Wenn Ihr Chef eine Besprechung anruft, für die Sie anwesend sein müssen, liegt dies daran, dass sie etwas zu sagen hat. Ihre unentschuldigte Abwesenheit von der Besprechung reflektiert sie möglicherweise schlecht, insbesondere wenn sie auf Ihre Beiträge rechnete. Wenn Sie Ihrem Chef einen Entschuldigungsbrief schreiben, übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Abwesenheit und zeigen Ihre Demut.
Bestätigen Sie Ihre Handlungen
Sagen Sie nach Ihrer Begrüßung, dass Sie das Treffen verpasst haben. Geben Sie das Datum und die Uhrzeit der Besprechung sowie Ihre erforderliche Rolle an. Zum Beispiel: „Ich möchte mich entschuldigen, dass ich die Mitarbeiterbesprechung am Dienstag, dem 8. Oktober 2013, verpasst habe. Bei der Besprechung sollte ich die Namen der ruhenden Kunden unserer Abteilung an alle Anwesenden verteilen. Es tut mir leid für meine Abwesenheit, von der ich weiß, dass sie Sie belästigt hat. "
$config[code] not foundGrund für die Abwesenheit
Sagen Sie im nächsten Abschnitt, warum Sie abwesend waren. Halten Sie Ihre Erklärung kurz und wahrheitsgemäß und verzichten Sie darauf, andere zu beschuldigen. Sie könnten schreiben: „Wie ich schon sagte, als ich Sie anrief, erkrankte mein Sohn am Morgen der Besprechung und ich musste ihn zum Arzt bringen.“ Oder: „Auf dem Weg zur Arbeit brach mein Auto zusammen. Ich musste einen Abschleppwagen anrufen, der mein Fahrzeug zu einem Mechaniker brachte. "Oder:" Ich wusste nicht, dass das Treffen um 8.00 Uhr geplant war. Ich dachte irrtümlicherweise, es würde um 9.00 Uhr stattfinden. "
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Sagen Sie in Ihrem dritten Absatz, dass Sie hoffen, dass sie versteht, was passiert ist und wie Sie die Situation korrigieren oder korrigieren werden. Sie könnten sagen: „Ich habe allen bei der Besprechung eine Tabelle mit den Namen unserer ruhenden Unternehmen übergeben. Ich erklärte auch jedem von ihnen meine Abwesenheit und sagte ihnen, sie sollten mich wissen lassen, wenn sie Fragen zum Arbeitsblatt haben. "Oder:" In Zukunft werde ich meinen Kalender noch einmal überprüfen, um sicherzustellen, dass die geplanten Termine und Zeiten korrekt sind. " Laden Sie dann Ihren Vorgesetzten ein, um Sie zu informieren, wenn er noch etwas von Ihnen benötigt oder Fragen oder Bedenken hat.
Überlegungen
Sobald Sie feststellen, dass Sie keine Besprechung abhalten können, rufen Sie Ihren Vorgesetzten an, erläutern Sie ihn und setzen Sie sich unverzüglich schriftlich fort. Gib ihr den Brief, anstatt ihn zu mailen. Je nachdem, warum Sie das Meeting verpasst haben, bemühen Sie sich bewusst, es nicht zu wiederholen. Wenn Sie nicht aus Ihren Fehlern lernen, kann Ihr Chef denken, Sie seien einfach egal. Sie kann Ihre Entschuldigungen als unaufrichtig ansehen und ist wahrscheinlich weniger nachsichtig.
