen.
Frauen sind jedoch weniger wahrscheinlich als Männer "Grenzen" zu setzen, wie die Studie es formuliert, was ihnen helfen könnte, ein besseres Gleichgewicht in ihrem Leben zu erreichen. Die befragten männlichen Unternehmer setzen häufiger Grundregeln für die Anzahl der Arbeitsstunden, die Anzahl der Geschäftsreisen oder die Anzahl der Sprecheinsätze, an denen sie teilnehmen. Drei Viertel der Männer geben an, Grundregeln festzulegen, verglichen mit 69 Prozent der Frauen.
Warum sind Frauen nicht Unternehmerin, die Grenzen setzen?
Es könnte schließlich dazu beitragen, das Gleichgewicht zu schaffen, nach dem wir uns sehnen.
Ich bin sicher, dass einige Unternehmerinnen, genau wie manche Männer, sich nicht für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie interessieren. Sie wissen, dass Sie vor allem während des Startvorgangs fast alles in Ihr Unternehmen investieren müssen, um zum Erfolg zu verhelfen.
Vielleicht sind andere wie ich leidenschaftlich bei dem, was sie tun, und arbeiten lieber als praktisch alles andere.
Es gibt jedoch zwei weitere hinterlistige Ursachen für das Ungleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben von Frauen.
Erstens zitiert die Studie das Bureau of Labor Statistics, wonach Frauen, die Vollzeit arbeiten, 82,5 Cent für jeden Dollarmann verdienen, der Vollzeit arbeitet. Vielleicht haben Frauen das Gefühl, dass wir nicht aufhören können zu arbeiten, aus Angst, noch weiter zurückzufallen.
Zweitens: Viele von uns haben einfach Probleme, „Nein“ zu sagen (ich leide selbst darunter). Die meisten Frauen (obwohl sich das ein bisschen ändert) werden zu „Menschen erfreulich“ erzogen und helfen den Menschen; Sich zuerst zu setzen fühlt sich falsch an. Aber wie die Flugbegleiter vor dem Start sagen, müssen Sie Ihre Sauerstoffmaske aufsetzen, bevor Sie anderen helfen. Wenn Sie in Ihrem Leben keine Grenzen setzen, greift das Geschäft ein.
Wie können Sie diese Probleme lösen?
Ist es Zeit Ihre Preise zu erhöhen
Vor allem in der Dienstleistungsbranche haben Frauen das Gefühl, dass wir andere unterbieten müssen, um den Job zu bekommen.
Wenn es einen legitimen Grund gibt, die Preise zu erhöhen, entscheiden Sie sich dafür!
Wenn Sie zu viel Zeit mit Kunden verbringen, die zu wenig bezahlen, sollten Sie einige davon abnehmen, damit Sie nach größeren, besser bezahlten Fischen suchen können.
Beginnen Sie, Nein zu sagen!
Denken Sie über all die Verpflichtungen nach, die Sie im nächsten Monat eingehen und die Sie nicht gewünscht hätten.
Wenn Sie jemand auffordert, etwas zu tun, müssen Sie nicht sofort antworten. Sagen Sie ihnen, dass Sie sich bei ihnen melden werden, sobald Sie Ihren Kalender überprüft haben. Dann entscheiden Sie, ob sich der Aufwand für Sie lohnt.
Könnte jemand anderes es tun? Möchtest Du das tun? Müssen Sie es tun?
Beseitigen Sie Aktivitäten mit geringem Wert aus Ihrem Leben, und Sie haben mehr Zeit für das, was Ihnen am wichtigsten ist.
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