Wenn Sie in einer Karriere arbeiten, in der gefährliche Pflichten oder körperliche Arbeit involviert sind, erhalten die Mitarbeiter möglicherweise eine Gefährdung, die eine zusätzliche Form der Entschädigung darstellt. Personen, die bereit sind, ihre körperliche, emotionale und psychische Gesundheit für den Job zu riskieren, haben Anspruch auf eine Entlohnung. Typische Berufe, für die eine Gefahrenzahlung in Frage kommt, sind Fluglinienpiloten, Krankenschwestern, gewerbliche Taucher und Bauleiter.
Was ist Hazard Pay?
Nach Angaben des US-Arbeitsministeriums ist die Gefahrenzahlung eine zusätzliche Vergütung für Angestellte, die gefährliche Aufgaben ausführen oder körperliche Härte verrichten. Wenn ein Unternehmen extreme physische Beschwerden oder Belastungen aufgrund von Hochrisikopflichten nicht angemessen lindern kann, kann eine Gefährdungszahlung erzielt werden. Zu den qualifizierten Aufgaben gehören solche, die unter Umständen ausgeübt werden, unter denen ein Unfall zu schweren Verletzungen oder zum Tod führen kann.
$config[code] not foundWie funktioniert Hazard Pay?
Die Gefahrenzahlung bezieht sich in der Regel auf das reguläre Gehalt oder die Stunden eines Mitarbeiters. Gegenwärtig sind im Fair Labor Standards Act (FLSA) keine Angaben über die Gefahrenzahl enthalten, und es sind keine Normen für die Gefahrenzahl in Bezug auf Zahlungsbeträge oder für die Art von Arbeitsumgebungen festgelegt, die als gefährlich eingestuft werden. FLSA erwähnt nur die Forderung, dass die Gefahrenzahlung als Teil des regulären Lohns eines Bundesangestellten in die Berechnung der Überstundenvergütung einbezogen wird.
Wenn sich ein neuer Angestellter für eine gefährliche Tätigkeit qualifiziert, unterschreibt er in der Regel Unterlagen, in denen er die Umstände erkennt und erklärt, dass er den vom Arbeitgeber in den Dokumenten festgelegten Bedingungen und Bedingungen zustimmt. Zwar gibt es keine Gesetze oder Vorschriften bezüglich der Einstufung von gefährlichen Arbeitsumgebungen. Einige als gefährlich eingestufte Zustände sind jedoch:
- Kriegszonen
- Gesundheitszentrum
- Bergbaustätten
- Baustellen
- Baustellen bei extremem Wetter
Für diejenigen, die an einer Tätigkeit interessiert sind, die möglicherweise gefährliche oder gefährliche Arbeitsumgebungen umfasst, hat das Statistikbüro eine Liste der Top-10-Arbeitsplätze mit der höchsten Todesfallrate zusammengestellt. Diese Jobs sind wichtig, wenn Sie nach Jobs suchen. Sie sind wie folgt:
- Holzfäller
- Fischer
- Piloten
- Dachdecker
- Sammler ablehnen
- Landwirte
- Stahlarbeiter
- LKW-Fahrer
- Installateure und Reparaturbetriebe für Stromleitungen
- Bauarbeiter
Wie viel kostet Hazard?
Nach Angaben der Society for Human Resource Management gibt es keine Bundesgesetze, die eine bestimmte Gefahrenzollpflicht vorschreiben. es ist vielmehr das Gesetz von Angebot und Nachfrage. Wenn ein Arbeitgeber jedoch eine Gefahrenzahlung leistet, wird dies durch einen Prozentsatz der Grundvergütung des Arbeitnehmers festgelegt. Einige Unternehmen verwenden die vom US-Außenministerium festgelegten Gefahrentgeltsätze, um die Gefahrentgelte festzulegen.
Normalerweise wird keine Gefahrenzahlung gewährt, wenn sich ein Arbeitnehmer in einem bezahlten oder unbezahlten Urlaub befindet. Die Löhne für die Gefahrenzahlung bleiben bestehen, wenn der Mitarbeiter wieder zur Arbeit kommt. Personen, die unter Druck und in stressigen Arbeitssituationen ruhig und konzentriert bleiben können, finden eine mit Arbeit verbundene Gefahr, die gut passt, müssen aber auch die mit dem Beruf verbundenen Risiken belasten.
