Chief Financial Officers sind Top-Führungskräfte, die dafür sorgen, dass Organisationen ihre finanziellen Ziele erreichen. Sie bewerten die finanziellen Risiken, denen sich Organisationen gegenübersehen, entwickeln geeignete Risikominderungsstrategien, überwachen die Steuerplanung und identifizieren Bereiche, in denen die Organisation Kosten senken und die Rentabilität maximieren kann. Eine bedeutende Menge an einschlägiger Berufserfahrung, mindestens ein Bachelor-Abschluss und die Fähigkeit zur Führung sind einige der Voraussetzungen für den Einstieg in diesen Beruf.
$config[code] not foundVerdiene die Grade
Der Weg zum CFO beginnt im Grundstudium, wo Sie einen Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft erwerben müssen. Da CFOs ihren Job in der Regel landen, indem sie sich durch die Ränge hocharbeiten, besteht der nächste Schritt darin, eine Einstiegsposition in der Buchhaltungs- oder Finanzabteilung einer Organisation zu finden. Sie können als Buchhalter, Finanzanalyst oder Geschäftskoordinator beginnen. Besorgen Sie sich während der Arbeit die Zertifizierung als Certified Public Accountant, gefolgt von einem Master-Abschluss in Finanzen oder Betriebswirtschaft. Diese Nachweise ermöglichen es Ihnen, in das mittlere Management zu wechseln, wo Sie Ihr professionelles Know-how stärken und sich auf die Arbeit des Finanzvorstands vorbereiten können.
Meistern Sie die Fähigkeiten
Der CFO ist mehr als nur eine Beherrschung der Buchhaltungsfähigkeiten. Sie müssen Geschäftsstratege sein und über starke Problemlösungs- und Unternehmensführungsfähigkeiten verfügen. Beispielsweise müssen Sie möglicherweise nach Wegen suchen, die Betriebskosten durch Senkung der Arbeits- oder Produktionskosten zu senken. Möglicherweise werden Sie auch aufgefordert, verschiedene Abteilungen wie Rechnungswesen oder Budgetierung zu leiten. Starke Planungs-, Entscheidungsfindungs- und Teamwork-Fähigkeiten sind ebenfalls von wesentlicher Bedeutung, da die Aufgabe darin besteht, die zukünftige finanzielle Ausrichtung des Unternehmens mitzugestalten und mit Führungskräften strategische Entscheidungen zu treffen. Schließlich benötigen Sie starke Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen, um effektiv mit Führungskräften, Vorstandsmitgliedern und anderen wichtigen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtErhalten Sie zusätzliche Zertifizierungen
Obwohl die Kombination aus CPA und MBA in der Regel ausreicht, um Sie als CFO zu qualifizieren, können Sie zusätzliche Zertifizierungen erwerben, um Ihre Glaubwürdigkeit zu erhöhen. Das Institute of Management Accountants zeichnet den Certified Management Accountant Personen aus, die potenziellen Arbeitgebern ihre Finanzmanagementfähigkeit beweisen möchten. Das Programm steht IMA-Mitgliedern offen, die mindestens einen Bachelor-Abschluss und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung haben. Zertifizierungsbewerber müssen außerdem eine zweiteilige schriftliche Prüfung bestehen.
Angestellt werden
CFOs arbeiten für eine Reihe verschiedener Organisationen, von großen börsennotierten Unternehmen bis hin zu kleinen Privatunternehmen, Non-Profit-Gruppen, Regierungsbehörden, Hochschulen und Universitäten. In allen Industriebranchen werden CFOs eingestellt, obwohl in stark regulierten Branchen wie dem Bank- und Finanzwesen besonders qualifizierte CFOs erforderlich sind, um sie dabei zu unterstützen, komplexe staatliche Vorschriften durchzustehen. Das US Bureau of Labor Statistics-Projekt, bei dem die Beschäftigung von Top-Führungskräften, einschließlich CFOs, von 2012 bis 2022 um 11 Prozent wachsen wird, entspricht der erwarteten durchschnittlichen Wachstumsrate aller Berufe. Laut einer vom American Institute of CPAs durchgeführten Umfrage zum CFO im Jahr 2012 betrug das mittlere Jahresgehalt für CFOs bei Privatunternehmen 150.000 USD und bei öffentlich gehandelten Unternehmen 206.000 USD.
2016 Gehaltsinformationen für Top Executives
Laut dem US Bureau of Labor Statistics erzielten Top-Führungskräfte im Jahr 2016 einen durchschnittlichen Jahreslohn von 109.140 US-Dollar. Im unteren Bereich erzielten die Top-Führungskräfte ein 25-prozentiges Gehalt von 70.800 US-Dollar. Dies bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diesen Betrag erzielten. Das 75. Perzentilgehalt beträgt 165.620 $, das heißt, 25 Prozent verdienen mehr. Im Jahr 2016 waren in den USA 2.572.000 Menschen als leitende Angestellte beschäftigt.
