Sind Sie ein B2B-Profi, der mit Ihrer Expertise einen herausragenden Eindruck hinterlassen und Ihre persönliche Marke aufbauen möchte? Möchten Sie sich mit anderen qualifizierten Fachleuten Ihrer Branche treffen? Möchten Sie über interessante Informationen auf dem Laufenden bleiben, die von Kollegen in Ihrem Bereich geteilt werden?
Dann ist LinkedIn die professionelle Party, an der Sie teilnehmen sollten, wenn es um Ihren Social Media-Mix geht.
$config[code] not foundLinkedIn sollte ein zentraler Knotenpunkt sein, an dem Sie sich selbst präsentieren und Ihre professionelle Geschichte erzählen. Wenn Sie Ihre Geschichte erzählen und Ihre Fähigkeiten und Ihr Know-how demonstrieren, indem Sie sie auf Linkedin präsentieren, können Sie Menschen auf eine Art und Weise interessieren, die auch geschäftlich relevant ist.
Laut einem Artikel im Buffer-App-Blog sollte eine Erkenntnis Ihre Aufmerksamkeit ernst nehmen, wenn es um LinkedIn geht. "LinkedIn schickt fast viermal mehr Personen auf Ihre Homepage als Twitter und Facebook."
LinkedIn ist das weltweit größte professionelle Netzwerk und jetzt auch ein starker Publishing-Hub. Wenn Sie es unter Berücksichtigung aller bewährten Vorgehensweisen einsetzen, kann dies eine enorme, konsistente Quelle für Verbindungen, Informationen und Ergebnisse sein. Aber wenn Sie Fehler machen, wird es für Sie nicht annähernd so stark sein. Diese 15 LinkedIn-Fehler können leicht vermieden werden, sodass Sie Ihr Engagement für LinkedIn optimal nutzen können.
Anmerkung des Herausgebers: Schauen Sie sich ein Video mit den Top 10 LinkedIn-Fehlern an, die Sie leicht vermeiden können.
Fehler # 1: Ein unfertiges LinkedIn-Profil haben
LinkedIn bietet eine umfassende Palette von Inhaltsbereichen, in denen Sie Ihre Erfolge, Interessen und aktuellen Links zu Ihren Websites präsentieren können.
Wenn es noch nicht fertiggestellt oder knapp ist, kann eine Nachricht über die Glaubwürdigkeit Ihrer Marke gesendet werden. Es könnte versehentlich die Nachricht gesendet werden, dass es Ihnen einfach egal ist oder, schlimmer noch, dass Sie die Dinge nicht durcharbeiten und beenden.
Auch wenn Sie nicht alle Inhaltsbereiche verwenden müssen, beenden Sie die Hauptabschnitte, um eine abgerundete Ansicht Ihrer Post-Aktivität, Hintergrund / Zusammenfassung, Erfahrung, Fähigkeiten und Befürwortungen, Schulung und zusätzliche Informationen zu erhalten.
Fehler # 2: Ein unangemessenes Bild oder ein schlechteres Bild wird angezeigt
Das auffälligste, was die Leute zuerst sehen werden, ist dein Bild. Sie haben das alte Sprichwort gehört, dass es nur wenige Sekunden für einen guten ersten Eindruck gibt. Ja, das gilt auch für LinkedIn-Profile.
Ein unprofessionelles oder unangemessenes Bild ist ein sofortiger Wahrnehmungskiller - und ein Verbindungskiller. Denken Sie daran, dies ist LinkedIn, eine professionelle Website. Stellen Sie sicher, dass Ihr Bild das Bild darstellt, mit dem Sie ausgerichtet werden möchten.
Betrachten Sie die folgenden zwei Bilder. Stellen Sie sich vor, sie befinden sich auf einem LinkedIn-Profil. Eine Person, mit der Sie vielleicht feiern möchten. Aber welche würden Sie als Berater oder Mitarbeiter einstellen und Ihre wichtigsten geschäftlichen Anliegen anvertrauen?
Fehler Nr. 3: Verbindung mit Menschen herstellen und dann sofort versuchen, sie zu verkaufen
„Grooooooan….“ Dies ist das Geräusch Ihres brandneuen Kontakts, der die Entscheidung, Ihre Verbindungsanfrage zu akzeptieren, bedauert.
Verbinden Sie sich nicht mit Menschen und senden Sie ihnen sofort ein Verkaufsargument, Seien Sie geduldig und engagieren Sie sich für den Aufbau Ihrer Gemeinsamkeit. Nehmen Sie stattdessen an deren Update-Aktivitäten teil und kommentieren Sie deren Inhalt. Bauen Sie sich bis zur Verkaufsaktivität auf, nachdem Sie sich etwas Vertrauen erarbeitet und eine Beziehung aufgebaut haben.
$config[code] not foundFehler Nr. 4: Verwendung ungenauer Karriereinformationen
Lügen oder fabrizieren Sie niemals Karrieredaten in Ihrem Erfahrungsbereich. Das muss nicht gesagt werden, tut es aber leider.
Laut einem Artikel des Wall Street Journal sind aufgeblähte Zeugnisse allzu allgemein. Nach Angaben von Jenifer DeLoach, der die Hintergrundüberprüfung für Unternehmenskunden bei Kroll Inc. überwacht, „haben etwa 20% der Arbeitssuchenden und einfachen Angestellten, die von ihren Unternehmen einer Hintergrundüberprüfung unterzogen werden, ihre Bildungsnachweise aufgebläht. Diejenigen, die einen Job suchen, werden normalerweise abgelehnt, wenn Abweichungen auftreten. “
Wenn sich jemand für Sie interessiert und die Entdeckungsphase beginnt, wird die Wahrheit herauskommen. Am besten sagen Sie die ganze Wahrheit über das, was Sie getan und erreicht haben. Feiern Sie, was Sie getan haben, nicht das, was Sie möchten.
Fehler # 5: Datum und kurze Jobbeschreibungen nicht in Ihre Erfahrung einschließen
Wenn Sie Datumsangaben und Beschreibungen Ihrer früheren Jobs auslassen, wirken sie so, als ob sie nicht wirklich vorhanden wären. Oder noch schlimmer, es scheint, als würden Sie versuchen, etwas zu verbergen. Genaue Daten und eine einfache Beschreibung Ihrer tatsächlichen Jobs und Ihrer Beiträge entfalten Ihre Karrieregeschichte und Ihre Fähigkeiten.
Hier passiert nicht viel:
Fehler Nr. 6: seltene Statusaktualisierungen
Woody Allen, der berühmte Schauspieler und Filmregisseur, wurde mit den Worten zitiert: "80% des Lebens taucht auf."
Konsequent zeigt sich, wie die Menschen uns bei all unseren Aktivitäten kennenlernen, ob in der Gemeinschaft, im Fitnessstudio oder in der Schule, in der Kirche oder in der Kammer oder wenn wir unsere Hobbys mit anderen genießen.
Je regelmäßiger und beständiger wir auf LinkedIn sind, desto mehr Menschen erwarten unsere Aktivität und desto mehr können wir zu ihrer beitragen. Zu viel Zeit für Aktualisierungen zwischen den Aktivitäten unterbricht den Aufbau von Beziehungen. Es scheint, dass Sie es nicht ernst meinen, auf LinkedIn zu sein. Seien Sie konstant, auch wenn es dreimal in der Woche geht.
Fehler Nr. 7: Tägliches Posting
Die Kehrseite der seltenen Statusaktualisierungen ist täglich "Over Posting". Fast Company bietet ein Verhältnis und eine empfohlene Häufigkeit für Aktualisierungen auf LinkedIn.
Wenn Sie sich den Top-Influencer auf LinkedIn, Richard Bransons Profil, ansehen, können Sie sehen, dass er wöchentlich Artikel veröffentlicht und 2-3-mal täglich kurze Updates veröffentlicht. Das ist eine sehr gute Formel. Aber Sie haben nicht das Gefühl, dass Sie auch das häufig aktualisieren müssen.
Fehler # 8: Nach Empfehlungen von Personen fragen, die Sie kaum kennen
"Wir haben Joe als Freund auf LinkedIn gemeinsam. Könnten Sie mich bitte mit Jack bekannt machen?" Wenn Sie eine Einführung benötigen, schauen Sie sich die Personen an, die LinkedIn zeigt, dass Sie Gemeinsamkeiten haben, und wenden Sie sich an jemanden, den Sie tatsächlich kennen und mit dem Sie verbunden sind. Ich wende mich manchmal an Menschen, um sie als Gast in meinem Podcast oder Blog einzuladen.
Dies unterscheidet sich jedoch erheblich vom Senden einer Anfrage an eine Person, die Sie einmal bei einer Netzwerkveranstaltung getroffen haben, und fordert diese Person auf, Ihre Dienste zu empfehlen. Wie würde diese Person genug über Ihre Dienstleistungen wissen?
Hier ist ein Beispiel, das ich vor kurzem erhalten habe:
"Hallo Freunde, Mundpropaganda ist die beste Werbung, daher sammle ich Feedback von Kunden, die ich als Berater für Hypothekendarlehen betreute / zweisprachig Englisch / Spanisch. 25 Jahre Erfahrung in Mtg. Industrie."
Aber die Sache ist, diese Person hat mir nie in der Hypothekenbranche gedient. Ich wusste nicht genug, um eine Empfehlung zu schreiben und etwas Intelligentes zu sagen, auch wenn ich dazu neigte - und das war ich auch nicht. Ich erinnere mich jetzt sehr gut an diese Person, aber nicht aus gutem Grund. Senden Sie niemals unaufgeforderte direkte Werbebotschaften über LinkedIn an Personen, mit denen Sie nicht wirklich eine aktive Beziehung haben, damit diese sich für etwas entscheiden, versuchen oder für etwas werben können. Zeitraum. Spam ist ziemlich klar und wir wissen es, wenn wir es bekommen. Schicken Sie es nicht an andere. Hast du diese von Leuten bekommen?Fehler # 9: Senden von direktem Spam-Material
Fehler # 10: Übermäßig negative Kommentare posten
Veröffentlichen Sie niemals negative, emotional kontroverse oder schockierende Kommentare auf LinkedIn oder in Gruppen.
Es ist zu begrüßen, dass eine abweichende Meinung oder eine gegenteilige Ansicht, professionell gesagt, begrüßt wird. Das fördert die Diskussion und den Austausch verschiedener Standpunkte. Aber es ist am besten, der Faustregel zu folgen, um sich von den Themen Religion, Politik und Sexualität fernzuhalten.
Nehmen Sie zum Beispiel die Politik. Bei einem Land, das politisch gleichmäßig gespalten ist, werden Sie wahrscheinlich 50% Ihrer Verbindungen veräussern (ganz zu schweigen von langweiligen oder ärgerlichen Verbindungen zu Verbindungen außerhalb der USA). Was ist der geschäftliche Vorteil davon?
Fehler # 11: Zu selbst in Gruppen dienen
Das Beitreten von Gruppen zu LinkedIn ist eine Gelegenheit, Teil des Gesprächs zu werden und wertvolles Wissen zu teilen, nicht umsonst Ihr Unternehmen zu verkaufen und zu verkaufen.
Beginnen Sie und folgen Sie den Gesprächen. Mehrwert. Verwenden Sie jedoch keine LinkedIn-Gruppen, um sich außerhalb der eigenen Interessen zu bewegen, um Eigeninteressen zu fördern. Sie können Ihr Fachwissen und Ihren Wert immer noch auf subtile Weise unter Beweis stellen - diese Gruppenfrage und ihre Teilnahme (1223 Kommentare) ist ein hervorragendes Beispiel für die richtige Art und Weise, wie Sie in Gruppen teilnehmen können:
Fehler # 12: Keine Links zu Ihren Schlüssel-Sites in Ihrem Profil
LinkedIn ist ein großartiger Landeplatz, an dem alle wichtigen Links und Informationen organisiert und gepostet werden sollten. Sicher, die Benutzer könnten im gesamten Web nach Ihrer Website, Ihrem Blog, Ihrem Twitter-Handle usw. suchen. Aber warum machen sie sie?
Nutzen Sie diese Funktion. Hier ist einer gut gemacht:
Fehler # 13: Personalisieren Sie die URL Ihres LinkedIn-Profils nicht
LinkedIn gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre LinkedIn-URL so zu personalisieren, dass sie Ihren Namen anstelle von Kauderwelschern enthält.
Nehmen Sie sich die Zeit, dies zu tun, da es benutzerfreundlicher ist und es viel einfacher ist, Ihren Namen zu finden.
Dies ist einer der am einfachsten zu behebenden Fehler von LinkedIn. Klicken Sie einfach auf "Profil bearbeiten". Klicken Sie dann auf den Link Bearbeiten unter Ihrer LinkedIn-Profil-URL. Dann passen Sie es an Ihren Namen an.
Fehler # 14: Verwendung von LinkedIn wie Facebook oder Instagram
LinkedIn ist NICHT Facebook oder Instagram. Es enthält professionelle Geschäftsinhalte. Artikel dienen der Aufklärung und Information. Professionelle Hintergrundinformationen zu Geschäftsleuten erleichtern die Vernetzung.
LinkedIn ist nicht die Art von entspannter sozialer Sphäre von Facebook und Instagram, in der die Leute ihre Haare herunterlassen. Vielleicht wünschten Sie, LinkedIn wäre so, aber wenn dies der Fall wäre, wäre sein Ruf als Quelle zuverlässiger und glaubwürdiger Geschäftsinformationen und professioneller Vernetzung geschwächt.
Bilder werden am besten verwendet, um den Text zu verbessern und Geschäftsnachrichten zu verstärken. Sie können immer noch lustige Bilder haben - stellen Sie sicher, dass sie sich auf Updates beziehen, wie diese geschmackvollen Beispiele zeigen:
Fehler # 15: Keine persönlichen Anforderungen für Verbindungsanforderungen oder persönliche Nachrichten
Nehmen Sie sich die Zeit, um Ihre potenziellen Zusammenhänge zu untersuchen und ihnen eine Nachricht zu übermitteln, damit sie wissen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sie kennenzulernen. Fügen Sie etwas Spezifisches hinzu, das Sie nur wissen könnten, weil Sie die Person recherchiert haben. Es wird geschätzt. Hier ein Beispiel, wie Sie dies tun, indem Sie Ihre Verbindungsanfrage folgendermaßen angeben:
„Ich habe Ihren Artikel mit dem Titel„ Die fünf entscheidenden Vorteile des Netzwerks “auf den neuesten Stand gebracht und möchte mich gerne mit Ihnen auf LinkedIn verbinden.“
Hier ist ein weiteres Beispiel für eine persönliche Nachricht, dieses Mal etwas tiefer in die Anpassung einbezogen:
„Vielen Dank, dass Sie meinen Artikel geteilt haben. Ich freue mich auf ein Treffen im Juni oder früher. Ich hoffe, wenn möglich wieder in Ihrer Show zu sein, wie Amber es mir sagte. Herzlichen Glückwunsch zu Ihrem Buch, das ist wirklich aufregend. Wir werden auf der Hut sein und es teilen. "
Kommen Sie zur LinkedIn-Party, die Ihr Bestes gibt und an sich selbst glaubt - und haben Sie eine tolle Zeit. Wenn Sie sich authentisch und dennoch professionell verhalten, kann LinkedIn eine großartige Erfahrung sein.
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